20xx-20xx學年社團聯(lián)合會工作計劃(編輯修改稿)
2025-10-20 20:17 本頁面
【文章內容簡介】 作總結，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。四．工作重點：加強對社團的規(guī)范化管理。實施星級評定、考核制度，規(guī)范社團在社團宗旨、招新收費、經費使用、活動計劃與總結、履行職責等方面，為社團考核工作提供依據。實現資源共享，優(yōu)勢互補，加強學生社團與學生會及各兄弟院校社團之間的聯(lián)系，為學生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內外資源。為社團發(fā)展提供一個良好的外部環(huán)境。社長與社聯(lián)內部人員培訓考核（1）加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓，提高自身素質和道德修養(yǎng)。以身作責，起到模范帶頭作用。（2）對新加入社團進行注冊與引導，對社員和干事參與活動的表現進行考核，作為評優(yōu)依據。第三篇：社團聯(lián)合會工作計劃社團聯(lián)合會201420151期個人工作計劃在這一學期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。在接下來的一學期里，為了讓本部門的工作跟好更有序的開展，我對接下一學期的工作作出如下計劃：一、社團作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調好社團活動，秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團活動及社團的日常管理。二、對各個社團的活動進行考核。負責對社團所開展的活動進行考核，還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免發(fā)生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。三、積極的與各兄弟部門的各兄弟姐妹們以及各個社團的社長及各社團的成員們加強溝通，更要與內部成員加強溝通交流。四、對各社團申報的活動進行審核。對各社團申請開展的活動進行考核，內容包括該社團所開展的活動是否符合社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善意見，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會，督促各社長交各種資料，與各個社長進行積極的交流溝通。以上便是我對下學期工作的初步計劃，我將貫徹落實，做好自己的本職工作。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個社團服務，使各個社團得到更好的發(fā)展。使社團聯(lián)合會越辦越好！同時，希望自己不斷進取，完善自己，走向優(yōu)秀與卓越，邁向成功的彼岸！十日社團聯(lián)合會：二〇一四年六月第四篇：社團聯(lián)合會工作計劃20112012年社團聯(lián)合會計劃書在新的學年里，社團部終
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