畢業(yè)論文信訪中期報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-10-17 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范政務(wù)行為，使政務(wù)工作步入制度化、規(guī)規(guī)范化、科學(xué)化、法治化的軌道，密切干群關(guān)系，最大限度地爭(zhēng)取群眾的理解、信任和支持，盡可能減少不協(xié)調(diào)不和諧因素。 堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理的原則按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，信訪工作實(shí)行逐極上訪制度，“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”?！班l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一級(jí)對(duì)群眾反映總是只辦不轉(zhuǎn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門要不斷增強(qiáng)解決上訪事件的能力，把信訪工作抓緊抓好。進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪責(zé)任制。群眾信訪絕大部分發(fā)生在基層，反映的問題大多數(shù)可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門得到解決。所以落實(shí)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人的信訪工作責(zé)任制是加強(qiáng)信房工作，減少群眾越級(jí)上訪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)群眾上訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)堅(jiān)持及時(shí)、就地解決的原則，以積極的態(tài)度做好信訪工作。對(duì)群眾反映的問題，能解決的要妥善解決，一是不能解決的，要主動(dòng)做好思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍＝鉀Q問題要做到標(biāo)本兼治、立足治本，要做到“小事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門），大事不出縣”。前不久灤州鎮(zhèn)率先推出“書記趕場(chǎng)天接待日”，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈反響，收到的效果非常好。這各做法應(yīng)該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門中廣泛推廣。 健全網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道要趁機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步建立和完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門設(shè)立專門信訪室，并落實(shí)12名專兼職信訪人員，建立起靈敏快捷的信息傳輸機(jī)制，及時(shí)全面地傳遞信訪信息，通過信訪信息及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，制定防范措施，把不安定因素化解和消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，細(xì)化信訪信息報(bào)送制度，做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地反饋信息。對(duì)隱瞞和漏報(bào)重大信訪信息，引發(fā)群眾越級(jí)上訪或鬧事，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，應(yīng)追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。 完善“縣長(zhǎng)接待日”制度“縣長(zhǎng)接待日”制度是灤縣信訪工作的一項(xiàng)重大舉措?？h政府領(lǐng)導(dǎo)在接待日中體察民情，化解矛盾，為群眾解決許多具體問題，對(duì)全縣社會(huì)穩(wěn)定工作起到了很好的作用。但是，由于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門配合不力，“縣長(zhǎng)接待日”孤軍作戰(zhàn)，不堪重荷。所以，必須進(jìn)一步完善和規(guī)范“縣長(zhǎng)接待日”制度。一是明確接待對(duì)象?？h長(zhǎng)接待日主要處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無法解決、久拖未決的一些重大疑難事項(xiàng)。應(yīng)當(dāng)明確，凡屬以下三種情況，縣長(zhǎng)接待日一律不予接待：未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門處理，越級(jí)上訪的；涉及法律法規(guī)或已進(jìn)入法律程序的；已經(jīng)上訪而又重復(fù) 上訪的。要壓縮上訪數(shù)量，解決一些重要的問題，真正提高接待日工作效率。二是加大督查督辦力度。“縣長(zhǎng)接待日”中縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件，各承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并將信息反饋縣政府辦公室和縣信訪局，做到件件有著落，事事有回音，確保政令暢通?？h政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣信訪局應(yīng)加大督查督辦力度，對(duì)推諉、搪塞或頂著不辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要及時(shí)通報(bào)批評(píng)。三是大力宣傳《信訪條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要大力宣傳逐級(jí)上訪制度，使群眾自覺依法逐級(jí)上訪。 采取措施，減少集體上訪集訪事件涉及面廣、參與人多、產(chǎn)生社會(huì)影響較大。對(duì)集訪事件要高度重視，及時(shí)排查，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。工作在前，預(yù)防為主，盡量減少集體上訪。一要重視信訪信息，加強(qiáng)預(yù)測(cè)排查力度。對(duì)改革和發(fā)展中可能出現(xiàn)的普遍性、突出性問題，相關(guān)單位要早分析、早排查、早疏導(dǎo)、早化解，避免矛盾激化。二要認(rèn)真對(duì)待集訪群眾。對(duì)已發(fā)生的集訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手必須親自過問，要親自出面接待群眾，及時(shí)采取處置辦法。特別是對(duì)越級(jí)上訪，必須采取果斷措施，努力做好群眾的疏導(dǎo)工作。三要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理。集訪事件發(fā)生在哪里，就要在哪里控制住并處理好。涉及跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門的問題，各單位要能力協(xié)作，共同把矛盾處理好，不能相互推諉，更不能把矛盾上交。 實(shí)行信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲要進(jìn)一步落實(shí)信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，納入黨委、政府全年目標(biāo)量化考核，以確保各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社會(huì)穩(wěn)定。灤縣近幾年不斷改進(jìn)和加強(qiáng)信訪工作，已經(jīng)收到明顯效果。去年全年受理群眾來信來訪共955件（次），全年辦結(jié)939件（次），%。其中，縣政府辦公室自辦或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)辦455件（次），排查矛盾糾紛10件（次），縣長(zhǎng)掛牌督辦21件（次），通過細(xì)致工作，都得到妥善處理。總之，只要各級(jí)部門都提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，暢通信訪信息網(wǎng)絡(luò)，完善“縣長(zhǎng)接待日”，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，信訪工作就會(huì)不斷推向新的水平。調(diào)查研究總結(jié)通過在灤縣信訪部門的實(shí)際調(diào)查和學(xué)習(xí)，我既看到了灤縣信訪工作取得的可喜成就也看到了存在的諸多的問題。同時(shí)意識(shí)到新形勢(shì)下解決信訪工作中存在的問題的必要性和緊迫性，尤其關(guān)系到我們和諧社會(huì)的構(gòu)建，
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