20xx-20xx學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-20 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。四．工作重點(diǎn)：加強(qiáng)對社團(tuán)的規(guī)范化管理。實(shí)施星級(jí)評(píng)定、考核制度，規(guī)范社團(tuán)在社團(tuán)宗旨、招新收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)、履行職責(zé)等方面，為社團(tuán)考核工作提供依據(jù)。實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生會(huì)及各兄弟院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)提供廣闊舞臺(tái)和豐富資源。整合校內(nèi)外資源。為社團(tuán)發(fā)展提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。社長與社聯(lián)內(nèi)部人員培訓(xùn)考核（1）加強(qiáng)學(xué)生干部文明禮儀、工作能力培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。以身作責(zé)，起到模范帶頭作用。（2）對新加入社團(tuán)進(jìn)行注冊與引導(dǎo)，對社員和干事參與活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)201420151期個(gè)人工作計(jì)劃在這一學(xué)期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。在接下來的一學(xué)期里，為了讓本部門的工作跟好更有序的開展，我對接下一學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃：一、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動(dòng)，秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)及社團(tuán)的日常管理。二、對各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行考核，還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免發(fā)生類似的問題，通過活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。三、積極的與各兄弟部門的各兄弟姐妹們以及各個(gè)社團(tuán)的社長及各社團(tuán)的成員們加強(qiáng)溝通，更要與內(nèi)部成員加強(qiáng)溝通交流。四、對各社團(tuán)申報(bào)的活動(dòng)進(jìn)行審核。對各社團(tuán)申請開展的活動(dòng)進(jìn)行考核，內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合社團(tuán)宗旨，所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性，并針對計(jì)劃提出改善意見，批復(fù)是否同意其開展活動(dòng)，請求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會(huì)，督促各社長交各種資料，與各個(gè)社長進(jìn)行積極的交流溝通。以上便是我對下學(xué)期工作的初步計(jì)劃，我將貫徹落實(shí)，做好自己的本職工作。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，使各個(gè)社團(tuán)得到更好的發(fā)展。使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)越辦越好！同時(shí)，希望自己不斷進(jìn)取，完善自己，走向優(yōu)秀與卓越，邁向成功的彼岸！十日社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：二〇一四年六月第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃20112012年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃書在新的學(xué)年里，社團(tuán)部終
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