【文章內(nèi)容簡介】 受監(jiān)督，保持良好的形象。1年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。第三篇：2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，落實十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)☆☆全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實際，制定本責(zé)任清單。一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。，動態(tài)更新主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確責(zé)任界限和相關(guān)要求。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合?！耙粛忞p責(zé)”，每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，明確黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工，層層落實責(zé)任，確保責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作綜合考評范圍，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。（二）加強(qiáng)政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向區(qū)紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強(qiáng)對維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。（三）加強(qiáng)思想建設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強(qiáng)化理論武裝。，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。（四）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機(jī)制。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅持聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān)，對反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會研究。，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真貫徹落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識。、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作?！叭龝徽n”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作?！吨袊伯a(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。、長效化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。（七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。，全面開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。（八）加強(qiáng)制度建設(shè)，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。、區(qū)紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。（九）深化政治巡察，不斷深化整改落實，健全完善長效機(jī)制。，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單