【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用。對(duì)應(yīng)付了事的，要責(zé)令“返工”。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題，確保懲防工作環(huán)環(huán)相扣，不脫節(jié)。抓住重點(diǎn)促落實(shí)。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步確定重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出涉人、涉財(cái)、涉物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以重點(diǎn)帶全面，有序推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。強(qiáng)化結(jié)合促落實(shí)。在具體工作中，要做到七個(gè)結(jié)合:“與推進(jìn)懲防體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)、與黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制結(jié)合起來(lái)、與效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)、與維護(hù)群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)、與開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)”，從而確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的體制機(jī)制漏洞，將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。二O一二年十二月七日第三篇：建立健全懲治和預(yù)防腐敗材料興海縣總工會(huì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系匯報(bào)材料縣總工會(huì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，以深入貫徹黨的十七大、中紀(jì)委六次全會(huì)和省、州、縣紀(jì)委會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照縣委關(guān)于廉政建設(shè)的總體部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真執(zhí)行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任制，貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)好黨與職工群眾的關(guān)系。加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，突出抓好落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任制、查辦案件，從源頭防治腐敗等重點(diǎn)工作，促進(jìn)興海工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，推動(dòng)興海經(jīng)濟(jì)的高速平穩(wěn)發(fā)展。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任縣總工會(huì)成立以常務(wù)副主席格日才旦為組長(zhǎng)，全體干部職工為成員的建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組。建立領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任制職責(zé)，根據(jù)班子成員分工職責(zé)具體明確要求，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，形成常務(wù)副主席全面抓，辦公室主任具體抓，全體干部分頭抓，齊抓共管的工作局面。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑思想防腐堤始終把思想政治和黨風(fēng)廉政教育放在首位。一是政治教育。組織學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)，中紀(jì)委六次全會(huì)、省州、縣紀(jì)委會(huì)議和有關(guān)維穩(wěn)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下反腐倡廉的重大意義，倍加珍惜來(lái)之不易的改革開(kāi)放發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的教育，筑牢反腐防線，全面貫徹落實(shí)反腐敗工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落實(shí)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展；二是法紀(jì)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，按照52 個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員干部行為。學(xué)習(xí)認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、省、州和縣委、縣紀(jì)委對(duì)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法，在工作中自覺(jué)矯正行為偏差；三是責(zé)任教育。組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)州“干部監(jiān)督管理三項(xiàng)制度”、“海南州干部學(xué)習(xí)手冊(cè)”、“樹(shù)立正確的是非觀”、紀(jì)檢理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)履行工作職責(zé)，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行職責(zé)的能力；四是繼續(xù)開(kāi)展警示教育，以正反兩方面的典型事例為重點(diǎn)，引以為戒。組織觀看《人民的好女兒》、《涉農(nóng)涉牧》等宣傳教育片，利用正反典型加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育，深刻剖析違紀(jì)違法案件的發(fā)生原因，以案說(shuō)法，以案明紀(jì)，總結(jié)教訓(xùn)，防微杜漸。充分運(yùn)用正反兩方面的典型案例，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力，提高教育的針對(duì)性和有效性，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。五是加強(qiáng)宗旨觀念教育，掌握時(shí)機(jī)，走出辦公室，深入基層，傾聽(tīng)職工心聲，切實(shí)解決職工困難。以服務(wù)職工、服務(wù)群眾為理念，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的人生觀，達(dá)到自我教育、自我約束、自我勉勵(lì)的學(xué)習(xí)目的，以提高自我防范能力，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。三、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全工作機(jī)制堅(jiān)持建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系與工會(huì)重點(diǎn)工作一起來(lái)抓落實(shí)，納入全年目標(biāo)量化考核體系，與業(yè)務(wù)工作一起布臵，一起落實(shí)，一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)會(huì)議，安排布臵、督促檢查有關(guān)工作開(kāi)展落實(shí)情況。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓落實(shí)，繼續(xù)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長(zhǎng)制，不搞一言堂。定期召開(kāi)組織生活會(huì)，堅(jiān)持收入申報(bào)、禮品登記等廉潔自律制度，堅(jiān)持定期和不定期建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系責(zé)任考評(píng)制度，減少工作中的隨意性。四、強(qiáng)化源頭治腐，推進(jìn)工作創(chuàng)新突破建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)制度。積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，不斷完善困難職工救助、勞動(dòng)模范推薦表彰管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理等相關(guān)制度。認(rèn)真落實(shí)“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購(gòu)制度。按照縣委統(tǒng)一部署和要求，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于工會(huì)工作中，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)職工，推進(jìn)工作創(chuàng)新突破。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型工會(huì)。進(jìn)一步完善和規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)加大對(duì)本級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)檢查力度，加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，從源頭上預(yù)防、鏟除腐敗。積極推行廠事務(wù)公開(kāi)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，全力做好新形勢(shì)下的職工群工作，傾聽(tīng)心聲、了解怨聲、解決糾紛、化解矛盾，幫助困難職工。五、圍繞工會(huì)職能，情系民生辦實(shí)事縣總工會(huì)結(jié)合“下基層、接地氣、辦實(shí)事、”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”等活動(dòng)，圍繞工會(huì)職能，情系民生為職工承諾辦好八件實(shí)事：一是確定兩家企業(yè)對(duì)其進(jìn)行深入調(diào)研，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民主管理和廠務(wù)公開(kāi)、集體合同簽訂、職工生產(chǎn)生活、職工文化建設(shè)、企業(yè)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)等情況，為每個(gè)企業(yè)解決2000元的文化娛樂(lè)設(shè)備和幫扶困難職工5名；二是全力支持縣委、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作，協(xié)助縣教育局計(jì)劃投資新建龍藏鄉(xiāng)納洞村幼兒園工作，積極籌措項(xiàng)目資金；三是聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展一次勞動(dòng)執(zhí)法檢查，檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、集體合同簽訂、工資發(fā)放等情況，通過(guò)檢查進(jìn)一步規(guī)范、完善和提高企業(yè)的勞動(dòng)用工管理水平，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障；四是繼續(xù)抓好“金秋助學(xué)”和困難職工救助工作，計(jì)劃救助困難大學(xué)生30人，發(fā)放救助金6萬(wàn)元，救助困難職工180戶，發(fā)放救助金15萬(wàn)元；五是深入貫徹落實(shí)省總“兩個(gè)普遍”的目標(biāo)要求，全力推動(dòng)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，全力做好新形勢(shì)下職工群眾工作，力爭(zhēng)組建企業(yè)工會(huì)3個(gè)，完成率達(dá)100%；六是聯(lián)合縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓(xùn)，通過(guò)技能培訓(xùn)讓下崗職工從“數(shù)量型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量型”，從“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“科技型”，切實(shí)增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；七是在7至8月份之間，舉辦一期以“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)工作、職工之家建設(shè)、如何當(dāng)好工會(huì)主席”等為主要內(nèi)容的基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)暫定為40人；八是切實(shí)做好“結(jié)對(duì)共建”幫扶工作，安排一名干部深入結(jié)對(duì)村，開(kāi)展以中央和省委1號(hào)文件、國(guó)家對(duì)藏區(qū)的各項(xiàng)惠民政策、“五個(gè)倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，為結(jié)對(duì)村提供面粉1000斤和解決黨員活動(dòng)室2000元的活動(dòng)器材。第四篇：懲治和預(yù)防腐敗方案云 臺(tái) 小 學(xué)