學(xué)生請假與考勤制度(編輯修改稿)
2025-10-18 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟(jì)處理。第四篇：請假、考勤制度王樓鄉(xiāng)吳杏莊初級中學(xué)20082009學(xué)年請假、考勤制度一、教師請假，不管是事假、病假、產(chǎn)假，必須具備書面請假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才能離開。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守。重病，病愈后補(bǔ)辦請假手續(xù)和醫(yī)院證明，否則按曠工計算，重急事來不及寫請假手續(xù)，回崗位兩天之內(nèi)，必須補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工計算；二、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，不假而走或隨意找人代課的，計為曠工，教師上午8：00，下午1：30要按時簽到，不得遲到和早退；三、婚假、探親假安排在假期里，非假期不能請假，喪假按規(guī)定為3天，（喪假范圍為直系親屬父母、公婆、祖父母、外祖父母、配偶、子女），要辦理請假手續(xù)，急需超假者，超期按事假市場繁榮，仍要辦理請假手續(xù)，否則按曠工計算；四、教職工病、事、產(chǎn)假的時間限制及工資發(fā)放按有關(guān)規(guī)定辦理；教職工生重病痊愈，要求恢復(fù)工作的，必須有出院證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能上班；每期病假時間前后累計；如開醫(yī)院假證明騙取休息者，按曠工處理；五、計生假第一次按計生假處理，第二次按病假處理；六、教職工病事假，一天以上三天以內(nèi)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，四天以上由中學(xué)校審批2008年9月第五篇：請假與考勤制度銅峰公司請假與考勤管理辦法第一條第二條第三條 目的：為規(guī)范員工請假行為及公司的考勤工作，特制定本辦法。適用范圍：公司全體員工。員工請假分下列七種：（1）事假：員工因事不能到崗上班應(yīng)請事假，請事假必須填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可生效。如遇緊急情況來不及請假，須及時電話通知本人的直接上級，并在3日內(nèi)憑有關(guān)證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。員工一次請事假不超過1天的，由直接上級批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理(車間主任)級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3天以上7天以內(nèi)的，由公司分管的副總經(jīng)理(或各廠廠長)批準(zhǔn)。員工一次請事假超過7天的，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工一年內(nèi)累計事假達(dá)20天的，不得再請事假，特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以例外。(2)病假：員工因病不能到崗上班可以請病假，員工請病假時憑病歷到公司醫(yī)務(wù)室開具病假條，并在交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)后方可離崗。如因特殊原因不能及時辦理請假手續(xù)者，須由自己或家人電話通知本人的直接上級，并在5日內(nèi)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。員工一次請病假不超過3天的，由直接上級批準(zhǔn)，3天以上7天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理(車間主任)級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7天以上15天以內(nèi)的，由公司分管的
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