【文章內(nèi)容簡介】 思路、新方法，以高度的政治責任感和使命感來探索和解決企業(yè)黨建工作中的新情況、新問題，使黨建工作更好地服務于公司中心工作。三是必須堅持以領導班子建設為關鍵，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。對于一個企業(yè)來說，有沒有一個過硬的領導班子，是企業(yè)興衰成敗的關鍵，同時也是衡量企業(yè)黨組織作用發(fā)揮好壞的重要標志之一。近幾年來，為適應改革發(fā)展 的需要，公司通過大力加強領導班子和干部隊伍建設，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，為公司的改革和發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保證。四是必須堅持以保持黨的先進性為目標，切實加強黨的基層組織建設。公司大力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的方針，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大黨的工作的影響力，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者；切實加強黨員的學習教育，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨員的人格魅力影響、感召和凝聚職工一起前進。五是必須堅持以企業(yè)文化建設為載體，營造良好的企業(yè)環(huán)境和氛圍。公司認真落實集團公司的企業(yè)文化建設方針，緊密結合企業(yè)實際，構建具有以“墾荒”精神為內(nèi)涵的三和企業(yè)特色文化，使企業(yè)的管理水平得到提升、員工素質(zhì)得到加強、企業(yè)形象得到改善，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，增強了企業(yè)的凝聚力，提高了企業(yè)的競爭力。六是必須堅持群團組織圍繞企業(yè)中心任務抓重點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。一年來，公司群團組織、信訪組織、綜合治理機構在黨委領導下，在企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設、企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，影響力不斷擴大，活力進一步體現(xiàn)，廣大職工群眾在經(jīng)濟建設中的主力軍作用充分發(fā)揮，較好地發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。一年來，各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，在推進三和發(fā)展進程中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。但也必須清醒地看到，與科學發(fā)展的要求和職工群眾的期望相比，與實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強基礎、工業(yè)謀發(fā)展的要求相比，我公司黨建工作還存在一些不容忽視的問題：一是工作開展不平衡，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分單位戰(zhàn)斗力不強的問題還沒有得到根本解決。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為部分黨員干部忽視理論學習和思想改造，思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；少數(shù)黨員干部、甚至領導干部事業(yè)心、責任感不強，工作飄浮，作風不實，在其位不謀其政，等同于一般群眾；個別黨員干部作風不正，工作不敢碰硬，私心雜念多，遇事推諉；有的黨員干部沒有全局觀念，利已思想嚴重，不對企業(yè)的長遠發(fā)展負責，只看個人利益、眼前利益、小團體利益，心胸狹隘；有的黨員干部不注意生活小節(jié)，口無摭攔，信口開河，當說不說，不當說的亂說，無組織原則，沒有領導干部形象。三是面對新情況、新形勢，對黨建工作研究不透，工作規(guī)范化和力度不夠；創(chuàng)新不夠，工作方法簡單。以上這些問題，雖然是個別現(xiàn)象，卻嚴重影響了黨的形象，阻礙了 我們事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣認真加以解決。三、全力創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)新的跨越同志們，保持并發(fā)展好我公司大力發(fā)展、安定和諧的大好勢頭，是我們重大而光榮的責任和使命。要想盡快實現(xiàn)職工幸福指數(shù)居上的目標，必須繼續(xù)加強黨的先進性建設，不斷改善黨的領導，充分發(fā)揮和依靠廣大黨員的開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，保持昂揚向上的斗志和干勁。下面，我就進一步加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好各項工作，講三點意見：（一）矢志不移抓黨建要圍繞中心，探索創(chuàng)新抓黨建。各級黨組織要圍繞中心、服務大局，堅持開拓創(chuàng)新，把公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的切入點，把職工思想的熱點、疑點作為黨建工作的關切點，使黨建工作服務于中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營。使黨建工作成為任務目標的促進力；克服困難的向心力，加快發(fā)展的引導力，發(fā)揮作用的保障力，穩(wěn)定和諧的凝聚力。要力求標準，加強基層組織建設。按照“六個好”目標，深化推進標準化支部創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮支部在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要創(chuàng)新載體，抓好活動。以慶祝建黨90周年為重要契機，在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得新成果。各級組織和全體黨員要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，貼近職工群眾需要，確定好 7 主題，設計好載體，注重典型推動，創(chuàng)建一批好典型和好品牌，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新成果。要突出“五帶頭”，加強黨員教育、管理。黨員要做到“五帶頭”，即:帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。各位黨員要根據(jù)各自崗位實際提出落實“五帶頭”的公開承諾，接受社會評議和監(jiān)督。通過公開承諾、黨內(nèi)點評、社會評議、群眾評價，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效?？傊瑢τ谖覀凕h員來說，黨員就是旗臶，崗位就是責任，職務就是義務。就是要敢于擔當，對黨負責，對三和事業(yè)負責，對自己入黨的莊嚴誓詞盡責。二、群策群力快發(fā)展發(fā)展是硬道理，是第一要務。面對新形勢、新任務、新要求，我們要加壓奮進、只爭朝夕；面對激烈的競爭，我們既有優(yōu)勢，也有劣勢，必須要保持清醒頭腦，居安思危，破除甘居人后、庸庸無為思想，破除自我感覺良好、自以為是的觀念，樹立開放開發(fā)意識、加快發(fā)展意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，群策群力把產(chǎn)業(yè)做大做強，把項目做實做好，把工作做新做優(yōu)。要深化結構調(diào)整。要實事求是、有的放矢地繼續(xù)探索產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）合理科學的結構調(diào)整，實現(xiàn)資產(chǎn)創(chuàng)效最大化、資源配臵科學化、實現(xiàn)企業(yè)有序健康發(fā)展。一個時期以來，我們已經(jīng)進行了大量有益的探索，取得了一定成績。如農(nóng)業(yè)的旱改水改造、工業(yè)新建項目和新建項目企業(yè)的產(chǎn)品配套，旅 游資源的開發(fā)規(guī)范，在一定程度上，為公司的發(fā)展注入了活力，探出了新路，促進了公司健康有序發(fā)展。要完善基礎設施。要加大以農(nóng)業(yè)水利工程為重點的基礎設施建設力度，搶抓國家、地方對農(nóng)田水利建設實行政策傾斜的機遇，加快我鄉(xiāng)小流域治理步伐，穩(wěn)步提高河道防洪能力。重點實施堤、壩、堰、渠工程建設，改善農(nóng)田水利條件。要保持新建項目生機。經(jīng)緯管業(yè)公司、安泰公司兩個新建項目，要以新技術降成本、新管理理念降風險、新銷售舉措搶市場，以此提升整體競爭力，實現(xiàn)做大做強。旅游項目要充分發(fā)揮得天獨厚的地資源優(yōu)勢，盡快打造高品位的特色旅游品牌。要提升全員幸福指數(shù)。要把切實改善職工群眾生產(chǎn)、生活和發(fā)展條件，提高職工收入作為提升全員幸福指數(shù)的著力點，心系職工謀發(fā)展，依靠職工辦企業(yè)，讓企業(yè)發(fā)展的成果最大程度惠及職工群眾，以此促進企興人和、提成全員幸福指數(shù)。三、求真務實強作風成也作風，敗也作風。一個地方要大發(fā)展必須要有過硬的思想作風、工作作風和良好學風。要大力加強以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”為重點的作風建設，著力在提高共產(chǎn)黨員在以下五個方面發(fā)揮先鋒模范作用。一是要在勤奮學習、勤于實踐上發(fā)揮先鋒模范作用。要以知識求提高，以知識推動工作。對于領導干部來說，關鍵 是提高自身的領導能力和執(zhí)行力；對于廣大黨員來說，關鍵是提高帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。要提高廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，一要靠學習，二要靠實踐，通過學習，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；通過實踐，不斷實現(xiàn)知識創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，來豐富廣大黨員崗位奉獻，崗位發(fā)展的深刻內(nèi)涵。二是要在樹立形象，心系群眾上發(fā)揮先鋒模范作用。首先，要堅持立黨為公，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要清正廉潔，一身正氣做人，一絲不茍做事。再次，要把職工群眾滿意不滿意，答