公共機構(gòu)節(jié)能實施方案五篇模版(編輯修改稿)
2024-10-20 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社區(qū)實際，特制定我社區(qū)2013年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。一、工作目標(biāo)實現(xiàn)以下目標(biāo)：以2012年為基數(shù)，實現(xiàn)2013年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標(biāo)下降5%的節(jié)能任務(wù)。二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公 1室時必須隨手關(guān)燈。節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴(yán)禁使用大功率耗電材料。（二）節(jié)約用水經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。（三）節(jié)約辦公耗材加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。（四）節(jié)約電話費和郵寄費加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。工作通話應(yīng)當(dāng)簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。涉密文件嚴(yán)格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。（五）節(jié)約用車嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴(yán)禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。嚴(yán)格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。三、節(jié)能管理體系設(shè)立節(jié)能專項資金。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設(shè)施、設(shè)備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。強化機關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理。將節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標(biāo)分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進(jìn)展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。四、加強督導(dǎo)檢查各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要充分明確責(zé)任，實行責(zé)任制、獎罰制。清溪社區(qū)服務(wù)中心2013年1月10日第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案2016年城關(guān)五小公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案為進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)全校公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，結(jié)合我校實際，特制定我校公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：唐偉玲副組長：李安潤袁仁芳成員：潘鋒姚欒 唐輝二、工作目標(biāo)實現(xiàn)以下目標(biāo)：節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標(biāo)下降5%的節(jié)能任務(wù)。三、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。節(jié)約照明用電。辦公
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