安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報制度(編輯修改稿)
2024-10-19 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對一般舉報情況在當天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報告公司領(lǐng)導(dǎo)，對情況特別嚴重，事故隱患較大的舉報，爭取在最短的時間內(nèi)處理、整改完畢。第三篇：安全生產(chǎn)舉報制度安全生產(chǎn)舉報制度為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時掌握和處理員工舉報、調(diào)查處理事故瞞報、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》特制定本制度。一、受理范圍和內(nèi)容公司內(nèi)及安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、事故瞞報或私自處理等嚴重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。本舉報制度中舉報人是指所有公司所有員工。二、受理原則堅持部門管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)、依法、及時的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。三、舉報方式舉報人可采用書面報告、電話、走訪等形式向公司各級管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。公司各級管理部門要為舉報人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開舉報渠道。四、舉報受理對于舉報情況，應(yīng)細心接聽，詢問清楚，如實記錄，并為舉報人保密。對舉報人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報人的權(quán)利。對舉報內(nèi)容不屬于本部門受理的情況，應(yīng)由部門負責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時處理。五、舉報處理相關(guān)部門自接到事故安全舉報，必須按規(guī)定對舉報情況進行核實，對一般舉報情況在當天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報告公司領(lǐng)導(dǎo)，對情況特別嚴重，事故隱患較大的舉報，爭取在最短的時間內(nèi)處理、整改完畢。第四篇：安全生產(chǎn)舉報制度舉 報 制 度為進一步加強東門地區(qū)安
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