小學(xué)xx年度十一月份工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-19 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營業(yè)許可，計(jì)劃于教材建立之后，對(duì)老員工進(jìn)行一次普及培訓(xùn)或外請(qǐng)講師做一次員工心態(tài)培訓(xùn)。）員工培訓(xùn)教材的建立：依現(xiàn)有森帝文化篇、員工手冊(cè)、相關(guān)制度等建立大綱，確定大綱后，按需收集素材并向里填充內(nèi)容。計(jì)劃月內(nèi)完成。三、部門的人力資源管理培訓(xùn)分享與管理崗位勝任能力的梳理。通過課程建立培訓(xùn)體系。并指導(dǎo)各門店建立并用效應(yīng)用崗位說明書。視時(shí)推進(jìn)。四、晉級(jí)考試用題庫。梳理原有培訓(xùn)資料與標(biāo)準(zhǔn)，建立各崗位晉級(jí)考試用題庫，以減少崗位替換交接可能帶來的損失，并有效保證現(xiàn)有人事管理工作的有效延續(xù)。計(jì)劃月內(nèi)完成。五、在職員工的統(tǒng)計(jì)與梳理。（常規(guī)工作，以有效管理人力資源成本。）六、11月10日前完成定崗定薪定編的梳理工作（便于10后考勤工資的審核工作和入離職管理）七、員工手冊(cè)、制度匯編、工作手冊(cè)的重新匯編計(jì)劃于一周后啟動(dòng)，具體日程屆時(shí)匯報(bào)。二〇一一年十一月一日第四篇：十一月份工作計(jì)劃十一月份工作計(jì)劃十一月份是一個(gè)特殊的月份，學(xué)生會(huì)的每一個(gè)成員將面臨著12屆學(xué)生會(huì)換屆，這是學(xué)生會(huì)開展工作的一個(gè)特殊時(shí)期，每個(gè)人除了需要照顧自身工作外，還要顧暇競(jìng)選面試。在這個(gè)有著特殊意義的月份里，我們更應(yīng)該全力工作，積極完成工作任務(wù)。為了更好地發(fā)揮本部門在學(xué)生會(huì)的作用，把各項(xiàng)任務(wù)開展順利，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。特作出一下工作將計(jì)劃：，督促各干事做好本職工作，協(xié)調(diào)好每個(gè)人的關(guān)系，保證日常工作的正常展開。，各部長(zhǎng)盡快準(zhǔn)備納新工作，制定納新方案，本著公平公正的原則吸納一批優(yōu)秀的干事。，部門召開全體會(huì)議，制定制動(dòng)出本部門的特色規(guī)章制度。主要包括以下幾個(gè)方面：例會(huì)制度、新成員的考核方案、成員培訓(xùn)等等，培訓(xùn)方面，主要是對(duì)日常工作的培訓(xùn)，英語寢室督導(dǎo)培訓(xùn)和活動(dòng)策劃的制定等。，帶領(lǐng)新干事熟悉日常工作，主要是做好日常的英語寢室督導(dǎo)工作。依照我部指定的規(guī)章制度，一切工作有據(jù)可依，也避免了部分學(xué)生會(huì)成員以權(quán)
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