東信公司工作例會制度[精選5篇](編輯修改稿)
2025-10-19 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關人員出席。：① 各部門經(jīng)理分別向總經(jīng)理提交上周工作總結(jié)及下周工作計劃。② 各部門負責人對上周工作計劃落實情況進行匯報，總經(jīng)理針對計劃完成情況進行考核。未完成計劃任務的詳細說明原因，并根據(jù)考核標準進行考核；對完成有困難的工作集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法?？偨?jīng)理根據(jù)部門提報計劃，安排、布置本周工作任務，明確各項工作的具體承辦人、完成時間及指導部門間相互配合。③ 對工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。：辦公室文員。普洱市豪城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二〇一二年十二月第四篇：公司團委工作例會制度延長石油集團公司團委工作例會制度一、團委例會是公司團委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關系的組織形式。二、團委例會參會人員由集團所屬各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人組成。三、團委例會由公司團委書記（副書記）主持。四、團委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。五、團委例會主要任務：傳達公司黨委、上級團組織關于團的工作的指導和指示精神。檢查各單位共青團工作，各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人就一段時間內(nèi)本單位的共青團工作進展情況
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