【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科）。報(bào)告內(nèi)容中第4條應(yīng)在事前半個(gè)月內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告市紀(jì)委，市紀(jì)委視情況予以回復(fù)；其余事項(xiàng)應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)，因特殊原因無(wú)法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)向組織說(shuō)明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。四、監(jiān)督與紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上，要如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，同時(shí)接受各界監(jiān)督。黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守本制度，對(duì)應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。誡勉談話制度實(shí)行誡勉談話要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治政的方針，實(shí)事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。談話誡勉的對(duì)象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。談話誡勉適用于以下凡種事項(xiàng)：(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問(wèn)題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見(jiàn)面的；(2)信訪或者其他渠道反映意見(jiàn)相對(duì)集中的問(wèn)題，需要與被舉報(bào)人核實(shí)并督促糾正的；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的；(4)其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。誡勉談話的目的及懲處。通過(guò)談話，了解和澄清事實(shí)真相。對(duì)確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對(duì)象必須寫出書面檢查報(bào)紀(jì)檢組（紀(jì)委）審核備案，并提出整改措施；對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識(shí)不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯(cuò)誤的，要通過(guò)第二次誡勉談話，進(jìn)行組織處理。經(jīng)過(guò)談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進(jìn)入案件檢查程序。誡勉談話的組織實(shí)施。由紀(jì)檢組（紀(jì)委）根據(jù)黨組織決定或舉報(bào)線索，提出談話對(duì)象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書記）審批后實(shí)施。誡勉談話對(duì)象確定后，應(yīng)提前通知所在部門（科室）負(fù)責(zé)人和本人。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對(duì)象，談話對(duì)象對(duì)要求談話的內(nèi)容如實(shí)說(shuō)明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)人的姓名和單位，不準(zhǔn)將舉報(bào)信件交給談話對(duì)象閱看；談話對(duì)象不準(zhǔn)報(bào)復(fù)舉報(bào)人。談話人和談話對(duì)象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組（紀(jì)委）指定或委托兩人或兩人以上組織實(shí)施，并作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）立卷歸檔。黨組（黨委）對(duì)黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度考核對(duì)象和原則?？己藢?duì)象為單位所有黨員干部；業(yè)績(jī)考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、嚴(yán)格認(rèn)真、激勵(lì)為主的原則?？己藘?nèi)容?？己藘?nèi)容主要包括在崗位目標(biāo)責(zé)任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻(xiàn)等；同時(shí)還包括其服務(wù)對(duì)象、基層群眾和監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)崗位業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)與反饋?？己宿k法。黨員干部業(yè)績(jī)考核與機(jī)關(guān)干部職工年度考核同時(shí)進(jìn)行。考核辦法按照自查自評(píng)、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進(jìn)行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行自查自評(píng)，撰寫個(gè)人工作總結(jié)，在述職評(píng)議會(huì)上進(jìn)行述職推優(yōu)，召開班子會(huì)議進(jìn)行評(píng)議定等，并通過(guò)公示審核正式確定評(píng)價(jià)結(jié)果?？己私Y(jié)果運(yùn)用。科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨員干部應(yīng)給予通報(bào)表彰，并把業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)。“三會(huì)一課”制度“三會(huì)一課”是指：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持”三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部委員會(huì)會(huì)議黨支部委員會(huì)一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。必要時(shí)也可召開支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會(huì)議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定；討論制定完成各項(xiàng)任務(wù)的方針辦法；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問(wèn)題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問(wèn)題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題，討論研究協(xié)調(diào)工會(huì)等群眾組織方面的問(wèn)題；開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)文化生活等。黨支部黨員大會(huì)支部黨員大會(huì)，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動(dòng)。按期開好支部黨員大會(huì)，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會(huì)應(yīng)每季度不少于 一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。會(huì)議內(nèi)容如下：定期聽取、討論和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部的重大問(wèn)題。如：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分等；選舉產(chǎn)生新的支部委員會(huì)及出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表和撤銷支部委員；討論執(zhí)行上級(jí)黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問(wèn)題等。黨小組會(huì)黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會(huì)，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會(huì)。黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。會(huì)議內(nèi)容如下：組織黨員學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)；根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作；黨員匯報(bào)思想和工作狀況，針對(duì)性地做好黨員的思想工作；討論上級(jí)黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)；討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。討論違紀(jì)黨員的處分以及不合格黨員的處臵；對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和黨員鑒定，評(píng)選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對(duì)群眾中存在的思想問(wèn)題，研究如何做好思想政治工作。黨課教育黨課是對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識(shí)教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項(xiàng)重要工作。黨課教育又可具體分解為四個(gè)子目標(biāo)，即：提高黨員的思想覺(jué)悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實(shí)踐能力。在一般情況下，黨委（工委）委員和各支部書記一年上兩次黨課。具體要求如下：落實(shí)黨課制度，制訂好黨課計(jì)劃。基層支部上黨課一般應(yīng)半年一次，支部要制訂好黨課年度安排計(jì)劃；選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時(shí)事形勢(shì)教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展教育，無(wú)私奉獻(xiàn)的黨性教育，黨課教材要注意正確性，針對(duì)性和生動(dòng)性；黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報(bào)告的形式等，盡可能使黨課上得生動(dòng)活潑，寓教育于活動(dòng)之中，收到事半功倍的效果。第二篇：黨建制度黨 建 制 度 匯 編電儀車間黨支部 2016年1月目 錄一、基本組織制度類黨總支民主議事決策制度民主生活會(huì)制度黨員學(xué)習(xí)制度“三會(huì)一課”制度二、黨組織工作類發(fā)展黨員工作制度黨員政治生日談話制度黨員教育培訓(xùn)制度民主評(píng)議黨員制度黨費(fèi)收繳制度三、作風(fēng)建設(shè)類黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度1黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度四、民主管理類1黨務(wù)政務(wù)公開制度1黨內(nèi)情況通報(bào)制度五、黨風(fēng)廉政建設(shè)類1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度1黨內(nèi)監(jiān)督制度1誡勉談話制度1述職述廉制度六、考核評(píng)價(jià)類1崗位工作目標(biāo)管理制度1黨建工作責(zé)任制度七、群團(tuán)組織工作類 工會(huì)工作制度2共青團(tuán)工作制度2婦委會(huì)工作制度黨支部民主議事決策制度一、黨支部會(huì)議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開，黨支部會(huì)議由書記召集主持，書記不參加會(huì)議時(shí)，可委托主任召集并主持。二、會(huì)議的議題由書記確定，或由書記委托主任確定，會(huì)議召開的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開兩天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，凡未列入會(huì)議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。三、議事范圍：①貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委、政府的指示和黨代會(huì)的決議，解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，保證上級(jí)黨委、政府指示的貫徹實(shí)施。②研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。③需要會(huì)議決定的其它事宜。四、黨支部會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)在三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，黨支部會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會(huì)議。五、會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)，未到會(huì)委員的書面意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定每個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。六、會(huì)議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)的，以黨總支名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。七、對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開黨總支會(huì)的，書記或副書記、委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨總支會(huì)報(bào)告。八、黨支部會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)。三是召開黨支部會(huì)要充分討論，進(jìn)行表決。民主生活會(huì)制度為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。難職工幫扶，一、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則：參加會(huì)議的人員要敞開思想，各抒己見(jiàn)，溝通思想；堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠(chéng)意幫助同志的態(tài)度；正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，開展積極的思想斗爭(zhēng)；虛心接受他人意見(jiàn)，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。二、民主生活會(huì)應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要本著“團(tuán)結(jié)——批評(píng)與自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。三、召開時(shí)間：黨內(nèi)民主生活會(huì)一般每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開，具體時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。四、民主生活會(huì)的內(nèi)容：貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。P}Y餠緰L€錧.^vb，五、每次民主生活會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，與會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過(guò)各種渠道收集入黨積極分子和群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。因故不能參加民主生活會(huì)的人員要提前請(qǐng)假。六、對(duì)于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負(fù)責(zé)落實(shí)，支部書記應(yīng)加強(qiáng)檢查督促。七、民主生活會(huì)后，要及時(shí)向上級(jí)組織、紀(jì)檢部門寫出書面報(bào)告。八、民主生活會(huì)的有關(guān)情況和整改措施，要通過(guò)適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。黨員學(xué)習(xí)制度一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃制度。按照上級(jí)黨組織的部署和工委要求，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)方案。學(xué)習(xí)計(jì)劃要從集團(tuán)、煉化、廠里本的總體思路和工作大局出發(fā)，在每年年初制定；階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃主要結(jié)合形勢(shì)變化和不同階段的要求，根據(jù)集團(tuán)、煉化、廠里的重大部署制定；專題學(xué)習(xí)方案主要圍繞我廠工作中的某個(gè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開展深入學(xué)習(xí)。二、自學(xué)制度。每次集中學(xué)習(xí)前，班子成員根據(jù)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)專題認(rèn)真閱讀有關(guān)文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學(xué)習(xí)筆記本，并按專題學(xué)習(xí)要求寫出發(fā)言提綱。三、專題研究制度。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)和“沉到底”的精神，把調(diào)查研究作為班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要方式，密切聯(lián)系集團(tuán)、煉化、廠里的工作大局，結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題，設(shè)計(jì)調(diào)研選題，開展專題調(diào)研。調(diào)研要與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，真正做到既提高思想理論水平，又增強(qiáng)實(shí)際工作能力。四、集中學(xué)習(xí)討論制度。按集團(tuán)、煉化、廠里的要求，班子每月集中學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天，每次有2～3人作中心發(fā)言，其他成員也要積極發(fā)言。內(nèi)容和具體日期按總支書記的要求，由政工科負(fù)責(zé)通知。黨總支設(shè)置專門集體學(xué)習(xí)討論記錄本。五、考勤登記制度。班子成員依時(shí)參加工委安排的集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自行簽到；因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，向書記請(qǐng)假，但要抽時(shí)間補(bǔ)學(xué)相關(guān)內(nèi)容，并寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。六、學(xué)習(xí)匯報(bào)交流制度。每人每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)或理論研究文章，結(jié)合民主生活會(huì)和年終工作總結(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)和交流，并交學(xué)習(xí)政工科入冊(cè)存檔。七、學(xué)習(xí)檔案制度。要建立班子成員學(xué)習(xí)檔案，政工科每年年終要對(duì)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨總支成員自學(xué)讀書筆記、心得體會(huì)文章、在報(bào)刑發(fā)表的文章等及時(shí)進(jìn)行收集和歸檔，以便上級(jí)部門檢查。八、堅(jiān)持檢查考核制度。將班子理論學(xué)習(xí)的檢查考核作為領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會(huì)需要認(rèn)真檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目，作為干部考察考核的重要內(nèi)容?！叭龝?huì)一課”制度一、黨支部委員會(huì)：每月召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項(xiàng)；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問(wèn)題。二、支部委員會(huì)：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會(huì)議精神；通報(bào)支部工作情況，聽取黨員意見(jiàn)和建議，部署工作；匯報(bào)、交流思想心得，開展批評(píng)與自我批評(píng)；討論通過(guò)黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。三、黨員大會(huì)：每