【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 此，公司每一季度都要召開(kāi)師生座談會(huì)聽(tīng)取師生意見(jiàn)，每半年對(duì)師生進(jìn)行一次問(wèn)卷調(diào)查，測(cè)評(píng)后勤服務(wù)滿意率。（四）普法教育，形式多樣教授上課，職工做學(xué)生幾年來(lái)，后勤集團(tuán)公司多次邀請(qǐng)學(xué)校教授和區(qū)消防管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動(dòng)合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》等相關(guān)法律知識(shí)。2009年11月116日餐飲中心還派專人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓(xùn)；2009年6月8日該中心還邀請(qǐng)了保衛(wèi)處楊老師對(duì)食堂人員進(jìn)行了一次消防知識(shí)和《消防法》學(xué)習(xí)；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。幾年來(lái)受訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)到3000余人實(shí)戰(zhàn)演練，職工好掌握公司根據(jù)職工文化水平低、認(rèn)識(shí)水平低的現(xiàn)實(shí)原因，向職工現(xiàn)場(chǎng)傳授安全衛(wèi)生法律知識(shí)。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊(duì)模擬火災(zāi)滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災(zāi)救助方法。員工們通過(guò)實(shí)戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長(zhǎng)了消防器材的實(shí)際運(yùn)用知識(shí)。會(huì)議重申，領(lǐng)導(dǎo)記上心公司每年召開(kāi)由各中心主任參加的專題會(huì)議部署安全衛(wèi)生法制工作。在2010年召開(kāi)的安全衛(wèi)生法制工作會(huì)議上，劉全國(guó)副書(shū)記對(duì)新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應(yīng)本著“以人為本，服務(wù)師生”的工作目標(biāo)，要科學(xué)地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。各中心也紛紛召開(kāi)專題會(huì)議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開(kāi)店面房管理會(huì)議；2010年3月宿舍服務(wù)中心召開(kāi)熱得快使用檢查通報(bào)會(huì)議；2009年10月26日飲食服務(wù)中心召開(kāi)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健康，中心還出臺(tái)一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。服務(wù)監(jiān)督，熱線受歡迎?！坝欣щy找后勤，651100歡迎您”已經(jīng)成為浙江海洋學(xué)院校內(nèi)的一句佳話。2006年10月公司開(kāi)通了651100服務(wù)熱線，24小時(shí)接收師生投訴，2007年6月公司又開(kāi)通了651100服務(wù)網(wǎng)站，便于學(xué)生網(wǎng)上投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務(wù)熱線已接受投訴4000起。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。二、“五五”普法工作成效（一）職工安全衛(wèi)生法制水平有提升通過(guò)開(kāi)展安全衛(wèi)生法制宣傳教育，廣大后勤職工對(duì)安全衛(wèi)生法律知識(shí)，特別是與工作、生活相關(guān)的法律、法規(guī)有了進(jìn)一步的了解和掌握；通過(guò)開(kāi)展安全衛(wèi)生法制座談，廣大師生員工對(duì)后勤服務(wù)有了更好地評(píng)價(jià)。（二）維護(hù)了校園穩(wěn)定，構(gòu)建了和諧校園通過(guò)把普法教育與職工、師生員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，便于及時(shí)解決矛盾，維護(hù)了校園穩(wěn)定，促進(jìn)了校園和諧建設(shè)。開(kāi)通的651100服務(wù)熱線，更是為廣大師生提供了服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)，師生員工主動(dòng)就后勤服務(wù)的紕漏進(jìn)行批評(píng)和投訴。廣大師生員工運(yùn)用法律、監(jiān)督等途徑解決學(xué)習(xí)、生活問(wèn)題的意識(shí)明顯提高。（三）促進(jìn)了公司兩個(gè)效益的提升經(jīng)過(guò)公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體員工的通力合作，公司安全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績(jī)，上半年公司餐飲工作扭虧為盈，店面房管理收入逐年升高，公司經(jīng)濟(jì)效益提升明顯；同時(shí)，師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意率也逐年提高，%，滿意率再創(chuàng)新高。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個(gè)效益提升的作出了巨大貢獻(xiàn)。三、存在問(wèn)題及工作打算通過(guò)全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績(jī)，但是工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是個(gè)別中心、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導(dǎo)致零星火災(zāi)事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開(kāi)展成效明顯，有些中心則是應(yīng)付任務(wù)，缺乏對(duì)工作主動(dòng)性，認(rèn)識(shí)還不到位；三是重點(diǎn)對(duì)象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。在今后的工作中，一是要加強(qiáng)工作總結(jié)，加強(qiáng)信息調(diào)研；二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象普法，促進(jìn)職工法制觀念深入；三是注重管理創(chuàng)新，擴(kuò)大工作覆蓋面；四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，尤其是加強(qiáng)人事管理員的法制教育；五是加強(qiáng)理論研究和內(nèi)外宣傳工作。在下一步具體工作中，我們將認(rèn)真研究對(duì)策，采取有力措施，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收而努力。后勤集團(tuán)公司二○一○年七月三日第三篇：五五普法驗(yàn)收總結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作總體考核驗(yàn)收情況的報(bào)告2010年5月24日至2010年5月28日，根據(jù)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對(duì)珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進(jìn)行了總體考核驗(yàn)收，現(xiàn)將考核情況報(bào)告如下。一、考核的方式方法根據(jù)兩辦印發(fā)的《關(guān)于對(duì)全縣“五五”普法總體考核驗(yàn)收的通知》精神，我們采取了聽(tīng)、查、看、評(píng)、訪等方式進(jìn)行了考核驗(yàn)收。每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報(bào)；其次是抽查一個(gè)學(xué)校、一個(gè)行政村、一個(gè)鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個(gè)別群眾，調(diào)查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當(dāng)場(chǎng)反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。二、基本考核內(nèi)容情況、從檢查的整體情況來(lái)看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“五五”普法依法治理工作引起高度重視，成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并且指定專人負(fù)責(zé)，建立目標(biāo)管理機(jī)制，將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程，定期研究部署；有安排，并認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，年終有總結(jié)，普法依法治理工作有經(jīng)費(fèi)保障，保證了普法依法治理工作的正常開(kāi)展。同時(shí)，認(rèn) 1真開(kāi)展普法“雙進(jìn)戶”工作，有的村建立了“法律圖書(shū)角”，為農(nóng)牧民普法依法治理工作的開(kāi)展奠定了工作基礎(chǔ)。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開(kāi)展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，年初有法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的安排，并把“法律七進(jìn)”工作列為普法依法治理的重要內(nèi)容，專題研究部署，并有會(huì)議記錄，有總結(jié)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，并開(kāi)展一般干部一年2次法律培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開(kāi)展、推進(jìn)普法依法治理，實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)教育、民政、土地、計(jì)生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量，各口發(fā)揮各自的職能作用，搭建了普法依法治理的宣傳平臺(tái)，不斷強(qiáng)化法制宣傳工作，緊緊把握“”全國(guó)法制宣傳日、“”婦女節(jié)、“”土地日、“”禁毒日等進(jìn)行了《 婚姻法》、《 土