【文章內容簡介】 垃圾桶擺放在指定位置，外表光亮無污跡，筒外周圍無痰跡，垃圾不外露；教學樓主、附樓墻面、衛(wèi)生間、地面及課桌椅上無小廣告、牛皮癬；消防箱、走道兩頭等衛(wèi)生暗角不能堆積垃圾和存放雜物；第一節(jié)課前完成教室內、大堂地面及走廊通道的清潔工作，每天7:00前集中收取垃圾（袋裝），及時清運出教學樓，送至指定的垃圾場。四、獎懲獎勵：遵守紀律，起模范帶頭作用；愛護公共財物，節(jié)約能源有突出成績的。在工作中取得優(yōu)良成績的，在評比中獲得一致好評的。維護集體利益，為集體爭得榮譽；一貫忠于職守，對工作積極負責。懲罰：一、具有下列情況之一者，罰款5—10元對保潔工作沒有做到日產日清者；保潔區(qū)域發(fā)現(xiàn)垃圾、雜物者；上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求的。未經批準使用不可使用的設施；無故遲到、早退。隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或雜物；上班時間做私事、看報紙、吃東西。串崗、扎堆、聊天，工作時間接待親友或私人探訪。二、具有下列情況之一者，罰款10—100元三次違反以上條款之一者。對師生、同事、群眾粗言穢語，不講禮貌。不經上級批準，中止工作或遲到、早退兩次以上者。在工作時間瞌睡或已睡眠。蓄意破壞公共財物者。在工作期間不遵守要求，不聽管理和勸阻。在工作區(qū)域內亂寫亂畫，中傷他人。無事生非、挑撥離間、損害員工團結。不服從常規(guī)檢查。不服從上級領導的工作安排，影響工作質量。三：具有下列情況之一者，罰款50—100元或開除未履行批準手續(xù)擅離崗位。工作不力，影響工作質量。遲到、早退累計超過五次及五次以上者，曠工三日以上者。經常不能保質保量完成本職工作者。損害公司聲譽和學校的利益，弄虛作假者。泄露學校和公司內部信息，使學校和公司產生不良影響者。利用工作之便收受他人財物，經查實者。盜竊公司、學校及師生財物者。第三篇：保潔員管理制度保潔員管理工作制度保潔員必須按劃分的責任區(qū)域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送上垃圾車，可回收的垃圾送到環(huán)保站。清掃保潔率達到100%。保潔員要積極參加學校組織的各種培訓、衛(wèi)生突擊勞動和集中整治活動，努力完成各項工作任務。愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。保潔員要求辭職時，必須提前一個月向學校后勤服務中心提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，替班人員必須按照學校要求清掃，并向后勤服務中心請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。負責做好責任公共設施的損壞記錄，及時上報后勤服務中心財產管理的老師。保潔員每天清理設置在教學區(qū)及生活區(qū)、食堂周圍的垃圾籃，不定期清除大道兩旁垃圾箱內的垃圾，不按規(guī)定時間收集的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。學生每周末和月假放假期間，保潔員元徹底的打掃好責任區(qū)衛(wèi)生，若沒有徹底打掃的，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資30元，沒有打掃的，扣除工資50元。保潔員在責任區(qū)域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元。1嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。1學校公共廁所每日要保潔四次次，要做到無積便、無污垢。夏季無蚊蠅并由楊保潔員負責打藥水，達不到衛(wèi)生要求的不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元1關注自身和他人安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。若不按照工作程序工作出現(xiàn)任何人身傷害與學校無關。1負責拖垃圾的保潔員當學校垃圾車堆滿時要及時的托運出去。1隨時保證手機暢通，若出現(xiàn)手機無人接聽且又沒有及時回電的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資5元。1未盡事宜，協(xié)商處理第四篇：保潔員管理制度菏澤化工高級技工學校保潔員管理制度為切實加強技工學校保潔隊伍的建設管理，提高保潔員的服務意識和工作質量，全面做好學校家屬區(qū)和校園衛(wèi)生保潔工作，特制訂如下制度。一、工作制度保潔員要服從后勤處的管理、分配、指揮，積極配合后勤處的工作。保潔員必須按劃分的責任區(qū)域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，清掃保潔率達到100%。保潔員要積極參加學校的集中整治活動，努力完成各項工作任務。愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向后勤處請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。二、獎懲制度1保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的，發(fā)現(xiàn)一次罰款元。保潔員在責任區(qū)域內應全面清掃，不徹底的一次罰款元，問題嚴重的罰款元。嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰。三、文明上崗制度保潔員要樹立為學校服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和學生。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告相關領導，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂第五篇：保潔員管理制度保潔員管理制度五篇物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。二、堅持高質量、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每一天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。六、堅持每一天巡視住宅區(qū)___次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象。培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區(qū)域、職責人、考核評分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。十、完成服務中心主管交辦的其他任務。清潔工職責標準一、清潔工務必依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內，向上級報告。四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。六、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下方行人。七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。九、若上