【文章內(nèi)容簡介】 中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。二、幾點差距通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面。一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法，沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結(jié)群眾實踐的經(jīng)驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領(lǐng)情的尷尬局面。二是同群眾勞動不夠。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現(xiàn)象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農(nóng)村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務(wù)時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領(lǐng)導(dǎo)認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們?nèi)リP(guān)心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮(zhèn)（街）主要領(lǐng)導(dǎo)多住在縣城，“走讀”風現(xiàn)象較為嚴重，除每天應(yīng)付完工作外，哪還有時間深入關(guān)心群眾的冷暖，正如網(wǎng)友所評說的 “現(xiàn)在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導(dǎo)方肯罷休，一定程度也說明一些領(lǐng)導(dǎo)到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。三、幾點思考毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產(chǎn)生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應(yīng)該堅持從三個方面踐行好群眾觀。一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)改變關(guān)門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式，每月抽出一定時間，走訪12個院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設(shè)立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農(nóng)戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務(wù)環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調(diào)研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持聯(lián)系基層服務(wù)群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領(lǐng)踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統(tǒng)工程，努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關(guān)的主要負責人討論明確機關(guān)干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導(dǎo)督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發(fā)展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據(jù)。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。三進三同活動黨性分析材料 縣政府駐渝辦作者：陳燕“三進”即進基層、進村子、進農(nóng)戶，“三同”即與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動。按照縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中共大足縣委關(guān)于在全縣機關(guān)干部中開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”的意見》（足委［2010］108號）的要求，縣委組織部組織了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部集中開展“三進三同”活動。通過為期15天的活動，我們深入基層，親身體驗群眾生活，感受群眾所思所想所盼，實現(xiàn)干部群眾觀點、群眾路線的自我教育，對于進一步增強新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。親身體驗基層群眾的冷暖期盼兩周的時間里，我同另外兩位在瓦店村三進三同的領(lǐng)導(dǎo)同志一起，走遍了高坪鎮(zhèn)瓦店村的山山水水。隨身攜帶的數(shù)碼相機里的記錄著，村小學生們的簡陋教室課桌，孤獨的老人蜷縮在房子一角，無人居住的木制老屋搖搖欲墜，有荒草叢生的水田無人問津??無數(shù)難忘的鏡頭，所見所聞，使我們在場的每一個同志的心靈受到強烈沖擊。我經(jīng)常提醒自己：每天晚上把這些照片看一遍，對我的靈魂就是一次洗禮。很多同志和我一樣，作為區(qū)縣干部雖然也因工作原因時不時要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走家串戶，但是高坪鎮(zhèn)的具體情況與我們想像中的民情、村情、社情確實還有差距。不少同志坦言，此次集中活動的高坪之行，讓他們看到我們大足的發(fā)展還有很大的差距。若沒有這樣的直觀體驗，干部工作或決策難免偏離群眾意愿。所以同志們得到一個啟迪：要經(jīng)常換位思考，為農(nóng)民著想，為貧困農(nóng)村著想。重溫魚水深情錘煉作風黨性向農(nóng)民兄弟學習，學習他們克服困難頑強生活的堅定意志。有句話說得好，幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。我?guī)头龅膬蓱舾F親戚，一家是因病致貧，一家是因殘致貧，家里收入十分微薄，但是他們身上的那種面對困境仍然不放棄的精神，深深震撼著我的心靈。我也盡自己最大努力，為他們解決一些實際的困難，與“窮親戚”保持聯(lián)系，掌握他們的情況。向農(nóng)村干部學習，學習他們甘于清貧為民辦實事。現(xiàn)在機關(guān)干部津貼少了要抱怨、有的人加班久了還要抱怨，而農(nóng)村基層干部每月拿著400多元補貼，每人都要服務(wù)上千農(nóng)民群眾，我們機關(guān)干部在這么好的辦公條件下工作，還有什么理由為待遇發(fā)牢騷、懈怠工作呢？” 全縣已有數(shù)千名多名機關(guān)干部進村入戶，參加實踐鍛煉。干部