【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績(jī)特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績(jī)成果條件中的三條。第四章 附則第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的情況。第十五條 本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見(jiàn)和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見(jiàn)建議”等須提供所提意見(jiàn)建議原件及采納單位的證明。第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書(shū)號(hào)的著作。公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物（含學(xué)報(bào)），不含增刊、?？?、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書(shū)、結(jié)項(xiàng)證書(shū)及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書(shū)及論文匯編。第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè)；“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行，原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知（豫人職〔2005〕5號(hào)）同時(shí)廢止。主題詞：人力資源 職稱 評(píng)審條件 高級(jí)會(huì)計(jì)師 通知河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知豫人職[2005]5號(hào)各省轄市和鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，各大專院校：根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商達(dá)成一致，我們對(duì)《河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職[2003]25號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。河南省人事廳 二00五年四月二十六日河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）第一章 總 則一、為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。二、本條件適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作，并通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試，成績(jī)合格的人員。三、評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件一、申報(bào)人員應(yīng)具備下列條件（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。（二）持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（三）近五年來(lái)考核均為合格以上。（四）外語(yǔ)水平符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。二、學(xué)歷及資歷符合下列條件之一（一）博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作2年以上。（二）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作4年以上。（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。（四）不具備以上規(guī)定學(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作15年以上，并通過(guò)考試取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。第三章 評(píng)審條件一、專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。（二）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。（三）具備下列條件中的一條以上：在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的刊物上獨(dú)立發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文兩篇以上。公開(kāi)出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人撰寫3萬(wàn)字以上；或公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人撰寫5萬(wàn)字以上。參與省、部級(jí)以上下達(dá)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題，獲得省、部級(jí)三等以上成果獎(jiǎng)。在省以上內(nèi)部刊物和專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流獨(dú)立撰寫的有價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文4篇以上。二、工作經(jīng)歷和能力具備下列條件之一（一）參加過(guò)省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。（三）制訂過(guò)大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。（四）主持、指導(dǎo)過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或大中型企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。（五）主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。三、業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的兩條以上（一）本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，會(huì)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)信息化，被縣以上主管部門評(píng)為先進(jìn)單位。（二）在參加編寫（制訂）省轄市以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用，被采納實(shí)施，效果顯著。（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省或省轄市主管部門認(rèn)定，成績(jī)突出。（四）所制訂的大、中型企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，經(jīng)本單位實(shí)踐證明效果顯著。（五）提出的創(chuàng)見(jiàn)性建議被本單位采納，大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。（六）主持過(guò)5個(gè)以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，或主持過(guò)5個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績(jī)突出。（七）工作業(yè)績(jī)突出，主管的財(cái)會(huì)部門被省轄市以上政府或省以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體；或個(gè)人財(cái)會(huì)工作業(yè)績(jī)突出，被省轄市以上政府或省以上主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。四、為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或資歷要求，業(yè)績(jī)特別突出的人員，可以破格申報(bào)，但必須具備下列條件中的三條以上：（一）在會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)方面獲得省、部級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。（二）主持或主要參與省、部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者。（三）公開(kāi)出版過(guò)本專業(yè)有