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正文內(nèi)容

360安全衛(wèi)士7(編輯修改稿)

2024-10-20 21:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 玉元堡煤業(yè)有限責(zé)任公司安監(jiān)處長(zhǎng)戴志國(guó)。戴志國(guó)同志1987年7月畢業(yè)于河北煤炭建筑工程學(xué)院礦建 專業(yè),本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。十幾年來(lái),他一步一個(gè)腳印,在煤炭這個(gè)行業(yè)上走過(guò)了從技術(shù)員到助理工程師,從科級(jí)干部到副處級(jí)干部的閃光路程,始終以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真把握著自己工作的尺度,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一名陽(yáng)煤人的亮麗風(fēng)采。對(duì)工作,戴志國(guó)同志認(rèn)為責(zé)任心最為重要。他說(shuō):“大道理咱先不說(shuō),但如果工作做不好,最起碼我會(huì)覺(jué)得對(duì)不住自己拿的那份工資,對(duì)不住在井下勤勞苦干的礦工”。樸實(shí)的話語(yǔ)蘊(yùn)含他對(duì)工作的極端負(fù)責(zé)任。他始終牢記自己的職責(zé),不論對(duì)待工作還是生活,“做事要對(duì)得起自己的良心”一直是他的為人準(zhǔn)則。也正是這些準(zhǔn)則,讓他做起事來(lái)不怕吃苦,不講價(jià)錢(qián),任勞任怨。由于我公司井下地質(zhì)條件構(gòu)造異常復(fù)雜,再加上井下施工工程又多,安全工作的難度和工作量之大也就可想而知,他必須要經(jīng)常放棄法定休息日和晚上的休息時(shí)間加班加點(diǎn)。戴志國(guó)同志每天都要在深入一線在井上下四處巡查。一般人從事這項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng)了也許會(huì)有厭倦感,但他卻十幾年如一日地沉浸其中并樂(lè)此不疲,工作中始終是一絲不茍。在井下現(xiàn)場(chǎng),他手把手地教新工人如何使各種工具,他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣,規(guī)范他們的操作行為,他常對(duì)新工人們說(shuō):“我們來(lái)礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時(shí)刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng),下井干活就得講安全,沒(méi)有安全掙再多錢(qián)也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問(wèn)頂,設(shè)備和工具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活,不能圖懶省事,否則后患無(wú)窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,公司年輕職工的整體安全素質(zhì)迅速提高。同時(shí),我公司的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全生產(chǎn)得到了保障。其實(shí)煤礦安全工作,需要的正是像戴處長(zhǎng)這樣極端嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的人去駕馭它。他告訴筆者說(shuō),在井下施工現(xiàn)場(chǎng),個(gè)別工程是經(jīng)常需要盯在現(xiàn)場(chǎng),如果有了安全隱患無(wú)人處理,隨時(shí)都會(huì)帶來(lái)不可預(yù)想的后果。因此,安全工作必須要用心去做才行。而戴處長(zhǎng)自己就恰恰是個(gè)有心人。安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤炭行業(yè)的特殊性質(zhì),他始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日,開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開(kāi)展,他在安監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開(kāi)競(jìng)聘制度,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安
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