【文章內(nèi)容簡介】 受監(jiān)督，保持良好的形象。1年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。第三篇：2022年全面從嚴治黨主體責任清單2022年全面從嚴治黨主體責任清單2022年是黨帶領人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，落實十九屆中央紀委六次全會精神，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)☆☆全面落實從嚴治黨主體責任要求，結(jié)合我局工作實際，制定本責任清單。一、領導班子主體責任清單局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。（一）加強組織領導、省市區(qū)委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務。，動態(tài)更新主體責任和監(jiān)督責任清單，明確責任界限和相關要求。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作緊密結(jié)合?！耙粛忞p責”，每年初抓好黨風廉政建設工作的責任分解，明確黨組成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任分工，層層落實責任，確保責任主體明確、履責有依、問責有據(jù)。把黨風廉政建設納入工作綜合考評范圍，對不認真履行主體責任，導致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風長期滋生蔓延的，實行責任倒查，嚴肅追究相關領導的責任。，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。，把考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。（二）加強政治建設，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。，將本單位的重要工作、大額財務收支、項目工程審批、落實黨風廉政責任制及領導干部個人有關事項等情況如實向區(qū)紀委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。（三）加強思想建設“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。督促領導嚴格律己修身,嚴格家教家風。嚴格落實領導干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學習有關違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。（四）加強干部隊伍建設《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制。優(yōu)化用人標準，堅持以“二十字”好干部選人用人標準，細化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅持聽取紀檢監(jiān)察部門的意見；嚴把擬任人選廉政審查關，對反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會研究。，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。（五）加強基層組織建設《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作?！吨袊伯a(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。（六）加強作風建設“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。、長效化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態(tài)化、長效化?！饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。（七）加強紀律建設，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。（八）加強制度建設，總結(jié)半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。（九）深化政治巡察，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。，建立任務清單、責任清單，有效整改落實?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。二、主要負責人主體責任清單