企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-20 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式通知）本協(xié)議受中華人民共和國有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護。因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，協(xié)議雙方首先應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議效力及其他本協(xié)議一經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力。本協(xié)議的有效期限自雙方簽署之日起至XX年 月 日止，如需續(xù)簽，應在協(xié)議期滿前1個月內(nèi)提出，由甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。本協(xié)議雙方的聯(lián)絡方式，應書面通知對方。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。甲方：法人（授權(quán)）代表：乙方：法人（授權(quán)）代表：年 月 日第三篇：企業(yè)管理顧問協(xié)議企業(yè)管理顧問協(xié)議 2012年11月3日企業(yè)管理顧問協(xié)議甲方：乙方：甲方法人代表：甲方法人身份證號：乙方身份證號：甲乙雙方，在遵守國家相關法律法規(guī)，本著互惠互利，共謀發(fā)展的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，共同簽訂此協(xié)議。一、甲方聘請乙方為甲方的企業(yè)顧問。二、乙方主要職責：為甲方提供內(nèi)部管理咨詢顧問服務、營銷顧問服務、商品顧問服務三大內(nèi)容。三、服務期限：□□季度四、乙方服務方式及次數(shù)：現(xiàn)場辦公至少每月一次，網(wǎng)絡交流至少每月一次，電話咨詢至少每周一次。五、乙方服務內(nèi)容：內(nèi)部管理咨詢：⑴公司組織架構(gòu)制定；⑵公司業(yè)務流程梳理；⑶公司員工培訓；營銷顧問服務：⑴市場規(guī)劃；⑵發(fā)布會策劃；⑶客戶資料提供及介紹；商品顧問服務：⑴商品企劃；⑵生產(chǎn)采購策略咨詢；⑶供應商資源介紹；六、乙方基本義務：必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益；應當及時向甲方發(fā)表顧問意見，按時完成提交服務報告；對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密；七、甲方基本義務：與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料 ；如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方；按照約定支付服務費；向乙方提出的要求不應與法律及職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突；八、付款方式及日期：九、生效、違約處理及其他約定事項本協(xié)議書在簽約并付費后生效；雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴；本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決；本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同；其他約定事項；甲方簽章：乙方簽章： 年月 日年月日第四篇：秦皇島百才企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議書甲 方： 乙 方：法定代表人： 聯(lián)系方式：地 址：地 址：根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎管理、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設五個方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1