【文章內容簡介】 三是建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責，落實任務分工，建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的工作機制。層責任單位、具體人員，確保任務明確、履責有依、問責有據。同時，強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。二、正風肅紀，堅決懲治不正之風和腐敗問題一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動，著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識，營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神的落實，集中整治＇＇四風”突出問題,緊盯“四風”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發(fā)展。二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔,嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題,組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保各項惠農政策落到實處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護了黨紀威信。三、完善各項建設，為主體責任落實奠定堅實基礎一是加強制度建設，搞好源頭預防。立足抓早抓小、懲前處后、治病救人的工作思路，在鎮(zhèn)黨政機關及事業(yè)單位全重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接待、公車使用等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。二是加強紀委建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀。**鎮(zhèn)站在對組織負責、對未來負責、對全鎮(zhèn)人民負責的高度，增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感，不斷強化鎮(zhèn)紀委工作保障，在人員配備、硬件設施、工作經費等方面優(yōu)先進行支持，并通過鎮(zhèn)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。三是加強自身建設，帶頭廉潔從政。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。堅持領導干部個人事項報告制度，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員管理制度。嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，在公務接待方面，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷，村到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。在公務用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。四、存在的問題及產生的原因上半年以來，**鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。一是抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關注干部思想作風少。二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。三是宣傳教育懲處力度有待進一步提高。新任紀檢監(jiān)察干部的履職能力和素質離“三轉”的要求還有差距，對鎮(zhèn)村干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴格，導致一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現象的產生，其主要原因在于個別黨員干部素質不高，對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政建設責任的積極性和主動性，疲于應付，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。在2020年全區(qū)教育工作會議上的講話同志們：剛才，xx同志作了2019年教育工作報告，對過去一年的工作進行了概括總結，也對新一年工作進行了安排，我是十分認同的。下面，根據我區(qū)教育工作實際，我從五個方面再對下一步重點工作做一簡要安排。一、把握疫情新形勢，一如既往抓好學校防控工作。目前，人民日常生活已逐漸恢復正常，我區(qū)各中小學校已全面開學，教育教學工作已逐漸步入正軌，但根據國內外新冠肺炎疫情發(fā)展情況，以及我省已發(fā)現1例境外輸入確診病例，境外疫情防控工作壓力依然很大，形勢依然嚴峻，疏忽懈怠、麻痹大意都有可能讓我們來之不易的抗疫成果毀于一旦，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門以及疫情防控指揮部要堅持穩(wěn)中求進，毫不松懈的抓好疫情防控常態(tài)化，確保疫情不反彈，保證學校安全、穩(wěn)妥、有序地進行日常教育教學工作。一是各學校要加強校園常態(tài)化管控，繼續(xù)做到防控標準不降、力度不減、要求不松，持續(xù)做到“十個到位”，加大執(zhí)行“六項制度”，堅決壓實“五個責任”，全力落實“三個傾斜”，全面強化“三個協(xié)作”，確保學校正常的疫情防控和教育教學秩序，有序推動校園疫情防控由戰(zhàn)時機制向常態(tài)化治理轉變。二是各村鎮(zhèn)社區(qū)要壓實責任，黨委政府和防疫指揮部要落實屬地管理責任，把校園疫情防控工作作為當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重點工作來抓。加強境外人員管理，做好外來人員信息排查登記，尤其是對境外返鄉(xiāng)、來自（途經）疫情重點地區(qū)人員，均要嚴把入校關，嚴格按要求居家隔離，特別是從湖北返回師生均要在14天隔離期滿后進行核酸檢測，確定身體無異后進入校園，嚴防校園輸入性疫情風險。三是各相關單位要加強聯(lián)動，形成合力，交通部門加大學生上下學時間段內的公共交通運力供應，提高公共交通工具消殺頻次，協(xié)助學校維護周邊交通秩序，減少人員聚集。衛(wèi)生健康、公安、市場監(jiān)管等部門與學校建立直接聯(lián)絡機制，安排醫(yī)務人員、公安干警、監(jiān)管人員到校協(xié)同開展工作。四是教育行政部門要不斷提高公共衛(wèi)生危機的應對速度，進一步完善中小學有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的長效機制，長遠規(guī)劃，立足未來，定期評估，不斷完善，提高防控措施的有效性和精準性。深入開展具有針對性的健康教育，引導學生自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，真正把健康作為自身發(fā)展的基礎要素。二、堅持勸返力度不減，確保控輟保學工作有實效。截止目前，全區(qū)共有復輟學生189人，其中XX回族鄉(xiāng)輟學45人，洪水泉回族鄉(xiāng)輟學5人，沙溝回族鄉(xiāng)輟學21人，石灰窯回族鄉(xiāng)輟學23人，巴藏溝回族鄉(xiāng)輟學2人，小峽鎮(zhèn)輟學24人，三合鎮(zhèn)輟學8人，平安鎮(zhèn)輟學3人，區(qū)外58人，我區(qū)的“控輟保學”工作形勢依然嚴峻，不容忽視，加之當前仍是疫情防控的關鍵期，在特殊形勢下，要進一步做好春季學期疫情防控和控輟保學等相關工作。一是強化學校管理，對照脫貧攻堅中央專項巡視“回頭看”反饋問題，自查自糾，認真整改，嚴格落實“一校一冊”“一生一案”責任要求，做好源頭控輟，徹底摸清本轄區(qū)內適齡兒童少年失學輟學基本情況，底數摸排要精準化。同時要做好復學工作，加強改進教育管理模式、創(chuàng)新教學方法、豐富學校生活，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，增強學校對學生的吸附力，保證學生不輟學、不流失，確保復學學生穩(wěn)得住、學得好。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好勸返工作，由于疫情影響，部分外出務工子女不能及時返鄉(xiāng)，導致二次輟學，因此，勸返工作刻不容緩，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，切實依法履行“控輟保學”工作職責，建立“區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”長效機制。切實加強控輟保學大勸返行動，勸返手段要多元化，確?！耙粋€都不能少”，順利通過今年7月份全省教育脫貧攻堅全面普查。三是各部門加強聯(lián)動，形成合力，民宗部門要杜絕適齡兒童少年入寺院接受宗教教育；民政部門要對家庭經濟困難學生、流浪輟學兒童等困難群體及時提供必要的救助；公檢法司部門要依法切實采取強有力措施，對違反國家相關政策和法律法規(guī)的人員及行為依法嚴肅追究責任。其他有關部門及社會各界要積極參與，各負其責，協(xié)同配合做好“控輟保學”工作。三、突出重點抓關鍵，千方百計提升教育教學質量。當前，全區(qū)教育改革發(fā)展依然處在提高質量、補齊短板的重要階段，我們必須要清醒地看到我們的教育質量與全省、全市和周邊區(qū)縣差距的嚴峻形勢。全區(qū)上下務必要深刻認識教育工作在全局工作中的重要位置，積極順應廣大人民對“辦好人民滿意教育”的新期待，特別是教育系統(tǒng)要切實把提升教育教學質量擺到更加突出的位置。一是抓教育改革。各學校要主動適應考試招生制度改革，積極做好學生的綜合素質評價和學生職業(yè)生涯指導以及各類辦學條件的保障，進一步深化課程改革，開齊開足國家規(guī)定的全部課程，著力培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，為學生全面而又個性的發(fā)展提供全方位硬、軟環(huán)境的保障。二是抓校長管理。當前，我們有些校長在教學管理中怠政懶政，畏首畏尾，面對困難和差距，不思進取、甘愿落后。因此，要建立健全校長任期目標責任制，教育行政部門和組織人事部門要高度重視校長隊伍建設，要按照具有較高政治素質和業(yè)務管理水平、開拓創(chuàng)新能力強、責任心強的要求，選好配強中小學校長，努力建設和培養(yǎng)一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的教育家型校長隊伍。三是抓教研管理。區(qū)教育行政部門要堅決解決教研室淪為“養(yǎng)老院”的問題，切實加強區(qū)教研室的建設力度，堅決把不稱職的教研員換下來，真正把教育理論扎實，教育經驗豐