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正文內(nèi)容

信用社主任述職述廉報(bào)告精選5篇(編輯修改稿)

2024-10-20 21:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中,我社突出重獎(jiǎng)輕罰的指導(dǎo)思想,擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面,表彰攬儲(chǔ)先進(jìn)個(gè)人,促進(jìn)存款業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。抓難點(diǎn),以清收不良貸款穩(wěn)步提升資產(chǎn)質(zhì)量。今年我們澄清不良貸款底子,因情施策,敢于啃骨頭、碰釘子,使不良貸款絕對(duì)額大幅下降。一是徹低澄清底子,查實(shí)貸款背景及用途,一一分析原因制訂清收措施或保全時(shí)效;二是繼續(xù)開(kāi)展班子包大戶,全員搞盤活,堅(jiān)持每位班子成員盤活一個(gè)企業(yè)的不良貸款,每位信貸員盤活一筆大額沉淀貸款,加大清收力度。三是亡羊補(bǔ)牢抓“保全”,建立欲過(guò)時(shí)效臺(tái)帳,落實(shí)保全責(zé)任,把追續(xù)時(shí)效納入業(yè)績(jī)考核。抓核算,以增收節(jié)支扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困境。一方面抓好節(jié)支。信用社固定資產(chǎn)較多,辦公場(chǎng)所面積較大,職工人數(shù)較多,節(jié)約水、電等辦公費(fèi)用開(kāi)支尤其重要,因此我們?cè)谏钪幸竺棵毠墓?jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,做好節(jié)支工作。另一方面狠抓業(yè)務(wù)收入來(lái)源,盡量減少不生息資產(chǎn)。在貸款收息中堅(jiān)持做到“小額按季、大額按月”制度,同時(shí)堅(jiān)持以現(xiàn)金收息為主,確保收息的真實(shí)性,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利息收入475萬(wàn)元。抓服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮地方金融主力軍作用。一是積極宣傳金融方針政策。通過(guò)多種形式發(fā)布公告,提醒廣大客戶了解利率政策,做好家庭理財(cái)。二是改善信貸服務(wù)質(zhì)量。實(shí)施了“陽(yáng)光信貸工程”,做到了信貸服務(wù)“六公開(kāi)”,提高了信貸服務(wù)水準(zhǔn);三是做好區(qū)域服務(wù)。先后代理了種糧補(bǔ)貼等資金的發(fā)放,服務(wù)了新農(nóng)村建設(shè)。抓管理,以教育提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái),先后組織開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”、“社會(huì)治安綜合治理”等專項(xiàng)學(xué)教活動(dòng),在具體工作中:一是高度重視成立了學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組;二是做到“兩個(gè)確?!保创_保學(xué)習(xí)內(nèi)容、確保學(xué)習(xí)時(shí)間;三是達(dá)到三個(gè)效果,即:規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升,員工素質(zhì)明顯提高,業(yè)務(wù)進(jìn)展明顯長(zhǎng)進(jìn)。一年來(lái),自己雖然做了一些工作,取得了一定成績(jī),但這些都與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開(kāi)的。在今后的工作中,我將一如既往的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),嚴(yán)以律己,寬以待人,克己奉公,恪盡職守,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,和同事們同甘共苦,為創(chuàng)造一個(gè)實(shí)力增強(qiáng),效益提高,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!2011年12月31日第四篇:信用社述職述廉報(bào)告2016篇一:農(nóng)商銀行2016年述職述廉報(bào)告 2015年述職述廉報(bào)告 *****農(nóng)商行2015年7月,*****農(nóng)商行新班子組建以來(lái),在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根,全力以赴推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”開(kāi)花結(jié)果,全力以赴推進(jìn)深耕四區(qū)戰(zhàn)略生根發(fā)芽,全力以赴推進(jìn)“五個(gè)能力”建設(shè)枝繁葉茂,為2016年各項(xiàng)工作起好頭、邁好步,打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。一、“四箭”齊發(fā),“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)黨委主體責(zé)任是根基,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保障。*****農(nóng)商行新班子組建以來(lái),黨委、紀(jì)委“雙劍合壁”,產(chǎn)生了“四兩撥千金”的效果。(一)責(zé)任明確落實(shí)處,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定動(dòng)作。黨委書(shū)記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自批辦,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實(shí)、同考核,做到會(huì)上必講“兩個(gè)責(zé)任”、會(huì)后必問(wèn)“兩個(gè)責(zé)任”,形成了“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,抓不好是失職,不抓是瀆職”的共識(shí)。精心制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn),明確了黨委、紀(jì)委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任,在各網(wǎng)點(diǎn)分別聘請(qǐng)了51名內(nèi)、外部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,強(qiáng)化對(duì)員工陽(yáng)光信貸、帶彩娛樂(lè)、八小時(shí)外行為的全面監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督“一竿子插到底”。(二)紀(jì)律嚴(yán)明當(dāng)表率,筑牢拒腐防變思想道德防線??傂行掳嘧诱J(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),明確責(zé)任分工,70%的工作時(shí)間和周末都在基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研督辦工作,堅(jiān)持在基層網(wǎng)點(diǎn)食堂進(jìn)餐,與員工零距離交心談心,了解員工工作、生活的難處,反思總行與各支行工作中“不到位”地方,力求問(wèn)題在基層一線發(fā)現(xiàn),把問(wèn)題解決在基層一線。如,完善基層網(wǎng)點(diǎn)“五小”設(shè)施建設(shè)、績(jī)效工資由總行直接考核發(fā)放到人等。8月20日在市委黨校邀請(qǐng)專家授課,舉辦了全行黨員“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育培訓(xùn)班,9月25日組織一、二級(jí)支行行長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、青年員工代表召開(kāi)正風(fēng)肅紀(jì)作風(fēng)整頓大會(huì),進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。建立管理人員談話機(jī)制,9月25日對(duì)全行67名人管理人員進(jìn)行廉政建設(shè)集體談話,對(duì)3名新任管理人員進(jìn)行廉政談話,對(duì)績(jī)效、費(fèi)用、作風(fēng)信訪突出的支行行長(zhǎng)單獨(dú)約見(jiàn)談話,對(duì)各支行重點(diǎn)排查人員逐一進(jìn)行了約見(jiàn)警示談話,全員自律、自醒、自警意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)。(三)專項(xiàng)整治動(dòng)真格,較真碰硬剎“四風(fēng)”。紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記退出貸審會(huì)等議事機(jī)構(gòu),讓紀(jì)委集中精力履行主責(zé),聚焦主業(yè)。強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)督,按照省聯(lián)社“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見(jiàn)”要求,堅(jiān)持定期召開(kāi)黨委會(huì)、行務(wù)會(huì),對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策、重要人事管理、重大項(xiàng)目安排和大額費(fèi)用審批等重大事項(xiàng)由民主集體討論決定;與“三重一大”各環(huán)節(jié)責(zé)任人簽訂了廉潔承諾書(shū),對(duì)“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項(xiàng)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。強(qiáng)化重點(diǎn)節(jié)假日的監(jiān)督,端午、中秋、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)假日前夕,總行發(fā)出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結(jié)合,預(yù)警黨員干部落實(shí)“八個(gè)嚴(yán)禁”及外出報(bào)告制度,將監(jiān)督關(guān)口前移。開(kāi)展大辦婚喪喜慶專項(xiàng)整治,簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書(shū)》632份;開(kāi)展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治,對(duì)列支手續(xù)不合規(guī)的39筆票據(jù)及時(shí)進(jìn)行了整改;開(kāi)展“五項(xiàng)重點(diǎn)”專項(xiàng)檢查,整改了辦公用房超面積使用的問(wèn)題。組織全體員工學(xué)習(xí)劉理事長(zhǎng)推薦的“要么做,要么留,千萬(wàn)不要混!”和“再好的香水也斗不過(guò)韭菜合子”等文章,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),撰寫(xiě)剖析體會(huì)65篇,認(rèn)真查找、整改“不帶頭、不學(xué)習(xí)、不擔(dān)責(zé)、不誠(chéng)實(shí),無(wú)激情、無(wú)思路、無(wú)公正、無(wú)關(guān)懷”等不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。(四)主動(dòng)問(wèn)責(zé)不手軟,堅(jiān)持從嚴(yán)治行合規(guī)經(jīng)營(yíng)。在檢查整改上下功夫,摒棄只發(fā)違規(guī)問(wèn)題通報(bào),通報(bào)處理對(duì)事不對(duì)人的形式主義,對(duì)責(zé)任人的違規(guī)事實(shí)一律對(duì)號(hào)入座,在全行予以曝光,重點(diǎn)整治屢查屢犯、習(xí)慣性違規(guī)等陋習(xí)。如,采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心非現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)合的方式,對(duì)各支行文明規(guī)范服務(wù)方面存在的環(huán)境衛(wèi)生、大堂服務(wù)及員工著裝、服務(wù)行為每月檢查通報(bào),共對(duì)25名違規(guī)員工扣減績(jī)效工資2700元。7月份以來(lái),監(jiān)審部門共開(kāi)展各類檢查7次,對(duì)違規(guī)責(zé)任人扣減績(jī)效工資7200元。二、“五力”并舉,轉(zhuǎn)型發(fā)展初見(jiàn)成效(一)著力培育黃金客戶,扭轉(zhuǎn)存款下滑勢(shì)頭。面對(duì)存款質(zhì)量不高的局面,新一屆班子找出問(wèn)題的關(guān)鍵在于,基礎(chǔ)客戶儲(chǔ)備不足。一是誠(chéng)心爭(zhēng)取行政資源。積極爭(zhēng)取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書(shū)記、分管金融工作的副市長(zhǎng)分別帶領(lǐng)專班到*****農(nóng)商行開(kāi)展調(diào)研,召開(kāi)座談會(huì),現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)改造升級(jí)與居民健康卡發(fā)行中的困難;調(diào)撥財(cái)政性存款5000萬(wàn)元,將油菜籽補(bǔ)貼由他行獨(dú)家代理調(diào)整為我行代理發(fā)放70%;獨(dú)家獲得全市123萬(wàn)農(nóng)戶的居民健康卡代理發(fā)放資格,目前已成功發(fā)放115萬(wàn)張,卡內(nèi)沉淀資金5802萬(wàn)元。二是真心產(chǎn)生積聚效應(yīng)。深入推進(jìn)“4+1”經(jīng)營(yíng)模式,制定67家市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、電力、醫(yī)療、市內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目等系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷方案,實(shí)行
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