美發(fā)店股份合作協議(編輯修改稿)
2024-10-18 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 沙龍合作以股東形式參與經營C：在與本店有業(yè)績沖突，同行競爭的美發(fā)店里任職 D：以各種形式轉移本店客源E：在店內任職期間有不良影響或不負責任…… 第六部份：各股東的權利與義務，主要職責的分工：一、權利與義務權利各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。義務有遵守店內的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務； 有維護本店的良好市場口碑，維護店內團結和諧的義務；有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務； 有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務；有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預自己管理職責以外的工作的義務。三、店內主要職責的分工（一）經營管理負責人姓名： 崗位職責如下：負責店內的經營活動策劃，服務項目引進及產品訂購；負責新員工的招聘，在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制度、工作安排；負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理分配調度工作任務以達到100%的顧客滿意度；負責店內。（二）技術衛(wèi)生管理 職責如下：負責店內的衛(wèi)生狀況制度，衛(wèi)生管理標準，工具設備的購買及維護；負責店內的員工技術提升培訓，技術統(tǒng)一，各崗位工作流程制定；（三）財務賬目管理 職責如下：負責店內的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入，其他留存現金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作；負責每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、工資明細表、費用明細表等（說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月賬目清晰明了）任職期間如有貪污行為，情節(jié)嚴重將處以1萬元的處罰。以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干預職責以外的事務，如有發(fā)生處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。第七部分：股東異議處理合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業(yè)過程中，所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。第八部分：合同有效期及終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限，如出現不可抗拒因素（天災、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等）導致無法經營合作終止。按股份比例處理資產。第九部分：本合同簽字蓋手印即時生效第十部分：簽訂日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字生效，并產生法律效力。甲方姓名： 身份證號： 乙方姓名： 身份證號： 丙方姓名： 身份證號： 本合同分為十個部分****年**月**日第四篇：美發(fā)店股份合作協議美發(fā)店股份合作協議甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：丙方：以下簡稱甲方、乙方、：本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守，協議如下：第一部份：經營名稱及地址經營名稱：法人代表：經營證號：地址：第二部份：股東出資比例一、總共投資：萬元，各股東持有比列明細為：甲方：出資現金（或原始股）：萬元，占股比例：%。乙方：出資現金（或原始股）：萬元，占股比例：%。丙方：出資現金（或原始股）：萬元，占股比例：%（說明：甲方為投資方有管理建議權股份分配權,乙方負責店內直接管理權,并由所有股東簽字確認方為有效）負債部份經營虧損或股東墊資金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。第三部份：分紅條件及時間確認一、除去門面房租、員工工資（補貼）、獎金、日常開支后所剩盈余，然后甲乙丙按股份分配二、分紅的時間由各股東核實準確后，出據上月經營狀況，經算出贏利金額后，在次月15號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發(fā)放至各股東手中。（說明：經營狀況表應清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內有效丙方股份在無人入股之前將作為店里的股份可用于店內各項開支
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