【文章內容簡介】 確，決定于它能否采取“從群眾中來，到群眾中去”的方法。同時，我也進一步深刻認識到我們所做的一切工作和事業(yè)，目的都是為人民群眾的利益，都必須真心實意地依靠群眾才能做好。我們黨要求領導干部必須講政治。什么叫政治？從根本上說，政治問題主要是對人民群眾的政治態(tài)度，同人民群眾的關系問題。這一點毛澤東同志在延安時期就已經講清楚了。我們想事情，做工作，想得對不對，做得好不好，要有根本的衡量尺度，這就是人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應。這也是鄧小平同志反復強調的。結合本職崗位，作為國有企業(yè)的一名領導干部，我想在深化“群眾觀 1念”，走好“群眾路線”方面，更要主動對位：一方面要相信群眾、依靠群眾，善于發(fā)揮職工群眾的主動性，引導、培養(yǎng)職工群眾的“主體意識”和“主人翁意識”，共同為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策、群策群力。另一方面，要踐行服務群眾，從企業(yè)內部來說，正視職工群眾的合理訴求，在企業(yè)改革發(fā)展中積極為職工群眾排憂解難；從企業(yè)外部來說，正視國企的社會責任，服務人民群眾，為區(qū)域經濟的發(fā)展、社會的進步添磚加瓦，為鞏固黨執(zhí)政的社會基礎、實現黨執(zhí)政的歷史任務不斷努力。下面，我想從三方面具體談一些個人的學習體會：首先，就“相信群眾”而言，我認為在主題教育中，解決的是我們在思想認識上的問題。毛澤東同志曾談到：我們黨歷來主張革命要依靠人民群眾，大家動手，反對只依靠少數人發(fā)號施令。但是在有些同志的工作中間，群眾路線仍然不能貫徹，他們還是只等少數人冷冷清清地做工作。其原因之一，就是他們做一件事情，總不愿意向被領導的人講清楚，不懂得發(fā)揮被領導者的積極性和創(chuàng)造力。他們主觀上也要大家動手動腳去做，但是不讓大家知道要做的是怎么一回事，應當怎樣做法，這樣，大家怎么動起來，事情怎么能夠辦好？要解決這個問題，根本上當然要從思想上進行群眾路線的教育，同時也要教給同志們許多具體辦法。胡錦濤同志在提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中曾談到：“必須尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，通過深化改革、創(chuàng)新體制，調動一切積極因素，激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力”；此外，在“三個代表”重要思想研討會上的講話中他也談到了：“要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進決策科學化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使方針政策更好地體現人民群眾的利益，使先進生產力和先進文化更快更好地發(fā)展起來，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益”。這些論述都有利于我們進一步從思想認識上解決黨的主張必須是“從群眾中來，到群眾中去”的問題，教導我們只有相信群眾，才能團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，才能把職工群眾以及各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性都充分發(fā)揮出來；也有利于我們進一步正確認清自身責任，明確自身職責定位，特別是作為一名黨員領導干部，必須深化“群眾觀念”，相信群眾，善于給職工群眾做表率、善于帶職工群眾創(chuàng)事業(yè)，善于為職工群眾謀福利。其次，就“依靠群眾”而言，我認為在主題教育中，解決的是我們在方式方法上的問題。密切聯系群眾，始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業(yè)的根本工作路線，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東在《關于領導方法的若干問題》中談到，從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。作為一名黨員領導干部，我個人覺得要做到“三個注意”。一是要注意打造平臺。如何最大限度地調動廣大職工群眾參與服務企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是我們是否做到“有效依靠群眾”首要解決的問題。具體工作中，我們可以在工作推進中多組織團隊溝通與討論，以“頭腦風暴”等形式，分享自己的意見與建議，既有利于統(tǒng)一思想、形成共識，也有利于形成更大的工作合力；還必須重視企業(yè)干部、專技人才隊伍的培養(yǎng)與開發(fā)，并要以此為帶動，以打造學習型組織、學習型企業(yè)為目標，加快提高全體職工群眾的綜合素質，將提升職工素質，凝聚職工智慧，構建和諧企業(yè)作為重點工作常抓不懈。二是要注意領導責任的明確。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中談到，只有領導骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結合，便將成為少數人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干去恰當地組織群眾的積極性，則群眾積極性既不可持久，也不能走向正確的方向和提到高級的程度。因此，在有效發(fā)揮職工群眾積極性，共同為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的同時，我們也要注意領導責任的明確，避免因信息不對稱而可能導致的脫離實際的措施。三是要注意擴大基層民主。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中還談到，在我黨的一切實際工作中，凡屬正確工作的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見）集中起來（經過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的認識論。因此，我們在涉