【文章內(nèi)容簡介】 理；工作作風扎實，深入一線辦實事、講實效，充分發(fā)揮表率作用；堅持勤政廉政、開拓創(chuàng)新，把廉潔自律寓于各項工作之中。在各項工作中領(lǐng)導班子充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，身先士卒，用自己的言行來影響青少年、鼓勵青少年、帶動青少年。廣泛征求意見，通過召開青年大會，相互點評、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大青年意見建議，贏得了他們的支持和擁護，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導與團支部和青少年代表經(jīng)常開展談心活動，交流思想，解決矛盾，清除隔閡，增加了解，增進友誼。目前我團委干群關(guān)系融洽，領(lǐng)導和廣大青少年之間形成了工作上是領(lǐng)導，生活上是朋友，相互諒解、相互支持、相互幫助的良好局面。（二）加強青少年的思想教育，提高青少年的政治素質(zhì)。利用學習時間，緊密結(jié)合科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)以及“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動的深入開展，組織青少年深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神，學習《公民道德建設實施綱要》，組織干部職工進行誠信教育、職業(yè)理想、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的教育。通過集中學習、專題輔導、作形勢報告、召開座談和討論會、撰寫心得體會等形式，使青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，敬業(yè)精神進一步加強，奉獻意識進一步提高。三、積極推動共青團工作新發(fā)展今年，面對新形勢下共青團工作的新變化和新要求，團區(qū)委帶領(lǐng)廣大機關(guān)干部和青少年與時俱進、開拓進取，不斷增強創(chuàng)新意識，強化服務功能，推動了共青團工作的蓬勃發(fā)展。堅持走進青年，不斷增強青少年的影響力。近年來，團區(qū)委積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，積極開展各項扎實有效的工作和活動，尤其重視發(fā)揮青少年對整個社會精神文明建設的輻射力和推動力作用。在組織形式上更面向社會，走向社會，讓廣大青少年有更多的機會參與社會，認識社會、了解社會，在為社會做出奉獻的同時，歷煉自己，提升自己的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展。我們開展了一系列的志愿服務行動。這些形式多樣的志愿服務實踐活動，使團區(qū)委又一次出色地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，得到了社會的高度評價。堅持走進青年，不斷增強青少年的全面發(fā)展。充實精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，以提高青少年的思想道德水平和全面素質(zhì)為基礎(chǔ)，以青少年全面發(fā)展為目標，大力弘揚時代精神和主流意識，使創(chuàng)建活動常創(chuàng)常新。在傳承傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的、東方的、西方的先進思想與文化，借鑒改革開放以來我國精神文明建設中群眾性創(chuàng)建活動的成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，不斷賦予精神文明創(chuàng)建活動新的思想內(nèi)涵，努力使創(chuàng)建活動更加貼近實際、貼近生活、貼近青少年。堅持按照“重在基層、活動推動、注重實效”原則，激勵團支部、團小組、學生社團、廣大團員和青年志愿者的主觀能動性，把馬克思主義的最新理論成果轉(zhuǎn)化為青年學習生活的強大精神動力，切實把廣青少年團結(jié)凝聚在黨的旗幟下。充分利用節(jié)日和重大活動為契機，在全區(qū)學校內(nèi)開展知識競賽、演講演唱比賽和“文化藝術(shù)節(jié)”、“技能節(jié)”等生動有效的實踐活動，通過各學校團委、及校內(nèi)外青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動和進社區(qū)活動等，進一步引導青年學生樹立正確的榮辱觀，推動全社會形成“講榮辱、揚正氣、樹新風、促和諧”的良好風尚。堅持開展理想信念教育和愛國主義教育，幫助青少年樹立崇高理想，增強愛國熱情作作風，使團區(qū)委機關(guān)效能建設進一步加強，辦事效率明顯提高。但也發(fā)現(xiàn)了一些在制度建設、工作能力等方面存在的突出問題，要建立健全各項規(guī)章制度，建立長效機制，以創(chuàng)建活動促進制度建設，以制度建設推動工作落實，切實把精神文明創(chuàng)建活動轉(zhuǎn)化為工作動力，為實現(xiàn)南岔區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和長治久安做出貢獻。共青團南岔區(qū)委員會2012年8月10號第四篇：精神文明匯報材料加強精神文明建設 促進自愿無償獻血事業(yè)蓬勃發(fā)展克州中心血站2011年精神文明建設工作匯報克州中心血站精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，貫徹落實《公民道德實施綱要》，深入開展“以加強職業(yè)道德建設為核心，創(chuàng)文明單位”為主題的創(chuàng)建活動。在此項活動中，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，不斷加強精神文明建設工作力度，使黨風廉政、思想道德、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境建設等各項工作取得了實效。2007年，我站被命名為“市級精神文明單位”。俗話說“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”，近幾年來在創(chuàng)建文明單位工作中，我站充分發(fā)揮血站公益性，確保三個“安全”（為臨床提供安全、充足的血液、社會治安安全、獻血者安全），為構(gòu)建和諧克州給力?，F(xiàn)將我站精神文明建設工作匯報如下：一、加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在州黨委和州衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導下，血站黨支部在組織建設和自愿無償獻血工作中不斷開辟新的工作思路，為血站發(fā)展提供強有力的政治保證。首先明確指導思想。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使全體黨員明白只有抓好黨的組織建設、領(lǐng)導班子建設和職工隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力；二是建立健全機構(gòu)。根據(jù)黨支部每三年一改選制度，選出了以一把手為書記的黨支部，在全站形成教育、制度、監(jiān)督并重的監(jiān)督體系。三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我站以開展活動為載體，健全了各項管理制度，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制。四是加強陣地建設。堅決反對民族分裂和非法宗教活動，樹立新時期共產(chǎn)黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制不良風氣的侵襲。五是建立黨員服務站。按照上級黨委落實保持黨員先進性長效機制的要求，建立了黨員服務站，安裝了專用電話，配備了兼職人員，為流動黨員提供服務保障。六是認真組織黨員職工加強思想政治學習。我站因人員較少，盡量組織全站職工利用周三、五下午學習日，有計劃地進行政治學習。每年組織職工政治學習80多個學時，上黨課10余次，每人寫了10余篇心得體會。要求黨員帶頭學習、講課、撰寫心得體會。七是抓好隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。近年來，在積極開展業(yè)務工作的同時，不斷充實黨員隊伍，從剛建站時的3名黨員，發(fā)展成為5名正式黨員、3名入黨積極分子。為了使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，一是組織全體黨員認真學習；二是要求每一位黨員做到“三個是”，即政治上是合格、工作上是先進、業(yè)務上是骨干。在黨員的帶動下，全站職工頂烈日，冒風雨在街頭宣傳無償獻血知識和采集血液，外采人員每月平均有12天在街頭采血，中午均在采血車上度過；檢驗科人員加班加點做化驗；成分分離爭分奪秒，在規(guī)定的六小時內(nèi)完成全部操作，確保血液質(zhì)量安全和臨床用血的及時供應；三是黨員起模范帶頭作用，血站是公益性單位，要求別人獻愛心，自己就要首先向社會奉獻愛心，如今每一位黨員都是一個流動血庫，有緊急用血時，無論是節(jié)假日，還是在十分繁忙的工作中，只要條件允許，他們都會伸出自己的胳膊，在黨員的帶動下，身體條件許可的血站職工也都成為流動血庫，力所能及地為社會做奉獻，為愛心事業(yè)爭光添彩。建站八年來，全站有48人次自愿無償獻血，獻血量16800毫升。有付出，就有收獲，先后有1人受全國表彰、2人次受自治區(qū)級表彰、7人次受自治州級表彰、1人當選新疆婦女十大代表。單位先后獲得市、州、區(qū)級“衛(wèi)生紅旗”單位、市級“文明單位”、“民族團結(jié)模范”單位、“平安單位”、州級“巾幗文明示范崗”單位、二級“誠信單位”、連續(xù)兩屆“全國無償獻血先進城市”等稱號、2008年血站被自治州命名為“五好支部”、2009年體采科被自治州機關(guān)工委命名為“黨員示范崗”。二、以打造血站文化為載體，無償獻血事業(yè)蓬勃發(fā)展強化服務,讓獻血者和用血者滿意。一是進一步建立健全了優(yōu)質(zhì)服務長效機制。黨員之間爭創(chuàng)“四個一流”（即“醫(yī)德一流、學習一流、工作一流、聯(lián)系群眾一流”）、黨群之間以血站文化為抓手，以人為本的“溫暖工程”（即單位內(nèi)部黨員群眾一對一幫扶）、血站職工與獻血者之間“六心”連接“三意識”（即用我的誠心呼喚您的愛心加強服務意識、用我的細心換取您的安全提高質(zhì)量意識、用我的熱心增添您的信心開拓創(chuàng)新意識）。全體職工必須做到“五個一”（一聲問候、一個微笑、一杯熱茶、一份關(guān)懷、一聲謝謝）“四到”（心到、眼到、口到、手到）等活動。二是加強對血站工作人員服務質(zhì)量的監(jiān)督，當每一位獻血者獻完血后讓其填寫《意見征詢表》，提出工作人員的服務質(zhì)量及促進血站發(fā)展的意見和建議。三是以人為本，開展回訪獻血者后續(xù)服務工作，專門為獻血辦配備一部移動電話，獻血者的血樣檢測報告一出結(jié)果，工作人員會及時告知他血液是否合格；合格血液用到病人身上后，感謝他的血液在挽救了生命中所起的作用，使每一位獻血者都能得到心理上的關(guān)懷和精神上的尊重。以德治站，精心培育質(zhì)量文化。一是本著對獻血者和受血者高度負責的態(tài)度，確定了“以血液安全為中心，以開拓血源和嚴把血液質(zhì)量關(guān)為重點，以培育自身的造血能力為突破口”的工作方針；要求全體員工必須擁有“愛心、責任心、細心和耐心”；牢固樹立“血液安全從我做起”、“血液質(zhì)量從我做起”的質(zhì)量理念，大力倡導優(yōu)質(zhì)服務精神；在實際工作中追求“第一次就做好，而且每次都做好”。二是打造特色促內(nèi)涵。無償獻血已經(jīng)不僅是一種愛心行為，更是一種精神，一種文化。我站立足行業(yè)特點，發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)特點，開展以精神理念、素質(zhì)形象、和諧環(huán)境、健康文明等創(chuàng)建為載體和主要內(nèi)容的血站文化活動，為推進質(zhì)量體系建設，構(gòu)建和諧氛圍打下良好基礎(chǔ)。三、以抓質(zhì)量安全為先導，促進精神文明建設進一步發(fā)展。因受地理、人文等多方面的制約，我州無償獻血工作相對滯后。我站深深意識到了自己的責任，并理清了思路，拓展性地開展工作，血液質(zhì)量是血站的生命線，抓好三個安全，對處理好血站與醫(yī)院、血站與獻血者、血站與受血者的關(guān)系非常重要，一旦處理不妥，將造成極其嚴重的后果，影響醫(yī)患關(guān)系、影響個人安危、影響社會和諧，因此我站把抓質(zhì)量安全放在首位。強化培訓,素質(zhì)提高保質(zhì)量。一是構(gòu)建學習型血站。在培養(yǎng)人才采取“請進來教、坐下來學，走出去看、崗位去練”的培訓教育思路，樹立“全員學習，終身學習”理念，堅持脫崗學習與在崗培訓，選送深造與遠程教育相結(jié)合，實現(xiàn)學習與工作的相互融合，建立健全崗前培訓和考核制度，參加各類培訓學習，做到學習培訓有計劃、有步驟、有考核、有評價。2007年至今，全站員工參加培訓達300余人次，有5人晉升了高一級的職稱，有5人通過外出或進修獲得大專文憑。二是切實加強“一法兩規(guī)”的培訓與學習。加深職工的理解和執(zhí)行能力，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，使大家更加規(guī)范和高標準的開展采供血及服務工作，確保血液的質(zhì)量安全。創(chuàng)新宣傳，招募取得突破。只有無償獻血的血液，才是安全和穩(wěn)定的。近年來我們以廣泛深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷創(chuàng)新無償獻血宣傳模式，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活機動的形式，全方位、多角度、廣覆蓋、深層次地持續(xù)深入開展宣傳活動。一是發(fā)揮社團優(yōu)勢，廣泛宣傳無償獻血。與州機關(guān)工委、州團委、武警內(nèi)衛(wèi)支隊、武警消防支隊等社會團體企事業(yè)單位密切配合，廣泛宣傳。二是結(jié)合節(jié)假日，開展形式多樣的宣傳。每年的“三八”國際婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“”世界獻血者日等節(jié)假日開展無償獻血知識宣傳。三是發(fā)揮自身優(yōu)勢，擴大血源隊伍。充分發(fā)揮采血車快速便捷的優(yōu)勢，并結(jié)合“文化六進”，活動，積極主動做好無償獻血宣傳，即方便城鄉(xiāng)群眾獻血，又能廣泛宣傳。四是發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，普及獻血知識。充分利用電視、報刊、短信等媒體，廣泛宣傳無償獻血知識，使更多市民了解無償獻血，進而積極參與無償獻血。通過形式多樣的宣傳活動，使“我為人人，人人為我”的理念深入人心，使更多的人為構(gòu)建和諧社會做出自己應有的貢獻。%, ,兩次以上獻血的公民占50%以上，用血單位滿意率100%，在低危人群中采血，大大降低了臨床輸血的風險。建立隊伍，保障無償獻血應急體系。一是充實固定獻血者隊伍。積極協(xié)同各方采取多種形式開展宣傳工作，提高社會各界對無償獻血的認識，使更多的志愿者加入無償獻血行列，穩(wěn)定壯大固定獻血者隊伍。二是發(fā)展稀有血型隊伍。定期組織稀有血型獻血者參加各種活動，搭建溝通平臺，確保能隨