【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)不斷完善，規(guī)范化水平進一步提高，形成文明向上的良好校風(fēng)。（2）、常規(guī)工作（1）努力構(gòu)建以團委干部、班主任為骨干，全體教職工共同參與的德育工作體系，堅持實行全員育人。通過班主任例會及教研組例會制度，加強教育理論的學(xué)習(xí)及案例分析，不斷提高班主任工作能力；明確責(zé)任，加強班干部、學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)。（2）以樹立社會主義榮辱觀教育、文明禮儀養(yǎng)成教育和生態(tài)環(huán)保教育為重點，積極開展各種適合學(xué)生特點的教育活動，全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)。（3）進一步完善班級考評制度及學(xué)生個人評價制度，其班級考評結(jié)果納入班主任考評，學(xué)生個人評價制度與學(xué)生就業(yè)、升學(xué)掛鉤。（4）以實施《學(xué)生不良行為矯正》德育科研課題為契機，加強對不良行為學(xué)生的教育管理，建立個別生檔案，強化“后進生聯(lián)系人”制度，熱心指導(dǎo)，耐心幫助，促使他們盡快進步。上好心理健康教育課，建立學(xué)生心理檔案，加強學(xué)生心理咨詢輔導(dǎo)，促使學(xué)生身心健康成長。（7）發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，加強德育課課程建設(shè)，加強心理健康教育、成才教育、法制教育、世界觀、人生觀教育。注意抓典型事例，有針對性開展教育活動，促學(xué)生正確人生觀、價值觀、世界觀及良好心理品質(zhì)的形成。（8）繼續(xù)推進新型班級體建設(shè)，真正實現(xiàn)學(xué)生自主管理、民主管理，參與對教師的評價，并建立相應(yīng)機制，讓學(xué)生有條件地參與學(xué)校行政管理。（9）加強宿舍的規(guī)范化管理，建立檢查制度，落實責(zé)任制，并將考評結(jié)果納入管理人員的考評之中；加強餐廳的使用與管理，完善制度，注意環(huán)境保潔與財產(chǎn)的維護。(10)做好校園文化建設(shè)規(guī)劃的落實，進一步加強甬道文化、班級文化、宿舍文化、辦公室文化建設(shè)，形成特色；加強對校園廣播的指導(dǎo)，進一步豐富內(nèi)容，提高品位。體育衛(wèi)生工作（1）、總體目標(biāo)：課間操形成特色，群眾性體育工作、競技性項目水平不斷提高；強化衛(wèi)生監(jiān)督，無食物中毒等惡性事件發(fā)生。衛(wèi)生工作檔案健全。（2）、常規(guī)工作：①體育工作要抓好“兩操”，保持課間操的優(yōu)秀水平；加強課堂教學(xué)規(guī)范性指導(dǎo)與檢查，每位體育教師要帶好自己的班，保證成績逐年提高；加強對學(xué)生的安全教育，注意向?qū)W生傳授自我保護的知識，提高學(xué)生防范意識及自我保護能力；建立安全責(zé)任制，課上要有針對地采取保護措施，對可能出現(xiàn)的事故要有預(yù)案，要隨時檢查器械及場地，防止傷害事件的發(fā)生。②開展好群眾性體育活動及課外活動，增強學(xué)生體質(zhì)，豐富課余生活。③校醫(yī)認真落實教委保健制度，加強食堂衛(wèi)生的檢查，防食物中毒及傳染病的傳播，進一步加強廁所管理，徹底消滅衛(wèi)生死角；加強學(xué)生傳染病、流行性疾病的宣傳教育及預(yù)防工作，督促學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成；建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度，將預(yù)防檢查與防治緊密結(jié)合起來，確保健康檔案的完整。關(guān)于后勤管理（1）、總目標(biāo)：管理嚴格、規(guī)范、有序，財務(wù)制度健全和完善，后勤保障及時到位，確保育人環(huán)境安全、整潔、規(guī)范、健康、優(yōu)美、向上。（2）、常規(guī)工作①加強校園環(huán)境建設(shè)，各區(qū)域整潔有序，達到高水平的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。②后勤工作人員要進一步提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，支持和保障教育教學(xué)工作的開展；堅強后勤例會制度，促進學(xué)習(xí)與溝通；加強伙食人員的技術(shù)培訓(xùn)，通過考核、競賽，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。③加強房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與維修，堅持日巡視、周檢查制度，確保房產(chǎn)安全及時維修消除隱患。④加強食堂的經(jīng)濟核算，降低成本，平抑價格，增加花樣，提高質(zhì)量。完善食品衛(wèi)生安全責(zé)任制，強化責(zé)任追究，確保食品安全。⑤完善學(xué)校采買制度，健全采購手續(xù)。⑥落實校園綠化規(guī)劃，做好校園綠化美化工作，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。積極籌措資金，落實校園文化規(guī)劃。⑦財務(wù)工作要建立月末匯報制度，對學(xué)校財務(wù)狀況加強分析。嚴格執(zhí)行預(yù)決算，確保資金的合理運用。在滿足學(xué)校各方面需要的前提下，注意勤儉節(jié)約，精打細算，提高財物的使用效益。關(guān)于就業(yè)及畢業(yè)招生工作（1）、總體目標(biāo)：積極進行市場調(diào)研，不斷完善實習(xí)管理制度，加強實習(xí)管理；加強畢業(yè)生推薦工作，推進校企掛鉤，形成穩(wěn)固的實習(xí)就業(yè)網(wǎng)點。訂單培養(yǎng)進一步增強。（2）常規(guī)工作①積極進行市場調(diào)研，明確專業(yè)方向，為教學(xué)提供指導(dǎo)意見。做好新生入學(xué)的各項工作②加強巡視與檢查，確保實習(xí)順利開展；加強對外聯(lián)絡(luò)，推進校企聯(lián)合，不斷拓展就業(yè)渠道，建立穩(wěn)定的實習(xí)基地及用人單位，積極推進訂單培養(yǎng)。加強就業(yè)形勢教育，及時向?qū)W生宣傳就業(yè)市場信息，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，加強學(xué)生崗前就業(yè)禮儀及就業(yè)能力教育包括禮儀訓(xùn)練、寫自薦信等。③加強招生宣傳，規(guī)范招生政策，力求招生突破2000人大關(guān)。文 章來源蓮山課件 w y m來源第四篇：2018職業(yè)學(xué)校工作計劃2018職業(yè)學(xué)校工作計劃2018職業(yè)學(xué)校工作計劃范文一校本培訓(xùn)工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將以新理念為支撐，以校本培訓(xùn)為平臺，以提高教師教育、教學(xué)的能力和水平為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口，以強化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點，全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體。進一步加強師德建設(shè)，加強行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入進行課堂教學(xué)的研究，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點的教學(xué)模式，并積極付諸于行動中，全面提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展課堂教學(xué)評比活動。認真落實課題研究工作，確保本學(xué)期課題出階段性成果。積極推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評課能力、授課能力的提高。加強理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。1。深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo)，以“學(xué)規(guī)范，做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動，組織教師認真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。2。深入開展教師“愛心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?！叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大教職工潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。3。深入開展文明組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評選辦法》，以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè)，以此為抓手，形成團結(jié)和諧的教師團體，并進一步促進學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè)。4。完善師德激勵約束機制，大力選樹師德先進典型，加強組室建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力針對學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀，面向全體教師，以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手，做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見習(xí)、實踐時間累計不少于一個月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書。鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)，促進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師通過多種渠道、多種形式學(xué)習(xí)、進修，拓展知識面，爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標(biāo)。開展“名師工程”，加快名師、學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學(xué)?！懊麕煄臁?，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學(xué)校將根據(jù)個人實際情況，采取有效措施，促進快速發(fā)展。壓擔(dān)子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長。根據(jù)市局意見，積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng)，支持老師積極參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用，堅持“以老帶新、以能帶新”，促進師資隊伍整體提高成長。通過示范課、專家講座、專家論壇等形式，幫助他們形成特色，并開展理性思考，在實踐基礎(chǔ)上形成自己的理論體系。開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學(xué)基本功的培訓(xùn)，骨干教師則側(cè)重在形成自己的教學(xué)特色方面。繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用。開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動，鍛煉教師提高教學(xué)能力的同時，互相學(xué)習(xí)借鑒。開展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動，在分析反思中總結(jié)提高。加強教師運用多媒體教學(xué)技術(shù)能力的培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果。積極承擔(dān)省、市教學(xué)教研活動。加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo)，提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)能力。加強班主任隊伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍新學(xué)期，將