【文章內容簡介】 有職工22人，其中本科學歷5人，大專學歷16人，中專學歷1人，中級職稱1人。二、公共衛(wèi)生服務組織機構板橋中心衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，在縣衛(wèi)生局的具體指導下，根據省、市、縣公共衛(wèi)生服務工作的要求，鎮(zhèn)政府成立了由分管衛(wèi)生工作的副鎮(zhèn)長任主任，衛(wèi)生院院長任副主任的公共衛(wèi)生辦公室，辦公室成員由鎮(zhèn)政府一名干部，衛(wèi)生院防疫，婦幼專干3人組成，并制定了辦公室工作職責及制度，全面負責實施鎮(zhèn)域公共衛(wèi)生服務工作，同時根據要求，衛(wèi)生院成立了公共衛(wèi)生科，防疫專干、婦幼專干任科員，具體公共衛(wèi)生服務工作。三、公共衛(wèi)生服務工作根據臨澤縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實施方案的要求，至2010年到10月底，我院九項公共衛(wèi)生服務工作取得如下成績：建立居民健康檔案3417人份，占總人口的20%，建檔率、合格率、使用率均達工作要求。在健康教育方面，衛(wèi)生院設固定健康教育黑板一塊，一月一期板報，臨時宣傳牌一塊，根據工作需要適時宣傳衛(wèi)生健康知識，結合艾滋病，結核病防治日等活動，制作宣傳橫幅4條，發(fā)放宣傳單1萬余人份，標語約500條次；健康教育及健康咨詢11358人次，其中門診健康教育6378人次，觀察病人健康教育4424人次，住院病人健康教育556人次。免疫規(guī)劃：0—6周歲兒童993人，系統(tǒng)管理率100%，建證建卡率、十一苗接種率均為100%。在傳染病監(jiān)測與報告方面：全年共報告?zhèn)魅静〔±?例，疫情報告率、及時率、準確率均達到100%，對疑似傳染病例能及時與上級業(yè)務部門取得聯系，進行篩查處理，有效杜絕了傳染病的蔓延。婦幼保?。汗补芾碓挟a婦3813人，系統(tǒng)管理率100%，住院分娩率100%，產前檢查及產后訪視率均達上級業(yè)務部門下達的指標，婦女病普查1335人次，占系統(tǒng)管理孕產婦的35%，達相關工作要求，0—3歲兒童健康體檢581人次。慢性病管理：共管理慢性病患者1333人，其中高血壓1306人，糖尿病127人，管理指標達要求。重型精神病管理：共管理重型精神病患者23人。重大公共衛(wèi)生服務項目：孕產婦住院分娩降消項目補助率100%，目標人群葉酸投服率、依從率、隨訪管理率均達100%。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理及衛(wèi)生監(jiān)督工作方面：衛(wèi)生院制定了相關應急預案，成立了服務機構，進行了必要的應急處置演練，基本具備了處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力，并對此保持了較高的政治敏銳性；在衛(wèi)生監(jiān)督方面根據工作要求適時進行監(jiān)督檢查，保障了公共衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的安全。群眾評價與監(jiān)督：衛(wèi)生院設立公共衛(wèi)生服務監(jiān)督意見箱，向社會公布了監(jiān)督電話，并有專人負責監(jiān)督舉報事宜，至目前未收到意見建議或舉報信函。同時每季度召開一次群眾座談會，廣泛聽取群眾對公共衛(wèi)生服務方面的意見建議。四、存在的問題：從上至下對公共衛(wèi)生服務工作的重視程度不夠，沒有建立起一整套規(guī)范化的長效運行機制。衛(wèi)生院職能的轉變在社會上還沒有形成共識，廣大群眾還不理解、不支持公共衛(wèi)生服務工作，甚至衛(wèi)生院醫(yī)護人員也不愿意做這些繁雜、瑣碎的服務性工作，導致公共衛(wèi)生服務工作質量不高、效果不明顯。由于衛(wèi)生院的經費緊缺，有補助的公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生院抓住不放，具有得天獨厚條件的村衛(wèi)生室卻不讓參與，導致公共衛(wèi)生服務工作管理不規(guī)范，工作脫節(jié)。廣大醫(yī)務人員對公共衛(wèi)生服務工作不理解，同時缺乏公共衛(wèi)生服務知識、服務理念。衛(wèi)生院屬地政府對公共衛(wèi)生服務工作行政干預不夠，社會影響力不深，因此，只有醫(yī)務人員參與的公共衛(wèi)生服務工作顯得有些慘白無力。五、下一步的工作打算：建議主管局成立公共衛(wèi)生科，有關人負責全縣公共衛(wèi)生服務工作的安排部署，適時對公共衛(wèi)生服務工作進行監(jiān)督檢查指導，建立一套完整規(guī)范的長效運行機制，保障公共衛(wèi)生服務工作正常開展。加大與政府的溝通協調，在公共衛(wèi)生服務方面能得到政府的大力支持，提高公共衛(wèi)生服務的質量和效益，把公共衛(wèi)生服務工作做成一項形象工程、民心工程。加大宣傳力度，使九項公共衛(wèi)生服務工作的內容做到家喻戶曉，提高居民對公共衛(wèi)生服務工作的認識，得到廣大群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務工作真正發(fā)揮其應有的作用。加強衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科建設，公共衛(wèi)生科服務人員增至4—6人，同時加強公共衛(wèi)生服務人員的培訓，增強為民服務意識，使公共衛(wèi)生服務工作真正落到實處。誠請上級業(yè)務主管部門能進一步明確細化公共衛(wèi)生服務工作中衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室各自的職責，達到風險共擔、利益共享，使公共衛(wèi)生服務工作穩(wěn)步發(fā)展、規(guī)范運行。板橋中心衛(wèi)生院2010年11月3日第四篇：衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務工作總結衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務工作總結基本公共衛(wèi)生服務項目已于2010年7月在我鎮(zhèn)正式啟動，項目工作運行近半年來，我院依照國家《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》做了大量的工作。幾個月來各項目責任人都能較好的安排布置并基本完成了工作任務，并能根據我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務的內容和要求制定各項工作制度、獎罰措施，提高了各位同志的工作責任心、積極性，為我鎮(zhèn)今年取得的良好成績打下了基礎。為進一步做好2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作，現將今年基本公共衛(wèi)生服務項目實施工作總結如下：一、加強領導，成立機構，制定方案。根據衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》及《靈寶市市基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，結合實際我鎮(zhèn)成立了陽平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，制定了《陽平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，對基本公共衛(wèi)生服務項目，定標定責到人，明確責任，各項目實施責任人制定了各自的工作方案及項目運行計劃并能規(guī)范化運行。二、健全制度，嚴格培訓，規(guī)范行為。院統(tǒng)一制定并印制了《基本公共衛(wèi)生服務工作手冊》200本，發(fā)放到每位職工和鄉(xiāng)醫(yī)手中。各項目實施辦公室制定了相關制度并上了墻，組織有關人員認真學習。為了規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理，6月25日我院特邀市局專業(yè)人員組織全院職工及各衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)，就《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的內容進行了專題培訓，通過培訓，使所有村醫(yī)都基本掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的各項內容，為在我鎮(zhèn)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。三、九項國家基本公共衛(wèi)生服務項目布置和進度情況。建立居民健康檔案國家基本公共衛(wèi)生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過組織下鄉(xiāng)入村體檢等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，做到了健康檔案內容詳實、填寫較規(guī)范。截止目前已經為10664人建立了居民健康建檔。我們將在11月下旬到12月份對全鎮(zhèn)一、二中學生全鎮(zhèn)幼兒園托幼人員安排進行體檢。健康教育針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內容，各項目責任人都能通過進村、上街宣傳，為轄區(qū)居民提供健康