2004年度基層黨支部工作考核細1(編輯修改稿)
2024-10-18 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或建立黨費臺帳扣1分；黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動后，未在一個月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作，每人次扣2分；五、精神文明建設(shè)20職工教育5開展形勢任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育，管理部門、班組每月一次學習；利用簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件開展典型宣傳教育；每月一次學習有臺帳、有記錄，；無簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件扣2分；文明創(chuàng)建5結(jié)合實際，開展精神文明創(chuàng)建活動；施工現(xiàn)場按公司要求規(guī)范布置；職工中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為；未開展文明創(chuàng)建活動扣1分；施工現(xiàn)場未按公司要求規(guī)范布置扣1分；職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為扣5分；穩(wěn)定工作10落實穩(wěn)定工作責任制，及時掌握職工思想動態(tài)，做好企業(yè)改革過程中的思想政治工作；做好來信來訪工作，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；落實穩(wěn)定工作責任制不力，發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10分；對信訪工作處理不力或推諉扯皮，造成不良后果的扣5分；未做好信訪記錄，未按要求在規(guī)定期限內(nèi)予以答復的扣2分；六、黨風廉政建設(shè)10落實黨風廉政責任制，黨員干部自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定；建立談話教育制度，開展經(jīng)常性的警示教育活動；積極開展效能監(jiān)察活動，嚴格執(zhí)行公司各項經(jīng)濟制度；落實黨風廉政責任制不力，黨員干部中有違反廉潔自律規(guī)定的行為，扣10分；未建立談話教育制度和開展經(jīng)常性的警示教育活動，扣2分；執(zhí)行公司經(jīng)濟制度不嚴格扣2分；七、人才培養(yǎng)10制定人才培養(yǎng)計劃，有措施，有落實；定期開展談心活動，了解青年知識分子生活、工作情況，關(guān)心青年知識分子成長；根據(jù)公司要求，開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導航等特色活動；根據(jù)公司要求，廣泛開展技術(shù)培訓、技術(shù)練兵等活動，提高職工素質(zhì)；無培養(yǎng)計劃、措施扣2分；未開展談心活動扣1分；未按公司要求開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導航、職工技能登高等活動，扣2分；八、特色工作10圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合支部特點，制定特色工作計劃；根據(jù)特色工作計劃，認真組織開展各項工作，并做好相關(guān)臺帳記錄；特色工作有實效。（以黨內(nèi)外群眾評議，或相關(guān)證明材料為準）。無特色工作計劃扣2分。執(zhí)行不到位的，扣3分。特色工作脫離企業(yè)實際，或者無實效的扣5分?？己苏f明基層黨支部、黨員受到公司黨委表彰的加2分，受到電建公司以上表彰的加3分；黨建工作、思想政治工作等特色工作推薦到電建公司以上交流的，加3分（同一人或事受多次表彰的，以最高一級表彰加分）。基層黨支部每半年（六月、十二月）認真做好自評，并報公司黨委備案。年底由公司考核組對各基層黨支部進行考核，評選出優(yōu)秀（90分以上）、較好（8089分）、一般（7079分）、差（69分以下），考核結(jié)果由黨委每年向各基層黨支部通報，作為評選先進黨支部、先進黨小組的依據(jù)。第四篇：基層黨支部工作目標考核匯報材料巷修隊關(guān)于?基層黨支部工作目標考核?的幾點建議尊敬的各位領(lǐng)導:?亭南煤業(yè)公司基層黨支部工作細則及目標考核表?已下發(fā)，為便于正規(guī)操作，更好地發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，結(jié)合?三會一課?的內(nèi)容，特向領(lǐng)導提出如下建議，不當之處，請批評指正！將?三會一課?的內(nèi)容，由目前的一個記錄本，改建為四個記錄本，也就是說：?支部黨員大會?、?黨支部委員會?、?黨小組會?、?黨課?各建一個記錄本。以便于將?基層黨支部目標考核表?中相關(guān)的內(nèi)容，添加在?三會一課?記錄本中。?黨支部民主生活會?可包括在?支部黨員大會?的記錄本中。?黨支部基層目標考核表?中的?思想建設(shè)?部分的第?1?小項：?宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，支持單位和行政領(lǐng)導工作，積極承擔和完成所擔負的工作任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒魔法門作用，黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作之中? 的內(nèi)容，合并在?支部黨員大會?的記錄本里。?黨支部基層目標考核表?中的?思想建設(shè)?部分的第?2?小項：?學習有制度、有計劃，組織黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本方針的學習，經(jīng)常不斷加強黨員的黨性、黨風、黨紀教育，每月組織黨員學習一次，時間不少于2小時? 的內(nèi)容，合并在?黨小組會?的記錄本里。?黨支部基層目標考核表?中的?思想建設(shè)?部分的第?3?小項：?黨支部季度有工作總結(jié)，并結(jié)合本單位工作實際，提出寫季度工作的具體措施? 的內(nèi)容，合并在?支部黨員大會?的記錄本里。?黨支部基層目標考核表?中的?思想建設(shè)?部分的第?4?小項：?黨支部每月有4篇工作信息，報送黨群工作部?的內(nèi)容，記錄在?新建1?的記錄本里。?黨支部基層目標考核表?中的?思想建設(shè)?部分的第?5?小項：?組織黨員積極參加理論學習和各種考試，考試成績應(yīng)達到優(yōu)秀?的內(nèi)容，合并在?黨小組會?的記錄本里。?黨支部基層目標考核表?中的?組織建設(shè)?部分的第?8?小項：?支部班子健全，分工明確，認真履行職責?的內(nèi)容，合并在?支部黨員大會?的
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