個(gè)人問題清單五篇材料(編輯修改稿)
2025-10-20 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加之自己一直認(rèn)為抓住了班子成員，抓住了中層領(lǐng)導(dǎo)，就抓住了工作重心，所以與同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少，雖然對(duì)他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心、了解，但仍沒能以話家常的形式真正走進(jìn)他們內(nèi)心，同志的心里話、真話、實(shí)話聽得不是太多，他們反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題掌握的不全面，為他們辦實(shí)事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。xx局2015年5月18日第三篇：個(gè)人問題清單個(gè)人“四風(fēng)”問題清單經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，本人按照查找“四風(fēng)”問題的要求，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問題，查找出個(gè)人“四風(fēng)”方面的問題5條，形成了個(gè)人“四風(fēng)”問題清單。平時(shí)對(duì)自身要求不嚴(yán)，思想上有所放松。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對(duì)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在工作中開會(huì)布置多，督促跟進(jìn)少；抓督促、抓問責(zé)辦法和手段不多；抓落實(shí)、抓督促時(shí)，沒有及時(shí)批評(píng)和談話。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)如何實(shí)踐黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于工作的事研究得多、思考得多，關(guān)注群眾利益、群眾困難少。工作思路還不夠?qū)?，做事還是畏首畏尾，日常工作與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立的不夠牢固。往往滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，“穩(wěn)字”當(dāng)頭，習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足如。批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他同志正面指出。工作上有時(shí)會(huì)有焦躁脾氣。特別是遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。寫假材料，制假檔案。為應(yīng)付上級(jí)檢查，有些工作開展得不是很有成效，但在總結(jié)材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字游戲
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1