控?zé)熥圆閳蟾?編輯修改稿)
2025-10-19 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組, **院長任組長,各副院長任副組長,各職能科長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為****。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。二、結(jié)合實際，制定禁煙制度 為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了《**市**醫(yī)院禁煙制度》、《**市**醫(yī)院禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《**市**醫(yī)院禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，已向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。第二篇：控?zé)熥圆閳蟾鎸ｎ}控?zé)煿ぷ髡{(diào)查報告 采用整群抽樣和自填式問卷調(diào)查方法，調(diào)查員攜帶問卷現(xiàn)場調(diào)查，向被調(diào)查者說明調(diào)查問卷填寫要求，然后由被調(diào)查者本人填寫問卷。調(diào)查內(nèi)容包括：(1)基本情況；(2)單位有無控?zé)熞?guī)定；(3)對開展控?zé)煿ぷ鞯膽B(tài)度；(4)對吸煙危害知識的知曉情況。調(diào)查結(jié)果（1）我院各科室人員對吸煙有害健康知識認(rèn)識情況說明：%,被動吸煙損害健康知曉率為96%。（2）各科室人群對禁煙的態(tài)度說明：%的人認(rèn)為不應(yīng)該當(dāng)著孩子的面吸煙；%的人認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)該禁煙；%的人認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該禁煙。（3）不同職業(yè)人群對公共、工作場所禁煙規(guī)定的態(tài)度說明：%的人認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)當(dāng)全部禁煙；%的人認(rèn)為學(xué)校應(yīng)當(dāng)全部禁煙；%的人認(rèn)為辦公室應(yīng)當(dāng)全部禁煙； %的人認(rèn)為公共交通工具應(yīng)當(dāng)禁煙；%的人認(rèn)為餐廳應(yīng)當(dāng)全部禁煙；%的人認(rèn)為酒吧應(yīng)當(dāng)全部禁煙。各行業(yè)人員對本行業(yè)實行禁煙的贊同率均較其它行業(yè)的贊同率低；%%；大多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)為實行控?zé)熞?guī)定對本單位有好的影響。討論世界各國正面臨嚴(yán)峻的公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，其中因煙草使用而引起的疾病和死亡一度曾是高經(jīng)濟(jì)收入國家中的主要問題，現(xiàn)在也已成為發(fā)展中國家巨大的、日益增長的疾病負(fù)擔(dān)。通過總結(jié)孟加拉國、加拿大、巴西等國控?zé)煶蓴〉牡湫徒?jīng)驗，從不同側(cè)面告訴我們，控?zé)熌繕?biāo)不可能單純依靠對公眾健康教育和
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