行政人事部崗位職責全文5篇(編輯修改稿)
2025-10-19 04:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七、除各職能部門以外的其他行政事務(wù)工作。八、負責公司各類收、發(fā)文的管理工作，做好印鑒使用的管理記錄。九、管理公司文件檔案及各類資料，負責各類證照的申辦、年檢工作。十、匯總各部門的月、年工作計劃和工作總結(jié)，并進行匯編。十一、負責審批核實各部門提交的辦公用品采購計劃。十二、公司的固定資產(chǎn)維修、管理，車輛的使用、維修、管理。十三、公司各項安保措施的落實、管理和日常檢查。十四、配合公司各職能部門的工作。十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三篇：行政人事部崗位職責行政人事部各崗位的崗位職責行政人事部經(jīng)理：完成總經(jīng)理交辦的各項工作；協(xié)助起草公司綜合性的工作計劃、報告、請示及其它文件；負責人員招聘、勞動合同、社會保險和人事檔案；負責制定和完善員工薪酬體系、績效考核體系和各崗位職責；負責公司各項管理制度的制定和督促檢查；負責公司整體培訓(xùn)工作；負責公司年會、總評比表彰、員工文體活動和員工福利的策劃并組織實施；負責保管和使用公司圖章；負責分公司行政事務(wù)協(xié)調(diào)；負責公司緊急事件的處理工作?？偨?jīng)理助理：完成總經(jīng)理或行政人事部經(jīng)理交辦的各項工作；協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解負責分公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；協(xié)調(diào)各部門工作，搜集和了解各部門的工作動態(tài)，并負責向總經(jīng)理匯報；協(xié)助行政人事部經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃，并負責公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排；負責總經(jīng)辦的文件存檔和整理；協(xié)助項目部做項目報告；負責策劃和組織沙龍、論壇等對外聯(lián)誼活動；負責對外接待工作。行政副主管：完成總經(jīng)理或行政人事部經(jīng)理交辦的各項工作；負責辦理新員工入職與離職手續(xù)；負責員工考勤及收集考勤記錄；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，并對違規(guī)違紀人員進行處理；負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理；負責公司資產(chǎn)管理工作；負責公司安全保衛(wèi)工作；負責員工食堂采購、員工就餐和對外接待用餐等工作。司機：負責接送總經(jīng)理上、下班及其它工作用車；負責副總經(jīng)理及其它工作用車；完成部門經(jīng)理分配的行政事務(wù)性工作；第四篇：行政人事部崗位職責行政人事部管理細則主要職責：一、行政方面：協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；負責公司綜合
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