【文章內(nèi)容簡介】 學校提供適量活動器材，由體育組統(tǒng)一分配。（4）身體不適的同學可以不參加活動，但必須向班主任請假或者不要參加過于激烈的活動。當聽到活動結束鈴響時，應馬上停止活動，班主任迅速將器材收好歸還體育老師，然后組織本班學生回教室。（4）設施保障學?，F(xiàn)有一個標準的200米田徑場、3個標準的籃球場、2個排球場、8張室外乒乓球臺，2000多平米水泥硬化路，課后全面向全體師生開放。擁有1套體質測試器材，確保按照《學生體質健康標準》順利完成測試。同時，學校還為體育教學、課外活動、教科研及課余訓練提供各類設備如杠鈴、聯(lián)合器械等。（5）經(jīng)費保障:實驗學校體育在發(fā)揮體育傳統(tǒng)校優(yōu)勢的基礎上，努力拓展體育發(fā)展新模式，豐富體育活動平臺。尤其在實施“陽光體育工程”以來，更是投入了大量的人力、精力、財力，共同推動其向前規(guī)范、持續(xù)的發(fā)展。（6）激勵機制保障：在實施陽光體育工作的各個環(huán)節(jié)，都有完善的激勵機制做保障。學校每年舉辦體育節(jié)，培養(yǎng)學生參與性，讓更多學生有展示自我的機會，獲得成功的快樂。比賽項目設置力求多樣化，生動有趣，使參與者樂在其中。在付出體能的同時獲得心靈的愉悅。以集體項目為主，通過多人乃至班級參與，通力協(xié)作，感受到個人因團隊的強大而變得更有力量，更具有勇氣，更加自信。在運動中找到自己的快樂。二、打造高素質專業(yè)團隊，發(fā)展陽光體育運動體育教師隊伍是順利開展陽光體育運動的重要力量。我校的體育組是一支團結和諧，勇于鉆研、敢于拼搏的具有良好團隊精神的專業(yè)隊伍。承擔校籃球、排球、田徑、乒乓球等特色少年宮訓練并連獲佳績；他們默默奉獻、自立自強，規(guī)定時間內(nèi)滿工作量、超工作量工作，節(jié)假日、寒暑假、課余時間更在訓練場上揮灑汗水。三、聚焦體育課堂，提高教學有效性孩子的心靈“不是一個需要填滿的罐子，而是一顆需要點燃的火種”。要點燃學生心靈的火種，需要有完滿的課堂精神生活，需要喚醒學生的主體意識，才能切實提高教學有效性，促進學生個體生命的充分發(fā)展。體育教學當然也不例外。我們著眼于“面”上的教學觀摩。學校內(nèi)部體育教師人人參加“校級課堂大練兵”比賽，校外積極參與區(qū)教師綜合素質大賽的評選和展示活動。我們繼續(xù)著眼于“點”的校本研修。在體育教研組內(nèi)，同行即伙伴，教師之間相互溝通感情、交換思想、分享經(jīng)驗、解除困惑。通過共同學習、師徒帶教、聽課評課、集體反思，促進教師不斷優(yōu)化自己的教學行為，營造了良好的研修氛圍。四、開展豐富多彩的體育活動，感悟體育魅力陽光體育活動：2013年在全國億萬學生陽光體育運動全面啟動之際，我校高度重視，精心策劃，拉開了參與陽光體育運動的序幕。按照“健康第一”的指導思想，因地制宜地開展跳繩、踢毽子等體育活動，形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍。兩操一活動：常抓不懈，推動“兩操一活動”是體現(xiàn)學校整體推進素質教育的窗口。體育組全體教師共同抓好兩操質量，規(guī)范管理，豐富了大課間活動。課余體育訓練：我校的鄉(xiāng)村少年宮籃球隊、排球隊、乒乓球隊等豐富的專項訓練領域，成為挖掘學生潛能、發(fā)揮學生特長、培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的學生可持續(xù)發(fā)展的平臺。正是學校高度重視支持體育工作，把“健康第一”的思想擺在首位，才在提高全體學生身體素質方面穩(wěn)中求進，才使《國家學生體質健康標準》測試成績逐年提高，合格率達到93%以上，優(yōu)秀率達22%以上；正是本著發(fā)揚“我運動、我健康、我快樂”的陽光運動精神，我們積極參加區(qū)局組織的各項體育賽事和陽光體育活動項目，參與率達到80%以上。我們認為：體育是一種競技比賽項目，更是一種強身健體的手段，陽光體育運動為我們開啟了一種科學的生活方式和積極進取的生活態(tài)度。今后，我們將繼續(xù)以“促進學生積極主動地學習各種體育知識、掌握基本的運動技能，身心得到全面發(fā)展”為課題，去品味體育文化的含義，探索體育工作發(fā)展新模式，從而提高全體師生的體育文化修養(yǎng)，去真正享受體育所帶來的快樂人生。第四篇：陽光用藥自評報告惠來縣人民醫(yī)院落實陽光用藥情況自評報告為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，加強藥品使用管理效能，促進醫(yī)務人員合理用藥，完善陽光用藥監(jiān)督行為，保障用藥的安全、有效、經(jīng)濟性，切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題，一切以患者為中心、提高醫(yī)療服務質量，我院在實現(xiàn)藥品陽光采購的同時，推行和落實陽光用藥制度，并取得了初步成效?，F(xiàn)將我院2011年各項目標完成情況報告如下：一、建立陽光用藥工作機構，加強組織領導。為確保陽光用藥工作的順利開展，縣人民醫(yī)院成立了以院長為組長，班子成員為副組長、職能科負責人和臨床科總主任為成員的“陽光用藥”監(jiān)控小組，負責對專項工作的組織領導和監(jiān)督工作。醫(yī)院還成立了陽光用藥監(jiān)控小組，具體負責陽光用藥情況進行檢查、評價、分析，并進行通報和公示，對存在問題提出整改措施。二、強化規(guī)范意識，完善各項制度。醫(yī)院結合普法教育、醫(yī)德醫(yī)。建設、醫(yī)院管理年等各項主題活動的年、季實施方案和計劃，通過網(wǎng)絡在線、開辦講座、論壇等各種方式組織醫(yī)務人員認真學習《藥品管理法》、《麻醉藥品、精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥