【文章內(nèi)容簡介】 本，關愛員工”的核心，加強對員工的市場競爭意識和愛崗敬業(yè)教育。積極做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃引導，采取集中學習、以考代訓、崗位練兵等方式，不間斷地開展與實際業(yè)務發(fā)展相契合的業(yè)務和服務技能培訓，強化崗位資格管理，嚴格持證上崗制度，促進員工加速職業(yè)成長，爭當發(fā)展標兵，主動融入行處的轉型發(fā)展中。二、以讓群眾滿意為目標，廣泛聽取意見建議。通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)查、民主評議、談心活動等，進一步拓寬聽取意見渠道，著重聽取員工對該行領導班子和領導干部“四風”方面的意見建議及一線員工對豐富業(yè)余文化生活、緩解工作壓力、改善辦公環(huán)境等方面的心理訴求，深入了解一線員工普遍關注的熱點難點問題，切實關心群眾疾苦，體驗員工安危冷暖，并認真梳理歸納，采取有效措施認真加以解決，讓員工滿意，確保活動取得實實在在的效果。三、以抓好經(jīng)營發(fā)展為根本，積極倡導薪酬理念。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，明確把“深化經(jīng)營轉型，推動業(yè)務又好又快發(fā)展”作為提升經(jīng)營績效和員工收入的重要途徑，引領全行員工扎實工作，突出發(fā)展，狠抓經(jīng)營，強化管理，嚴控風險，促進各項業(yè)務繼續(xù)保持穩(wěn)健快速發(fā)展，努力靠經(jīng)營發(fā)展贏得績效。同時積極倡導員工與工行共同發(fā)展的薪酬理念，修訂完善績效考核分配辦法，以業(yè)績引領、目標激勵打造良好的團隊合作精神，從根本上激發(fā)員工加強發(fā)展、調(diào)動員工拓展業(yè)務的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)發(fā)展成果共享。四、以強化案防工作為抓手，營造安全經(jīng)營環(huán)境。加強黨風和案防教育，堅持兩手抓、兩手硬，推動各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)健快速發(fā)展。開展主題黨日教育培訓、領導講黨課等活動，通過每日晨會、每周例會、每月案防分析會，組織員工認真學習、熟悉相關的管理制度，熟練掌握應知應會的操作規(guī)范，杜絕無知違規(guī)；加強風險排查，認真查找內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，堅持常規(guī)業(yè)務檢查制度、錄像點評制度、員工家訪制度，切實掌握員工8小時內(nèi)外工作活動情況，堅決遏制案件的發(fā)生；嚴格責任追究，真正做到以制度管人，公平公正管理，增強管理的剛性和約束力，培育合規(guī)文化。五、以人性化管理為主線，構建和諧企業(yè)文化。注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅持思想政治工作先行，不斷強化企業(yè)文化凝聚人心、引領發(fā)展的重要作用。諸如通過深入開展員工思想狀況調(diào)查，開展各項活動，營造積極向上、努力拼搏的競爭氛圍；突出人文關懷，建立完善員工關懷制度，開展各項活動，慰問特困職工，慰問一線員工，在全行上下形成了尊重人、關心人、理解人、幫助人的和諧氛圍，團隊也更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四篇：踐行群眾路線心得體會踐行群眾路線心得體會篇一：做好群眾工作心得體會對待群眾工作真心，聯(lián)系群眾態(tài)度真誠，解決群眾問題真實，帶領群眾致富真干，是做好群眾工作的基礎。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好群眾工作是解決社會矛盾的重要法寶。做好新形勢下的群眾工作，著重要做到“四真”。對待群眾工作要真心。縣級領導干部直接面對基層、面對群眾，擔負著維護一方平安、帶領群眾致富的重任。做群眾工作，為群眾服務，一定要有鄭板橋說的那個境界：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。在思想深處確立人民群眾的主人地位，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準，充滿激情為群眾做好事，全力以赴為群眾解難事，竭盡全力為群眾辦實事。聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。古訓云：“誠以待人、無物不格”。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。擺正位子，伏下身子，放下架子，減少官氣，降低傲氣，消滅霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談，要態(tài)度和藹，言辭懇切，說真話、實話、掏心窩子的話。善于站在群眾的立場講話，學會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結。三是要在聽取意見上尊重群眾。對基層群眾反映意見、建議，要熱情接待，虛心傾聽，坦誠面對，客觀分析，及時研究解決。解決群眾問題要真實。為群眾解決問題，要牢固樹立正確的政績觀，不擺花架子、做表面文章、搞形象工程，每一項事情要辦好、辦實、辦出成效，讓群眾看得見、摸得著、享受到。為群眾解決問題，切忌口是心非，開空頭支票。為群眾解決問題，不但重數(shù)量，更要重質(zhì)量，立足具體的社會環(huán)境和實際情況，分清輕重緩急，逐步落實。要正確處理盡力而為與量力而行的關系，對那些條件允許、群眾迫切需要解決的問題，要當機立斷，馬上落實；對那些符合科學發(fā)展觀要求、惠及長遠的事，要創(chuàng)造條件，逐步解決；對那些時機不成熟、而且人力、財力、物力一時無法承受的項目，要慎重考慮，暫緩進行。帶領群眾致富要真干。做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發(fā)家致富。要發(fā)揮政策導向作用，認真宣傳貫徹落實國家的惠農(nóng)政策，切實減輕群眾負擔，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，為群眾致富營造良好環(huán)境。大力推進農(nóng)村機制體制創(chuàng)新，引導建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)民的市場化組織程度；指導土地依法、自愿、有償流轉，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)大戶。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)示范基地，幫助群眾找準致富項目，協(xié)調(diào)解決資金籌措、產(chǎn)品銷售等方面的困難，加強信息、技術指導，在致富道路上把群眾扶上馬，送一程。加強農(nóng)民的職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術培訓，搞好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)收指導服務，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。篇二開展黨的群眾路線教育實踐活動，其目的不在于“搞活動”，而在于轉作風。行動是惟一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。轉作風不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作風的切實轉變贏得群眾的真正信任。作為領導干部，搞一次特殊，就會降低一分威信；破一條規(guī)矩，就會留下一個污點；謀一點私利，就會失去一片人心。我們要牢固樹立正確的權力觀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、總局黨委九項規(guī)定，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅持言與行、做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。自黨中央決定并啟動黨的群眾路線教育實踐