【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5人）。全局設(shè)局長(zhǎng)兼黨組書記1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，政治處主任1名。近年來(lái)，沙洋縣司法局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣委政法委、市司法局、省司法廳的關(guān)心和支持下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)好人民群眾切身利益作為司法行政工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為突破口，緊緊圍繞年初提出的工作思路和工作重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，每年較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（一）、職能履行情況：一、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，基層工作組織健全，人民調(diào)解工作水平明顯提高，社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作得到切實(shí)加強(qiáng)。沙洋縣司法局自成立以來(lái)，一直都十分重視人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮其化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能作用。一是積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局。全縣廠13個(gè)鎮(zhèn)均成立了人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全縣范圍內(nèi)構(gòu)筑起了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委協(xié)調(diào)，司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，各職能部門協(xié)調(diào)配合，全社會(huì)齊抓共管”的矛盾糾紛調(diào)處工作格局；二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人民調(diào)解各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)解陣地、調(diào)解程序，調(diào)解文書等四個(gè)方面的規(guī)范化建設(shè)，積極推行人民調(diào)解協(xié)議書審核制度，提高了調(diào)解協(xié)議書的質(zhì)量。三是扎實(shí)做好全縣調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?，F(xiàn)全縣共建人民調(diào)解委員會(huì)337個(gè)，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)13個(gè)，村（居）調(diào)委會(huì)277個(gè)，企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)41個(gè)，其他調(diào)委會(huì)6個(gè)。使全縣各級(jí)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)覆蓋面達(dá)到100%，每30戶左右村（居）民推選1名調(diào)解中心戶；200人及以上的企業(yè)成立了人民調(diào)解委員會(huì)。四是強(qiáng)化信息渠道，確保處警及時(shí)。自XX年初，沙洋縣就在全縣范圍內(nèi)推廣信息員規(guī)范建設(shè)工程，現(xiàn)在全縣各鎮(zhèn)、村、組及單位內(nèi)均已普遍建立了信息員制度。全縣現(xiàn)有人民調(diào)解員及信息員3700人。規(guī)范建立了13個(gè)“人民調(diào)解庭”。60%以上的村建起并運(yùn)行了村級(jí)調(diào)解室。全面推行首席人民調(diào)解員制度（全縣共聘首席人民調(diào)解員288人），采取多種形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行全方位培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解程序和調(diào)解文書制作的規(guī)范化，切實(shí)提高了人民調(diào)解協(xié)議的社會(huì)公信力。五是進(jìn)一步落實(shí)了矛盾糾紛調(diào)處首問(wèn)責(zé)任制、調(diào)處承諾制和支持起訴等制度，規(guī)范糾紛調(diào)處工作制度和程序。尤其是支持起訴制度推行以來(lái)，通過(guò)運(yùn)用支持起訴手段，引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)法律途徑解決矛盾糾紛，從而切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，在矛盾糾紛防激化工作中收到了較好效果。六是縣司法局加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，縣司法局每年劃拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由基層工作股用于鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員培訓(xùn)的開支，基層科每年不得少于一次組織對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，至今此培訓(xùn)班已成功舉辦了三次，這一作法切實(shí)提高了全縣各人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。人民調(diào)解組織、制度、工作場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬的落實(shí)，確保了人民調(diào)解工作落到實(shí)處。第三篇：個(gè)人履職盡責(zé)剖析材料履職盡責(zé)“回頭看”剖析材料——張成遠(yuǎn)根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“事實(shí)求是”“只講事實(shí)不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來(lái)，以利工作，按照要求，本著無(wú)愧于組織，無(wú)愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下：一、存在的主要問(wèn)題在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，二．今后的努力方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。要奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，別人做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。第四篇：履職盡責(zé)“回頭看”剖析材料履職盡責(zé)“回頭看”自查報(bào)告八步區(qū)幼兒園黃興函自從幼兒園開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我努力參加各種學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在集中學(xué)習(xí)、批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真查找了自身的情況，現(xiàn)將本人自查情況匯報(bào)如下：一、目前存在問(wèn)題和不足：（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。（二）工作的積極主動(dòng)性不是很強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。（三）批評(píng)人的方式不夠委婉。二、存在問(wèn)題的原因：上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的問(wèn)題，有客觀因素，但主要的是主觀原因，現(xiàn)注意剖析如下（一）本人從事廚房工作，都是體力活、手上工夫，我們講究的就是到點(diǎn)要開飯，不能延誤開飯時(shí)間，不能煮生飯，不能讓孩子吃變質(zhì)的東西等。覺(jué)得保證了這些我的工作就基本完成了，至于政治學(xué)習(xí)，我們又不是領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)能力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我也不反黨反社會(huì)，所以覺(jué)得政治這東西與我們沒(méi)有多大關(guān)系，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談心，認(rèn)識(shí)到自己在認(rèn)識(shí)上有偏誤，不學(xué)習(xí)政治，肯定認(rèn)識(shí)不到政治的重要性，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才會(huì)對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識(shí)逐步加強(qiáng)。（二）人上了一定年紀(jì)，就覺(jué)得追求上進(jìn)是年輕人的事情，平時(shí)該我的事情我做，不是自己的任務(wù)一般就不主動(dòng)去做，這是思想任職的一個(gè)問(wèn)題。（三）批評(píng)別人方式太直，這源于本人的性格與脾氣，這是個(gè)人學(xué)習(xí)與修養(yǎng)不到家的表現(xiàn)。三、整改措施及努力方向：（一）政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加幼兒園會(huì)議，多聽領(lǐng)導(dǎo)指示，提高思想覺(jué)悟，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。（二）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多學(xué)些國(guó)學(xué)，請(qǐng)同事監(jiān)督，多聽聽同時(shí)意見，努力改掉遇事急噪的習(xí)慣。第五篇：履職盡責(zé)材料履職盡責(zé)心得體會(huì)時(shí)間：20160409來(lái)源：海達(dá)范文網(wǎng)篇一：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)通過(guò)這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。一、愛崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。篇二：履職盡責(zé)心得體會(huì)履職盡責(zé)心得體會(huì)當(dāng)前全國(guó)高低正在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，能夠說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時(shí)代的主題。因此，我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實(shí)踐活動(dòng)，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人