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正文內(nèi)容

6月工會(huì)述職報(bào)告范本(編輯修改稿)

2025-10-18 01:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭,基層工會(huì)密切配合,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動(dòng),先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查,送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo),并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡,使困難職工得到有效救助,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中,通過努力取得了一些成績(jī),但與市總工作的要求還有較大的差距,在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng),重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作;完善大病救助機(jī)制,將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng),合理確定培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé),要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致,圓滿完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年7月1日 工會(huì)委員會(huì)篇二:2015工會(huì)工作報(bào)告 一屆二次職工劉莊船閘 大會(huì)材料之五一屆二次工會(huì)會(huì)員圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)奮力推進(jìn)船閘發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越周 華(2015年3月16日)各位職工,各位工會(huì)會(huì)員:現(xiàn)在,我受所工會(huì)委員會(huì)委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。劉莊船閘2014年工會(huì)工作回顧 2014年,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),服務(wù)大局,創(chuàng)新工作思路,完善工作機(jī)制,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍,全面履行工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),深化(“職工之家”)創(chuàng)建活動(dòng),努力開創(chuàng)我所工會(huì)工作的新的篇章。一、深入開展思想教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 開展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。工會(huì)協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動(dòng)、知識(shí)測(cè)試等,緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會(huì)、黨章、總書記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)工會(huì)十六大、省總十三大、市總?cè)珪?huì)及全市航道工作會(huì)議精神,全面理解黨的方針政策和對(duì)工會(huì)工作的指示要求,引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極工作,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一,組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑,全方位、多角度地開展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育,幫助職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí),通過各種形式和活動(dòng),引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),以多種形式開展知識(shí)、業(yè)務(wù)測(cè)試、積極組織參加航道職工讀書征文競(jìng)賽等活動(dòng),以此調(diào)動(dòng)職工多讀書、讀好書的積極性,建立“職工書柜”、“電子書屋”,使職工樹立“全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念。二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神,推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè),提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì),根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求,職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)要求,結(jié)合航道船閘特點(diǎn),自活動(dòng)開展以來,先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識(shí)、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長(zhǎng)廊版面,版面做到特色鮮明、圖文并茂,職工、群眾喜聞樂見、通俗易懂,彰顯出了航道特色。通過文化長(zhǎng)廊的建設(shè),使我們的職工和服務(wù)對(duì)象(群眾)經(jīng)??矗?jīng)常受教育,不僅引導(dǎo)了職工培樹高尚情操、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對(duì)象(群眾)傳播正能量,宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作,開展了“安康杯”競(jìng)賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競(jìng)賽,積極組織職工參加“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美我的安全家園”安全文化主題征文活動(dòng),推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系,通過安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施,加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí),不斷提高職工安全意識(shí)和事故防范能力。發(fā)起開展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動(dòng),充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹立窗口服務(wù)人員良好形象。推動(dòng)班組建設(shè),激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動(dòng)工作有聲有色”。三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)整體服務(wù)水平發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用,加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。健全和完善工會(huì)組織的各項(xiàng)制度,全面提升工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力,把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”,把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整增加了工會(huì)工作活動(dòng)小組,結(jié)合工會(huì)各工會(huì)委員職責(zé)及工作崗位對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化,做到分工到位,職責(zé)明確。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的法律法規(guī),使全體工會(huì)干部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié),建立工會(huì)工作例會(huì)制度,每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作,及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法,做好信息報(bào)送工作。2014年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開立基本賬戶,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,勤儉持“家”,民主理財(cái),做到來往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。,建立健全了文體活動(dòng)器材,職工之家(活動(dòng)中心)管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán)球場(chǎng)、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所,基本滿足了職工文化娛樂活動(dòng)的需要。同時(shí),我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,篇三:工會(huì)述職報(bào)告 述 職 報(bào) 告現(xiàn)將我擔(dān)任公司工會(huì)常務(wù)副主席三年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。一、述學(xué)情況一是注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、xxxx市第十次黨代會(huì)精神和公司“兩會(huì)”精神,努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理、科學(xué)決策等方面的知識(shí),不斷擴(kuò)大知識(shí)層面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。二、述職情況廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。三年來,我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線的工作優(yōu)勢(shì),緊密圍繞公司中心任務(wù),先后開展了“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“五比一?!眲趧?dòng)競(jìng)賽、“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)。組織開展了班組“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”和育標(biāo)桿、樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)“精細(xì)管理標(biāo)桿班組”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)工作,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見》,堅(jiān)持每季度開展一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,每年舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)班,每?jī)赡暾匍_一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議,公司在2010年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“安康十年成就杯”的基礎(chǔ)上,2011年、2012年連續(xù)獲得“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會(huì)制度,在壓縮會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議效率、提升會(huì)議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的召開程序,做到了會(huì)前廣泛征求意見,會(huì)上認(rèn)真質(zhì)詢?cè)u(píng)議,會(huì)后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。三年來,共召開職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)18次,審議通過了“安全生產(chǎn)禁令”、“企業(yè)年金實(shí)施辦法”、“倒班津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”和“勞模推薦及評(píng)選”等多項(xiàng)涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)。不斷深化職工素質(zhì)工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,通過開展工作研討、加強(qiáng)督導(dǎo)交流、召開工作會(huì)議,不斷將職工素質(zhì)工程工作引向了深入,六大體系不斷健全,業(yè)務(wù)競(jìng)賽成績(jī)突出。扎實(shí)推進(jìn)職工
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