【文章內(nèi)容簡介】 了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。一年來，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識。組織中心組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，每月一部法律條文，每季度開展一次黨員學(xué)法。除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，各單位充分利用班前講話、班后集合、黑板報、宣傳欄等多種形式，宣講法律條文，解讀重點(diǎn)內(nèi)容，營造濃厚的法律知識學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過一點(diǎn)一滴的耳濡目染，掌握越來越多的法律知識。舉辦法治課題研討會。今年以來，我們舉辦了兩次法制課題研討會，分別針對中國企業(yè)家法律風(fēng)險防范與應(yīng)對和反邪教兩個課題進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)。積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動。制定“”全國法制宣傳日活動方案，積極開展多種形式的法制宣傳，組織員工參加活動。二、普法、依法治企效果顯著企業(yè)安全有保證。公司成立了安全管理機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分工明確，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，夜間專人值班，防火、防盜、防瓦斯泄漏的人防、技防、物防措施齊全到位，全年沒有發(fā)生一起人身和財產(chǎn)安全事故。員工心齊風(fēng)氣正。公司紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范，風(fēng)清氣正，凝聚力強(qiáng)，社會上黃、賭、毒、偷盜、欺詐等不良風(fēng)氣難以入侵，多年來沒有發(fā)生過刑事案件和治安案件，沒有員工信訪、上訪事件，人心思治，平安穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)交往無糾紛。公司履行了規(guī)范嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)合同、認(rèn)真仔細(xì)的財務(wù)管理、環(huán)環(huán)相扣的出入庫手續(xù)，從企業(yè)成立至今，沒有與任何一家客戶發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，相互建立了深厚的友誼，樹立了較高的誠信度。周邊環(huán)境較安寧。本著互惠互利、互諒互讓的愿望，與周邊群眾交往，安置臨時工崗位，發(fā)展友好關(guān)系，提供方便，服務(wù)群眾，得到了群眾歡迎。2013年12月4日第四篇：普法依法治企工作總結(jié)“四五”普法依法治企總結(jié)黨的十六大明確提出實行“依法治國與以德治國相結(jié)合”，把我國建設(shè)成為現(xiàn)代化的社會主義法制國家。這是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，對我國的民主法制化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響。開展依法治企就是努力提高公司全體員工的法律意識，著重提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法辦事的能力。五年來，我們按照“四五”普法和依法治企總體規(guī)劃的要求，堅持不懈地深入開展依法治理和全民普法教育。通過“四五”普法教育，使全公司干部群眾特別是集團(tuán)公司、礦兩級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了法律意識，自覺地依法律己、依法辦事、依法維權(quán)和管理公司各項事務(wù)，“四五”普法、依法治企取得了預(yù)期的成果。“四五”普法期間，我們按照集團(tuán)公司《2000—2005年依法治企規(guī)劃》、《關(guān)于繼續(xù)深入開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的要求，根據(jù)我公司的普法規(guī)劃，先后進(jìn)行了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政許可法》等26部法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，征訂各類普法宣傳教材15000多冊；集團(tuán)公司和各二級單位均成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了近七百人的普法骨干隊伍，共舉辦各類法制培訓(xùn)、法制講座29期，受教育人數(shù)達(dá)上萬人次，投入各類普法資金60萬多元；根據(jù)《2004公司職工培訓(xùn)計劃》中的安排，職工培訓(xùn)中心認(rèn)真組織，職工參加含有專業(yè)法律知識的培訓(xùn)人員達(dá)11410人。特別是公司中心組的學(xué)法，活動有安排、會議有紀(jì)錄、人人有筆記，效果明顯，管理干部依法辦事能力明顯提高。廣泛開展了以依法治企為核心的依法治理活動，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)法普法網(wǎng)絡(luò)。各級領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法管理、依法行政水平進(jìn)一步得到提高。集團(tuán)公司各單位依法治理達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。為集團(tuán)公司各項社會事業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供了良好的法制氛圍，創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境?！八奈濉逼辗?、依法治理活動的深入開展促進(jìn)了集團(tuán)公司的健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)，生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，2004年完成了原煤產(chǎn)量千萬噸跨越；重點(diǎn)建設(shè)項目得以順利完成，廠容廠貌得以明顯改觀；社會治安綜合治理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，通過堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，充分發(fā)動廣大群眾，廣泛深入開展群防群治，有效地遏制了刑事發(fā)案勢頭，五年來未發(fā)生在全市有影響的惡性案件和重大安全生產(chǎn)事故，社會治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。企業(yè)連續(xù)多年獲得省、市“守合同、重信用”單位稱號，2002年更是榮獲國家工商總局頒發(fā)的“守合同、重信用”榮譽(yù)稱號?！八奈濉逼辗ㄒ婪ㄖ纹竽繕?biāo)方略得以實現(xiàn)，主要有以下工作特點(diǎn)：一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實行目標(biāo)管理五年來，集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“四五”普法、依法治企規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治企工作作為一項政治任務(wù)來抓，列入黨委的重要議事日程。集團(tuán)公司黨委在每年年初的工作報告中都將法制宣傳教育工作列入其中，每年下發(fā)關(guān)于實施依法治企工作意見的文件，嚴(yán)格完善監(jiān)督檢查機(jī)制，從而確保了“四五”普法、依法治企工作有計劃、有目標(biāo)地按步驟實施。為充分發(fā)揮依法治企領(lǐng)