【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。A． 勞動(dòng)合同 B． 規(guī)章制度 C． 工傷保險(xiǎn)4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A． 如實(shí)告知 B． 無須告知 C． 可以告知，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。A．接受教育培訓(xùn) C．掌握知識(shí)與技能6．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場(chǎng)所。A． 堅(jiān)守 B． 保護(hù) C． 撤離7．職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。A． 職業(yè)病防護(hù)用品 B． 生產(chǎn)工具 C． 生產(chǎn)設(shè)施8．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。”A． 本企業(yè)工作 B． 本崗位工作 C． 本職工作9．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報(bào)告。A． 上級(jí)主管部門 B． 本單位負(fù)責(zé)人 C．上級(jí)安監(jiān)部門10．安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A． 檢查制度 B． 操作規(guī)程 C． 責(zé)任制11．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)臵明顯的(B)。A． 安全宣傳標(biāo)語(yǔ) B． 安全警示標(biāo)志 C． 安全提示標(biāo)志 12．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。A． 監(jiān)護(hù) B． 管理 C． 保護(hù)13．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴護(hù)目鏡14．國(guó)家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)臵專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。A． 大型電器設(shè)備 B． 汽車 C． 鍋爐壓力容器15．職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。A． 公共場(chǎng)所 B． 作業(yè)環(huán)境 C． 自然環(huán)境16．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A． 電離輻射 B． 噪聲 C． 振動(dòng)17．火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場(chǎng)所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布臵不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A． 通風(fēng)不良 B． 溫度偏高 C． 氣壓偏高 18．電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲救。A． 確信拉斷電源 B． 報(bào)警 C． 確保人身安全、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A． 覆蓋法 B． 窒息法 C． 隔離法20．習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A．不良作業(yè)傳統(tǒng) B．所謂工作經(jīng)驗(yàn) C．原有的工作模式21．一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A． 每日一題、每日一問、每日一考 B． 每日一題、每周一問、每月一考 C． 每周一題、每周一問、每周一考22．人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A． 間接 B． 直接 C． 主要23．事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A． 情景模擬訓(xùn)練 B． 實(shí)際操作訓(xùn)練 C． 預(yù)案文本訓(xùn)練 24．班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A． 合格 B． 精致 C． 適合25．為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對(duì)班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時(shí)糾正工人的每一個(gè)誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A． 教育 B． 強(qiáng)制 C． 自覺26．人工呼吸法主要有兩種，一種是口對(duì)口人工呼吸法，另一種是(C)。A．口對(duì)口吹氣法 B．口對(duì)鼻呼吸氣法 C．口對(duì)鼻吹氣法 27．在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時(shí)間。A． 人工呼吸 B． 輸血 C． 心臟胸外擠壓28．職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在（D），因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。A、職業(yè)崗位上 B、生產(chǎn)工作中C、勞動(dòng)過程中 D、職業(yè)活動(dòng)中29．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處（B）元以下的罰款。A．5000 B．20000 C．30000 D、50000 30．“班前檢查“的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時(shí)檢修。A． 影響生產(chǎn)障礙 B． 不安全因素 C． 危險(xiǎn)危害因素31． 自我保護(hù)能力就是職工對(duì)所在工作崗位(C)的認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時(shí)、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。A． 可能存在危險(xiǎn) B． 有危害存在 C． 危險(xiǎn)程度32．安全技術(shù)知識(shí)的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程”等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。但無論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(A)，反復(fù)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作，逐漸領(lǐng)會(huì)和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A． 自身的實(shí)踐 B． 刻苦學(xué)習(xí)C． 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)33．物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對(duì)物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A． 經(jīng)常 B． 重要 C． 特殊34．從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A． 精神緊張 B． 精神放松 C． 心理疲勞35．某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問題涉及的失職者是(A)。A、企業(yè)負(fù)責(zé)人 B、安全技術(shù)部門C、總工程師 D、項(xiàng)目經(jīng)理36．生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的（B）。A、標(biāo)準(zhǔn) B、組織保障 C、準(zhǔn)則 D、管理依據(jù)37．職業(yè)病防治法規(guī)定 A 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、地方政府38．電瓶車在廠區(qū)的行駛時(shí)速，不得超過（C）km。A．10 B．15 C．20 39．所有機(jī)器的危險(xiǎn)部分，應(yīng)(C)來確保工作安全。 40．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。 二、判斷題《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項(xiàng)：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。（√）“安康杯”競(jìng)賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個(gè)一”活動(dòng)，群眾監(jiān)督，事故控制。（√）國(guó)家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（）設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)原則是整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全。（√）人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個(gè)用語(yǔ)是同一個(gè)概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。（）特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（√）職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（√）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（√）重大事故隱患與重大危險(xiǎn)源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（）.1工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（√）1預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。（X）1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X）1勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（√）1未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許