【文章內(nèi)容簡介】 緊張，特別是開學(xué)交費(fèi)和集中辦理離校手續(xù)期間，學(xué)生十分擁擠，與教職工的正常報(bào)銷互相干擾，部分學(xué)生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊(duì)，也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作以來，需要辦理固定資產(chǎn)的報(bào)廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場(chǎng)地，只能由使用部門暫時(shí)保管，給使用部門帶來許多不便。解決問題的辦法：希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計(jì)財(cái)處解決一間大辦公室和一件庫房。三、2011年工作總體思路計(jì)財(cái)處在下一年的工作中，要圍繞學(xué)院全年的工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好為全院師生的各項(xiàng)服務(wù)，以財(cái)務(wù)工作科學(xué)化管理促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)多方效益最大化。（一）2011年工作目標(biāo)做好資金的籌集和調(diào)配，確保學(xué)院各項(xiàng)工作的資金需要。加強(qiáng)預(yù)算管理，做好院內(nèi)資金使用的計(jì)劃和控制。不斷完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)財(cái)務(wù)秩序。完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建，確保國有資產(chǎn)安全完整。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。（二）主要措施積極主動(dòng)的與省交通廳、財(cái)政廳等部門加強(qiáng)聯(lián)系，確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金和預(yù)算外資金及時(shí)劃撥到位，確保學(xué)院正常運(yùn)行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的資金需要。合理安排好銀行貸款的提款進(jìn)度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計(jì)劃和資金準(zhǔn)備工作。從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力，不斷完善預(yù)算控制方法，充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，減少漏洞、提高資金使用的透明度。做好資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項(xiàng)目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報(bào)銷操作流程，改進(jìn)工作方法，提高會(huì)計(jì)核算工作效率。拓寬收費(fèi)系統(tǒng)服務(wù)功能，調(diào)研學(xué)生交費(fèi)銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，提高收費(fèi)工作效率和服務(wù)水平。與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動(dòng)與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學(xué)院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。加大財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，開展會(huì)計(jì)人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，組織財(cái)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。第三篇：主要目標(biāo)任務(wù)完成情況主要目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務(wù)的86%、%、%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1022人，完成目標(biāo)任務(wù)600人的170%。%，有效控制在年初計(jì)劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習(xí)14人，完成任務(wù)20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個(gè)，完成任務(wù)數(shù)170個(gè)的134%。新增失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動(dòng)就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。小額擔(dān)保貸款扶持勞動(dòng)密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人，完成目標(biāo)任務(wù)800人的59%。（二）社會(huì)保障目標(biāo)完成得到落實(shí)全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)11699人，完成目標(biāo)任務(wù)15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3033人，%。參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)149707人，%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)28845人，%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)18819人，%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)10026人，%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)10160人，完成目標(biāo)任務(wù)10228人的99%。參加工傷保險(xiǎn)15572人，%。其中機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)4304人，企業(yè)工傷保險(xiǎn)7317人，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)3951人，%。參加生育保險(xiǎn)12794人，%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3127萬元，，工傷保險(xiǎn)費(fèi)116萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)19萬元。（三）社?；鸢踩\(yùn)行加強(qiáng)社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)14家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和42家定點(diǎn)藥店的管理，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5453萬元，實(shí)際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。應(yīng)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)880萬元，%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4440萬元，實(shí)際征收1390 萬元，%。應(yīng)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)294萬元，%。應(yīng)征收生育保險(xiǎn)費(fèi)289萬元，實(shí)際征收53萬元，%。清欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)247萬元，完成目標(biāo)任務(wù)633萬元的39%。清欠失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的20%。，%。，%。第四篇：關(guān)于2018目標(biāo)任務(wù)完成情況的報(bào)告鎮(zhèn)關(guān)于2018目標(biāo)任務(wù)完成情況的報(bào)告一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況一是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)及計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。二是抓團(tuán)結(jié)，凝聚班子合力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對(duì)一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強(qiáng)工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性，不斷提高班子成員的議事能力和決策水平。三是抓紀(jì)律，規(guī)范工作要求。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高各項(xiàng)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、車輛、接待、通訊費(fèi)用等方面的管理，達(dá)到了從儉辦事、杜絕浪費(fèi)、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。四是努力創(chuàng)新發(fā)展思路，樹立一個(gè)思想即“科學(xué)發(fā)展觀”；圍繞兩大主題即“和諧、發(fā)展”；狠抓三項(xiàng)基礎(chǔ)即“掌握鎮(zhèn)情民意、確定工作思路、加強(qiáng)干部管理”；突出四大重點(diǎn)即“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、平安創(chuàng)建、計(jì)劃生育”；推進(jìn)五大建設(shè)即“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、黨的建設(shè)、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)”，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部善于抓大事、謀發(fā)展、促和諧。五是自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，健全完善各類管理制度，做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村，充實(shí)帶值班制度，修訂完善**鎮(zhèn)干部管理十條規(guī)定，從干部職工請(qǐng)銷假入手，詳細(xì)規(guī)定了請(qǐng)假范圍、批假權(quán)限。同時(shí)完善了會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度，做到用制度管人，用激情干事，使全體干部職工自覺約束，模范遵守規(guī)章制度，“好班子”創(chuàng)建取得實(shí)效；堅(jiān)持民主集中制原則，班子議事決策機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用突出，并逐級(jí)逐人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，常年抓好督促落實(shí)工作，促進(jìn)了干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)二、基層組織建設(shè)情況一是開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。推行“333”工作模式給力創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。即建立“三種模式”（結(jié)對(duì)幫扶模式、雙向點(diǎn)評(píng)模式、村產(chǎn)聯(lián)創(chuàng)模式），拓展黨建工作內(nèi)涵。開展“三項(xiàng)活動(dòng)”（扶持項(xiàng)目活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾評(píng)比活動(dòng)、評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)），擴(kuò)大黨建工作影響。落實(shí)“三個(gè)到位”（謀劃部署到位、督查指導(dǎo)到位、營造氛圍到位），形成黨建工作合力。積極發(fā)揮電視、廣播、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨建網(wǎng)的作用，全年在市以上媒體發(fā)稿25篇。二是積極創(chuàng)新探索“1+1=1”黨建工作模式，深入開展“富民和諧”黨建主題活動(dòng)，扎實(shí)開展“科學(xué)發(fā)展、升級(jí)晉檔”活動(dòng)，積極創(chuàng)新探索“支部和協(xié)會(huì)+黨員和會(huì)員＝群眾致富”黨建工作模式，促進(jìn)了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。通過支部領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)服務(wù)、黨員示范，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)黨員致富示范崗70個(gè)，科技示范基地10個(gè)，致富戶183戶，農(nóng)民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾致富、社會(huì)和諧的良好局面。三是積極開展“三問三解”活動(dòng)。四是深入開展“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)、“四級(jí)承諾一評(píng)議”活動(dòng)，實(shí)行黨員記實(shí)卡制度和坐班制度，全面推行黨員積分評(píng)星制度，提升黨建科學(xué)化水平。五是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，傾盡全力抓落實(shí)，為各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。三、反腐倡廉建設(shè)情況全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責(zé)任落實(shí)，狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)，注重工作實(shí)效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。細(xì)化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體，對(duì)反腐敗工作任務(wù)作了專題研究，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)在單位內(nèi)部再分解、再落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見》，對(duì)落實(shí)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步作出了明確規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實(shí)開展十廉活動(dòng)，嚴(yán)格責(zé)任考核，完善考評(píng)機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。四、黨管武裝工作情況強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，成立社會(huì)治安巡邏隊(duì)、民兵應(yīng)急分隊(duì)，完成各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)；經(jīng)常開展民兵之家活動(dòng)，全力支持民兵預(yù)備役建設(shè)，全面完成新兵征集任務(wù)，并為優(yōu)撫對(duì)象做了免費(fèi)體檢，按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫款，扎實(shí)做好“雙擁”工作。五、依法行政工作情況加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)