【文章內容簡介】 中原地區(qū)，九朝古都，牡丹花城的河南洛陽，境內最著名的是被譽為“世界文化遺產”，首批成為國家5a級旅游景區(qū)的龍門石窟。古老的歷史賦予了古老的文化，古老的文化養(yǎng)育了中原人民，我為我的城市感到驕傲。請大家記住我，我是礦業(yè)與環(huán)境學院，地隧101班的陳曉東。首先感謝學院領導，老師們給我的這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的是：成為社聯主席團的一員，為我們社聯今后更好的發(fā)展，提高同學們的綜合素質，做出自己最大的貢獻。我堅信在領導，老師的指導下，同學們的幫助下，我能勝任這項工作。正因為我對自己有足夠的自信心，促使我走上了這個演講臺。我相信自己能勝任社聯主席團這個職務。是因為：一、我有管理方面的經驗至今我在我們社團聯合會財務部已經工作了一年，對于財務安排和運用，做到了少花錢多辦事的原則，對各個協(xié)會的每一次報賬都記錄清楚，每一次的開支運用合理，做到了用錢有道，財務和人員是一個團隊的基礎，雖然人和錢不同，但是，用人也需要合理，安排得當。我可以管理財務，人員管理我也不會遜色。二、對社聯的了解透徹：社團聯合會是在院團委指導下的獨立開展工作和活動的學生群眾團體。宗旨是貫徹黨的教育方針，以積極、健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，進行能力培養(yǎng)，提高大學生思想覺悟，增強大學生的綜合原則的基礎上，開展豐富多彩的課余活動，保證我校學生社團能夠健康、有序的發(fā)展。社聯是，以實現學生社團的自我管理，自我教育，自我服務，以管理社團，服務社團為職能，在院團委的直接領導下，社聯的十八大協(xié)會獨立開展豐富多彩的活動，進一步開闊學生視野，為同學們提供更多的鍛煉機會，為全面提高我院學生的綜合素質做出貢獻。二、我曾參與的過眾多活動: 我認為參加活動最能鍛煉人的綜合素質，和各種能力，因此我參與過《2010 年迎新活動》、《2010年社聯展示月》、《戲劇相聲小品大賽》、《2011年元旦晚會》、《》、《五四青年活動》、《》等眾多優(yōu)秀的活動，以及參加了《共青團學生干部骨干培訓》，《第九期團校高級培訓班》并已結業(yè)。三、我曾獲得榮譽：眾多活動的“工作積極分子”稱號、“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀社團干部”等榮譽稱號。四、我對社聯的展望：假如我有幸當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，正如我剛剛加入社聯時那樣，堅持時時要求自己“待人正直、公正辦事”； “嚴于律己、寬以待人”； “樂于助人、以身為則”?？傊乙幾屔鐖F聯合會主席的職責與個人的思想品格同時到位。假如我就任此屆社團聯合會主席，我的第一件事就是召集社聯各部門部長，各協(xié)會會長們舉行第一次全體負責人會議，全面地聽取他們的意見與建議，及他們對這一屆工作的規(guī)劃和社團的發(fā)展與創(chuàng)新。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，做無限的事。我們將定期舉行各種形式的活動，展示協(xié)會的特色，使各種愛好的同學有施展自己才能的地方。愛好武術的，社聯武協(xié)在向你招手；愛好體育競技的，籃協(xié)，足協(xié)，排協(xié)等協(xié)會在向你呼喚；愛好文藝的，書協(xié)，音協(xié)在等你的到來。我們將不斷的創(chuàng)新自己的活動，以新穎的形式展示給大家。隨后，我們會積極的與巴南，及各個兄弟院校舉辦聯誼活動，加強我們之間的密切聯系?？傊?，我們每個人都能在我們社團聯合會找到屬于自己的位置，有屬于自己的展示機會，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我能走上演講臺，是因為我有信心；我有信心，是因為我做好了準備。有人曾說，既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要去鋪出大路；今天我說既然想要加入社團聯合會的主席團，我就要成為一個優(yōu)秀的領航員！不斷的改變自我,不斷的超越自我,我十分愿意做你們所期待的公仆。因為我們是一個團隊,我們要讓我們的團隊更加強大,雙手，為我們社團聯合會的我，投上神圣的一票，謝謝大家的信任！我的演講完畢。競選人：2011年11月10日篇四：社團聯合會主席競選稿主席競選稿金亞林各位學長學姐，各位兄弟姐妹們：大家晚上好！我叫金亞林，來自社聯組織部，來自材料學院。今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學，跟大家一樣，大學生活從零開始了。我向來是一個不愛表達的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯、社團今后的發(fā)展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領導者，能為社團建設展示自己的才華，但不要忘記，我們任重而道遠，我們至少要讓校內所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯、我們的社團是不一樣的！當下，社聯、社團的發(fā)展存在一定的障礙，社團是社聯的核心，從各種數據和案例分析得到，社團具有自己鮮明的特色是做大做強的根本。為此，我認為社聯下一學年的工作主題應該是：積淀力量，鑄就核心化積淀力量，是積淀社聯十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯家文化為靈魂，依靠全體社聯人的點點滴滴，形成銳意進取，引領社團建設的力量。鑄就核心化，是通過調整社團評優(yōu)模式，制定《社團負責人培訓制度》，以服務深入社團，以打造社團特色活動為基點，鑄就特色社團文化，形成社團發(fā)展核心 1 化。一、積淀力量經過幾代社聯人的努力，社聯已經有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯合會工作條例》《社團聯合會干部考核制度》《社團聯合會值班制度》，修改《社團考評細則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓制度》《社聯干部培訓制度》《社聯宣傳管理制度》，只有明確各部門職責，在規(guī)范化程序化的基礎上實現專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯的核心競爭力。第二、重視社聯內部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯系起來，通過編纂社聯發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯干部學習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；Ｖ匾暭毠?jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯的每一位學生干部，形成“踏實，團結，高效”的工作作風。第三、實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關注校外其它高校社聯、社團的動態(tài)，收集整理相關資料，學以致用，讓社聯永葆活力。同時記錄整理社聯學長們的人際，外聯資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現象。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯影響力。二、鑄就核心化社團文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯力量的積淀是管理社團，服務社團的核心。然而，引領社團建設，形成特色社團文化，消除社團活動蒼白無力才是社聯鑄就核心化的工作重點。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯凸顯核心競爭 2 力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據我們開展的《攜手長大學子 共建社團文化》意見調查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，%，其次是文藝類社團，%，而體育類社團所占比例較小，%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。第一、基于社聯服務與管理格局，調整《社團考評細則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設，開展特色活動，引領社團向多元化的方向發(fā)展。第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務于社團會員。第三、制定《社團負責人培訓制度》，讓社團負責人培訓制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負責任人能否團結社員，凝聚人心將關系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯的一項重點工程。我們將以素質考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓日?；瑫r，將其納入日?？己?，以保證培訓不是一紙空文。第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風采展示大賽，從政策和制度上引導社團建設自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務者，就要明白對方最需要什 3 么。在社聯的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務，以服務促進管理，雙管齊下，充分利用學校為社團提供的各種