【文章內容簡介】 職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作?？h應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作?？h能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作。縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作?？h農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作?？h畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作?？h中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。二、企業(yè)復工復產應具備的條件(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案。三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班。二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記。三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班。四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)。五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。三、企業(yè)復工復產后的疫情防控一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報。六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告。四、正常生產企業(yè)的疫情防控現正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。五、嚴格監(jiān)管確保落到實處縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦。二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。2023年春節(jié)復工復產工作方案2根據xx安全生產監(jiān)督管理局整體部署，為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，特制定本方案。一、成立復工復產領導小組為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組：組長：xxx副組長：xxx成員：xxx二、召開復產復工工作會議由組長xx主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現問題及時整改，整改落實到人。四、加強對員工的培訓安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生，應急能力的培訓。五、安全管理對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。六、安全驗收隱患整改及培訓完成后，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批后確認。七、復產復工通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意后復產復工。2023年春節(jié)復工復產工作方案3一、復工時間：20xx年2月x日二、復工準備工作：組建復工領導小組：組長：xxx（項目經理）副組長：xx（技術負責人）組員：xxx、xx復工教育：（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。（二）、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。三、復工人員組織計劃：計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。建設單位：xx監(jiān)理單位：xx施工單位：xxx2023年春節(jié)復工復產工作方案4春節(jié)后，工貿行業(yè)企業(yè)陸續(xù)復產復工，加之近日來我區(qū)疫情反復，安全生產形勢復雜嚴峻。為貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府決策部署，切實做好節(jié)后工貿行業(yè)復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。一、總體目標為了做好我縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作，進一步推動工貿行業(yè)企業(yè)主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業(yè)防范事故能力，有效遏制工貿行業(yè)生產安全事故發(fā)生。同時做好預防非職業(yè)性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。二、領導機構成立xx縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業(yè)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產工作。組長：xx縣應急局黨委書記、局長副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長成員：縣應急局工礦商貿股全體人員三、工作內容一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業(yè)全體員工安全意識。三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施。企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業(yè)，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區(qū)除塵系統互聯互通等問題隱患。有限空間作業(yè)企業(yè)，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮(zhèn)政府。四、工作要求(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業(yè)要依據《安全生產法》，強化和落實企業(yè)主體責任，企業(yè)主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業(yè)落實情況，不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。(二)嚴格把好復工復產關。各企業(yè)復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的`，一經發(fā)現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規(guī)復工復產的，嚴肅追究企業(yè)負責人的責任，并作為重點監(jiān)管對象。2023年春節(jié)復工復產工作方案5一、企業(yè)復工條件(一)防控機制到位企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。結合企業(yè)生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。(二)員工排查到位復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。(三)教育培訓到位復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。(四)物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。二、企業(yè)復工后防控規(guī)