【文章內(nèi)容簡介】 提高依法決策意識，對管理人員要提高依法管理能力，對工作人員要提高依法執(zhí)業(yè)和依法行醫(yī)意識，使廣大干部職工牢固樹立“生命之托重于泰山”的核心價值觀，不斷增強全體員工的法律意識和道德素質(zhì)，進一步推進醫(yī)院文化建設(shè)、學科建設(shè)以及醫(yī)療質(zhì)量管理，增強醫(yī)院核心競爭力，促進醫(yī)院建設(shè)全面發(fā)展。2011附件：2011年錦豐人民醫(yī)院宣傳教育計劃表、27第三篇：法制宣傳教育工作計劃范文廠 2012年法制宣傳教育工作計劃2012年，“六五”普法規(guī)劃進入組織實施的關(guān)鍵階段。法制宣傳教育工作要緊密結(jié)合局、分公司勘探開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以打造依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，依法治企、合規(guī)經(jīng)營的法治文化為核心，分層次抓重點，讓法律內(nèi)化為領(lǐng)導干部和廣大員工的自覺意識、思維模式和行為習慣。2012年法制宣傳教育抓好六項重點工作。一、2012年法制宣傳教育工作目標組織實施“六五”普法規(guī)劃，打造西北石油法治文化，增強干部職工法律觀念、法律意識和法律素質(zhì)，增強企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理能力，推進法制工作新“三年目標計劃”，為建設(shè)千萬噸級油氣田提供強有力的法律支撐和保障。二、2012年法制宣傳教育工作界面采油廠層面主要負責：中層以上領(lǐng)導的普法培訓，兼職法律事務(wù)人員培訓，合同管理員培訓，經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)的提升。各單位層面主要負責：采油廠各項普法任務(wù)的分解落實，法制宣傳教育環(huán)境建設(shè)，本單位職工法律素質(zhì)的提升。三、2012年法制宣傳教育重點工作（一）組織實施“六五”普法規(guī)劃 緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務(wù)，嚴格按照工作部署安排，認真組織貫徹落實，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃目標全面實現(xiàn)。全面落實《采油廠法制宣傳教育工作作業(yè)指導書》。《采油廠法制宣傳教育工作作業(yè)指導書》是采油廠開展法制宣傳教育的綱領(lǐng)性文件，各單位要堅持法制宣傳教育工作的八項制度，推進法制宣傳教育工作深入開展。（一）法治文化建設(shè)根據(jù)中國石化法治文化建設(shè)綱要，制定并實施局、分公司法治文化建設(shè)實施綱要，把法治文化建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)法律工作的抓手，引導廣大干部職工樹立法律觀念，強化法律意識，健全依法合規(guī)經(jīng)營的制度體系；將法律知識變成淺顯易懂、簡單易記的警言警句，推進法治文化傳播。充分利用法制講座、知識競賽等喜聞樂見的方式，不斷拓展普法傳播途徑和手段，創(chuàng)新表現(xiàn)形式，增強實際效果。建立部門聯(lián)動的大普法工作格局。法治文化建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，法律風險防控與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展主題活動，形成歸口管理、分工負責、部門聯(lián)動、齊抓共管的格局，切實將依法經(jīng)營由法律部門單一推動轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T推動。（二）法制宣傳教育主題活動建設(shè)繼續(xù)開展“每一滴油都是承諾”學法主題活動。各單位、部門組織廣大干部職工學習以“每一滴油都是承諾”所涉及相關(guān)法律法規(guī)為內(nèi)容的《邊學邊練（企業(yè)社會責任法律法規(guī)）》，學練完成后，各單位推選2名答題優(yōu)秀者、各部門及直屬中心推選1名答題優(yōu)秀者,于2012年6月25日前將完成的《邊學邊練（企業(yè)社會責任法律法規(guī)）》一書提交廠長辦公室?！皯椃ǚ尚麄髟隆被顒咏衲晁脑率亲灾螀^(qū)第九個憲法法律宣傳月，要按照自治區(qū)要求開展好宣傳月活動，并及時宣傳好的經(jīng)驗、做法。（1）《憲法》：重溫憲法，深刻理解和掌握憲法精神，大力 宣傳“中華人民共和國是各民族人民共同締造的統(tǒng)一的多民族國家”、“中華人民共和國各民族一律平等”、“禁止破壞民族團結(jié)和制造民族分裂的行為”、“中華人民共和國公民有維護國家統(tǒng)一和各民族團結(jié)的義務(wù)”、“國家尊重和保障人權(quán)”等憲法基本精神。（2）《刑法》、《刑事訴訟法》、《民族區(qū)域自治法》、《宗教事務(wù)管理條例》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》：通過學習提高法律意識、強化法治觀念，學會依法維護自身合法權(quán)益，依法表達利益訴求，自覺履行法定義務(wù)。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實踐，著眼于解析實際問題，吃透現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，可以針對企業(yè)法制文化建設(shè)、法律風險防控、安全生產(chǎn)經(jīng)營實踐中遇到的合規(guī)性問題、維護自身或單位合法權(quán)益時遇到的法律障礙及實際困難、其他與法律有關(guān)的問題及建議，選題不限。各單位、部門認真組織撰寫，并與6月20日前提交廠長辦公室。充分利用“3〃22”世界水日、“4〃26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“6〃5”世界環(huán)境日、“11〃9”消防日、“12〃4”全國法制宣傳日等紀念性節(jié)日開展群眾性法制宣傳教育活動。各有關(guān)單位、部門，充分利用內(nèi)外部新聞媒體，創(chuàng)新法制宣傳教育形式，持續(xù)推進專項法制宣傳教育活動，如：領(lǐng)導干部廉潔自律法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、節(jié)能減排法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部控制制度、保密法、新頒法律法規(guī)等專題法制宣傳教育。（四）隊伍法律素質(zhì)提升建設(shè)：采取切實可行的方法，力爭對新提拔的副處以上管理人員進行相關(guān)法律知識培訓；繼續(xù)按季度確定領(lǐng)導干部學法主題，使法律法規(guī)學習成為黨委理論中心組的固定內(nèi)容。：繼續(xù)貫徹