【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的落實(shí)，具體是建立“三個(gè)負(fù)責(zé)制”（分級(jí)負(fù)責(zé)、分線負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)）、突出三個(gè)責(zé)任人（單位第一把手、單位副職直接負(fù)責(zé)人、紀(jì)監(jiān)部門(mén)責(zé)任人），完善三種定責(zé)方式（《實(shí)施意見(jiàn)》、《崗位職責(zé)》、《責(zé)任書(shū)》）；三是檢查考核。在年中和年終，我們組織考核小組，采取“部門(mén)自查、聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、民主測(cè)評(píng)”等方法，結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行量化打分，綜合評(píng)定，檢查考核責(zé)任制落實(shí)情況，客觀公正地肯定成績(jī)，實(shí)事求是地指出存在問(wèn)題，幫助制訂整改意見(jiàn)和措施；四是責(zé)任追究。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不留死角，在日常工作中，局紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查和監(jiān)督，按照責(zé)任追究的具體規(guī)定，對(duì)負(fù)有責(zé)任的干部進(jìn)行追究，有效地推動(dòng)了責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任的自覺(jué)性。四、取得的成效（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度得到完善。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作過(guò)程中，我局共修訂了9項(xiàng)制度，其中包括《財(cái)務(wù)管理度》、《工作考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、《公車(chē)管理制度》等，并大力推行政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實(shí)效性，逐步實(shí)現(xiàn)真正的以制度管人，用制度辦事。一年來(lái)，全局黨員干部無(wú)任何違法違紀(jì)行為發(fā)生，真正做到了勤政廉潔。（二）黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使黨員干部進(jìn)一步熟悉掌握了黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的基本知識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，進(jìn)一步筑牢了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的防線。（三）作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率不斷提高。通過(guò)建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政能力得到提高，作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作中注重辦實(shí)事，講實(shí)效，較好地推動(dòng)局安全生產(chǎn)、降低貸款利息、解決防洪庫(kù)容等工作。（四）廉潔自律意識(shí)有所增強(qiáng)。具體表現(xiàn)在顧全大局，艱苦奮斗的本色得到加強(qiáng)，勤儉節(jié)約意識(shí)進(jìn)一步牢固，廉潔從政的自覺(jué)性和反腐倡廉意識(shí)有所提高。全局黨員干部始終保持廉潔自律、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭樹(shù)立過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的思想，大力增收節(jié)支，厲行節(jié)約，從身邊小事做起，從“節(jié)約一度電、一滴水、一張紙”做起，積極開(kāi)展“共克時(shí)艱黨旗紅”活動(dòng)，使全局接待費(fèi)、辦公費(fèi)大幅減少，收效明顯。五、存在問(wèn)題和今后打算一年來(lái)，我局雖然取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的要求，我們的工作還存在一些不足：一是制度建設(shè)和措施有待進(jìn)一步完善；二是落實(shí)黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作個(gè)別地方還不夠深入，還有待于做一些扎實(shí)細(xì)致的工作。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育仍須進(jìn)一步加強(qiáng)，要在針對(duì)性、時(shí)效性上狠下工夫。今后，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。第四篇：懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)如何加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)古今中外，腐敗是歷朝歷代，是所有的政權(quán)和執(zhí)政黨所必須面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。我國(guó)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革深入，我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，十五大提出，反腐倡廉要堅(jiān)持標(biāo)本兼治；十六大針對(duì)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出堅(jiān)持 “標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針；十六屆四中全會(huì)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，提出堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針。近年來(lái)，我們國(guó)家正處于快速度發(fā)展的時(shí)期，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變中，國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣在最前沿，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。由于制度和機(jī)制的不健全、不完善，管理和監(jiān)督工作中存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，客觀上給腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延留下了可乘之機(jī)，這讓國(guó)家各級(jí)干部面臨著國(guó)際國(guó)內(nèi)各種因素的影響至誘惑的考驗(yàn)。作為企業(yè)，查處違法犯罪行為是必然的事情，但是懲治難道就是解決腐敗最好方式和處理辦法嗎？其實(shí)不然，多年以來(lái)我國(guó)在反腐過(guò)程中查處的貪污腐敗官員也不計(jì)其數(shù)，但仍有官員走向腐敗落馬之路。因此，在近年來(lái)的反腐斗爭(zhēng)工作中，反腐仍是成效與問(wèn)題的并存、防治力度不斷加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存，群眾對(duì)反腐期望值不斷提高與腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存的態(tài)勢(shì)。這些因素決定了在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)力度持續(xù)加大的同時(shí)，消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，反腐倡廉形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，現(xiàn)階段反腐敗斗爭(zhēng)面臨著有利條件與不利因素并存、成效明顯與問(wèn)題突出并存的復(fù)雜局面。我們要深刻認(rèn)識(shí)到反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，更加自覺(jué)地把反腐倡廉建設(shè)放在重要位置。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，努力把腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度?，F(xiàn)就以上觀點(diǎn)做幾點(diǎn)淺談：一、建機(jī)構(gòu)、強(qiáng)隊(duì)伍、重教育、讓腐敗行為扼殺在搖籃之中，防患于未然。（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，以企業(yè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人為第一責(zé)任人，全面安排部署反腐倡廉工作。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，不僅要發(fā)揮自身模范帶頭作用，而且還要發(fā)揮領(lǐng)航作用。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)全面把握反腐敗體系建設(shè)，把懲治和預(yù)防腐敗工作跟企業(yè)的安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、綜合管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲，應(yīng)成立以第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的企業(yè)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，從上至下推動(dòng)廉政體系建設(shè)，為新形勢(shì)下的反腐斗爭(zhēng)工作形成了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（二）強(qiáng)化企業(yè)反腐隊(duì)伍建設(shè)，建立健全體制機(jī)制。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員，是主要戰(zhàn)斗在反腐斗爭(zhēng)的最前沿，為此，打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍尤為重要。首先要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，牢固樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀；其次要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察等方面的工作程序，建立科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)紀(jì)辦案行為，堅(jiān)決防止用執(zhí)紀(jì)權(quán)謀私問(wèn)題發(fā)生；再次要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要加大干部輪崗、交流和培訓(xùn)力度，堅(jiān)持內(nèi)部輪崗交流制度，避免干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作可能帶來(lái)的不超脫、不能秉公辦事等問(wèn)題，要嚴(yán)格工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律，對(duì)于干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，應(yīng)作出應(yīng)對(duì)有效解決。而對(duì)不適宜在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的要堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法人員要嚴(yán)加懲處。，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。建立健全反腐倡廉制度，是我們黨預(yù)防腐敗的深刻總結(jié)，只有當(dāng)企業(yè)形成一整套有效的預(yù)防腐敗的機(jī)制體制，才能真正意義上有效地杜絕發(fā)生大面積腐敗的可能性，建立規(guī)章制度的目的是按章辦事，防止腐敗在其源頭的發(fā)生，而不是事后懲治，如三重一大制度的施行就是一個(gè)很好制度例子。同時(shí)，在形成強(qiáng)有力的制度條件下，作為執(zhí)行人員要不擇不扣的將制度執(zhí)行到位，不能知法犯法，徇私舞弊，才能發(fā)揮出機(jī)制效用。（三）注重企業(yè)職工思想教育，從思想源頭上消除企業(yè)職工的不能腐、不想腐的思想，從而樹(shù)立不敢腐的思想。隨著知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變，也讓反腐斗爭(zhēng)的道路中出現(xiàn)了多元化形式的發(fā)展趨勢(shì)，面臨浮躁的社會(huì)氣息，也讓不少人為了仕途和金錢(qián)而放手一搏的局面。為了保證國(guó)有資產(chǎn)不流失，又有效地保護(hù)了企業(yè)辛苦培養(yǎng)起來(lái)的黨員干部，加強(qiáng)企業(yè)職工思想反腐教育，也成為了企業(yè)每年定期組織進(jìn)行的教育學(xué)習(xí)。一是每年制定教育學(xué)習(xí)方案，把黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，從政道德、黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)職工的勤政廉政和警示教育，從而提高民主意識(shí)和接受監(jiān)督意識(shí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的三重一大制度，對(duì)于重大項(xiàng)目的決策、重要人事的任免等工作要依章辦事，監(jiān)督部門(mén)要履行好監(jiān)督、監(jiān)管工作；三是在反腐倡廉教育形式上應(yīng)有所創(chuàng)新，可通過(guò)廉潔文化長(zhǎng)廊、誡勉談話、主題頭腦風(fēng)暴、評(píng)選“廉內(nèi)助”、網(wǎng)絡(luò)廉政、廉潔文化警示短片等方式來(lái)警示誡勉，不斷凈化的心靈，愛(ài)好不斷朝著良好生活情趣方向發(fā)展，不斷增強(qiáng)員工抵御外界形形色色誘惑的能力。二、抓管理、嚴(yán)監(jiān)督、強(qiáng)懲治，標(biāo)本兼治，掃除腐敗“死角”，構(gòu)建和諧工作氛圍。（一）堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，針對(duì)所管轄業(yè)務(wù)范圍查找關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。我們要以每年的領(lǐng)導(dǎo)班子分工、崗位預(yù)警、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)簽訂等等工作開(kāi)展把責(zé)任明確并層層分解，做到履行職責(zé)有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)，形成逐級(jí)管理，責(zé)任明確的反腐體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要用好一切機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，采取有力有效措施，對(duì)分管部門(mén)人員進(jìn)行有效的反腐教育，對(duì)職工要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，完善管理制度，管好自己及下屬。