公共機構(gòu)節(jié)能實施方案五篇模版-wenkub
2024-10-20 22 本頁面
【正文】 ，減少待機消耗。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電合理設(shè)置室內(nèi)溫度。（四）節(jié)約電話費加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。（三）節(jié)約辦公耗材加強對辦公用品的使用和管理。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。(四)加強督導(dǎo)檢查。將節(jié)能工作目標納入目標責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。一、節(jié)能管理體系加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：姜世英副組長：成朝木節(jié)能辦聯(lián)絡(luò)員：各班主任及科任老師領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：研究提出公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入年度目標體系。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月13日公務(wù)、私家車全部停用，上下班人員按照3－5－10綠色出行模式改乘公交車或騎自行車、步行等交通工具上下班的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：研究提出全局公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責(zé)任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入目標體系。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設(shè)施、設(shè)備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：唐偉玲副組長：李安潤袁仁芳成員：潘鋒姚欒 唐輝二、工作目標實現(xiàn)以下目標：節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。節(jié)約照明用電。節(jié)約辦公設(shè)備用電。（二）節(jié)約用水經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。四、節(jié)能管理體系加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將節(jié)能工作目標納入目標責(zé)任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。(四)加強督導(dǎo)檢查。二、工作目標2014年
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