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控煙工作自查報告及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-20 03:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 控煙監(jiān)督員和巡查員;三是開展了控煙宣傳培訓和教育;四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內容。二、自查情況⑴領導重視控煙工作。中心領導班子都十分重視控煙工作,成立了控煙工作領導小組,結合實際制定了本單位控煙工作實施方案,并將控煙工作的常規(guī)化納入本單位的工作計劃。⑵建立了控煙考評獎懲制度。能結合實際建立控煙考評獎懲制度,有相應的控煙獎懲標準。⑶張貼禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識,通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識,營造無煙工作環(huán)境。⑷吸煙現(xiàn)象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區(qū),走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象,門診大廳內有專人勸阻吸煙。⑸控煙工作實施情況中心領導班子十分重視控煙工作,按照我中心制定的控煙工作實施方案,定期組織領導組和成員組進行巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執(zhí)行。我中心實行工作時間全員禁煙,中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙,對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻,宣傳吸煙危害和戒煙的好處,發(fā)放煙草危害宣傳物品。中心控煙巡查員和監(jiān)督員按照控煙方案,每周2次對中心辦公區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭,及時與科長進行溝通,并做好控煙巡查記錄備案。每年“”組織健康教育科人員開展宣傳工作,宣傳結束后,書寫工作總結上報上級部門。三、存在的問題從自查自評情況看,我中心開展的控煙教育工作和積極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。自查查結果表明,一是制度落實不嚴,工作抓得不實,相關制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行;二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題,組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質量不高、痕跡資料管理意識不強等;三是勸阻工作記錄不完善,部分科室的花盆、垃圾桶內可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻,控煙宣傳方面力度不大,控煙工作的39。氛圍還不夠濃厚;四是我中心預防接種門診設置在院內,由于外來人員流動較大,對家屬的吸煙勸阻難度大,仍需要加大力度。四、下一步工作要求進一步轉變思想,提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作,把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規(guī)工作來抓,抓緊抓實,確保工作目標任務的完成。杜絕形式主義,抓好指標落實。按照《評分標準》結合本單位實際,逐條逐項對照,仔細檢查每條每項的落實情況,要認真完善檔案資料,對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。加大宣教力度,確保全社會積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容,定期開展控煙知識講座和咨詢活動,提高居民健康知識知曉率和行為行成率,并做好痕跡資料留存。強化人員培訓,提高服務能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構人員的相關知識培訓,提高業(yè)務水平和服務能力,完善相關科室設置和必備設備設施。結合公共衛(wèi)生服務考核,加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制,每月要對單位內控煙工作進行考核和通報,把控煙工作納入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作,是一項長期性、艱巨性的工程,我中心將進一步加強領導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作,為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力??責煿ぷ髯圆閳蟾?為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況,根據(jù)省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求,9月13日至19日,市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員,對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下:一、基本情況這次督導檢查分成四組,對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查,我市健康教育工作已全面加強,以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在:一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視,建立了機構,有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動,做了大量工作;二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員;三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育;四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室,適時開展了形式多樣的健康咨詢活動;六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效,醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。二、自查情況對照鄂疾控健教函[20xx]95號附件《湖北省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標,主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。LOCaLhOst本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內容為:一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班;二看健康教育印刷資料發(fā)放情況;三看健康教育業(yè)務培訓情況;四看健康教育宣傳欄設置情況;五看開展公眾健康咨詢活動資料;六看健康知識講座資料;七看健康教育音像制品播放情況;八看醫(yī)院控煙情況;九看健康教育資料管理情況等。市衛(wèi)生局:按省要求,一是落實了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于(院、村兩級)資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開支,計院級302940元、村級1137000元。二是組織開展了不定期的督導檢查6次,半年督導檢查1次并進行了情況通報,本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務培訓,分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。市健康教育所:截止9月份,按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》,先后開展了:按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份,印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的`控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。與廣水市電視臺、廣播電臺、廣水網(wǎng)絡聯(lián)辦健康教育欄目3個,在廣水市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目,每周一條滾動播出。具體時間:從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播,20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份;刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育,、、。 控煙工作自查報告10為全面貫徹落實市?內蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案?活動的總體部署和要求,結合醫(yī)院實際情況,經(jīng)院黨總支研究,我院開展了全面禁煙活動,倡導職工培養(yǎng)健康文明的生活方式,樹立醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象,并以醫(yī)務人員的帶頭示范效應,促使患者及家屬自覺控煙或戒煙,為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下:一、高度重視,精心組織,在創(chuàng)建活動的組織領導上下功夫。我院在開展戒煙活動過程中,切實加強了組織領導,力爭使機構健全、職責明確、制度完善,力度到位,措施落實,在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。加強組織領導,明確工作職責。我院高度重視戒煙活動,在院黨總支的領導下,醫(yī)院在第一時間成立了以黨總支書為組長,班子其他成員為副組長,相關職能科室負責人為組員的領導小組,明確了領導小組工作職責,確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。領導小組及時下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領導小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內容及辦法》,并按階段組織活動自查,尋找創(chuàng)建工作中存在的不足,及時整改,并總結、推廣成功經(jīng)驗。嚴格落實責任制,分工明確,責任到人。全院在戒煙活動中,醫(yī)院黨總支書記是第一責任人,對活動負總責,各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡體系。設立日常工作機構,保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設立辦公室作為活動日常工作機構,同時明確了辦公室的工作職責,從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制,成立了以科主任為組長,1-2名科室成員為組員的禁煙管理小組,各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度,根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。二、完善制度,加強監(jiān)督,為創(chuàng)建活動的成功開展制度保障。醫(yī)院結合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的?無煙醫(yī)院?標準,建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度,同時設立控煙監(jiān)督員,定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況,對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵;對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者,及時勸阻并提出了處理意見;對遇到的就診者及家屬吸煙,及時上前禮貌勸阻,并引導至室外吸煙區(qū)。三、廣泛宣傳,全面發(fā)動,為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好氛圍。1.在院內懸掛了醒目的?深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動?橫幅。設立了醫(yī)院?創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動宣傳欄?,定期張貼活動開展情況。在院內門診、病房等所有工作場所均設有明顯的禁煙標識;在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準、獎懲措施等,提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙;辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具,室內做到了完全禁煙。醫(yī)院內部無任何形式的煙草廣告。四、創(chuàng)新方式,積極參與,為創(chuàng)建活動的提供群眾基礎。醫(yī)院組織各科室開
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