少年宮輔導員管理制度(編輯修改稿)
2024-10-20 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記錄。第五條、輔導員在“少年宮”工作期間必須遵守有關制度，盡職盡責完成相應活動管理任務，并嚴格確保學生人身財物安全以及“少年宮”公共財物安全；對于在崗期間玩忽職守、發(fā)生責任事故的輔導員，“少年宮” 將取消其任職資格，觸犯法律的，將依法追究其法律責任。第六條、“少年宮”屬公益性服務，對于輔導員不支付薪酬，但可根據(jù)實際情況支付一定的交通、誤餐及通信補貼，并在《任職協(xié)議書》里予以明確。第七條“少年宮”在學校設置投訴信箱，接受社會各界針對輔導員提出的意見和建議，對存在問題的輔導員，及時督促其做好整改和信息反饋工作，整改無效的應予以辭退。第八條、“少年宮”通過學生對輔導員進行量化打分的形式，定期（至少每學期一次）對輔導員進行考核評比；對于考核優(yōu)秀的輔導員可給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于學生普遍不滿意的輔導員應提出整改意見，整改無效的應予以辭退。第九條、少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守少年宮所有制度。少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，上課期間不離開教室，不會客。嚴格請假手續(xù)，教師請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領導批準并安排好工作方可離崗。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。阜寧縣郭墅中心小學第四篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導員管理制度鄉(xiāng)村少年宮輔導員管理制度鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，上課期間不離開教室，不會客。
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