【文章內(nèi)容簡介】 安排的各項(xiàng)工作，積極參加部門組織的各項(xiàng)活動。（二）準(zhǔn)時(shí)參加部門例會，匯報(bào)工作進(jìn)程。（三）團(tuán)結(jié)部門成員共同開展工作，維護(hù)本部門利益。（四）以身作則，樹立學(xué)生干部榜樣，全心全意為同學(xué)服第十一條第四章第十二條第十三條務(wù)。對認(rèn)真履行義務(wù)、積極開展工作并取得一定成績的優(yōu)秀部委給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對于未認(rèn)真履行義務(wù)，工作消極，并給部門帶來負(fù)面影響的部委，視情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)處分。部門負(fù)責(zé)人 部長、副部長具備條件： 實(shí)，較好的溝通交際能力，及協(xié)調(diào)能力。部長行使以下職權(quán)：計(jì)劃的制定和實(shí)施及總結(jié)匯報(bào)，并對學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。（一）思想進(jìn)步、積極向上，有一定的組織能力，工作踏（二）態(tài)度認(rèn)真，熱愛學(xué)生工作。（三）具有一定的群眾基礎(chǔ)和號召力。（四）學(xué)習(xí)成績良好，能夠起模范作用。（一）召集和主持部門會議。（二）統(tǒng)籌本部門策劃組織活動，并負(fù)責(zé)本部門日常工作（三）準(zhǔn)時(shí)參加部長例會，及時(shí)向主席團(tuán)作工作匯報(bào)。（四）對本部門部委的工作進(jìn)行全面考核并作出鑒定，對工作突出成員給予表揚(yáng)，對工作不認(rèn)真成員及時(shí)給予提醒，情節(jié)惡劣者給予相應(yīng)的處罰。第十四條副部長行使以下職權(quán)：（一）協(xié)助部長做好本部門工作，完成分管的工作任務(wù)。（二）可以在部長委托下或是部長不在的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。第五章崗位責(zé)任制度第十五條部長負(fù)責(zé)制。部長對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部委對副部及部長負(fù)責(zé)。第十六條部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項(xiàng)活動。所有成員對學(xué)生工作負(fù)責(zé)，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。第十七條各成員應(yīng)積極、高效完成所安排的工作，做到不推諉，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。第十八條文藝部開展的各項(xiàng)活動要在繼承以往的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，將活動特色化、品牌化。第六章納新制度第十九條在每學(xué)年第一學(xué)期，采取公開招聘的方法從新生中招收新成員。第二十條新成員需申請報(bào)名，參加并通過組織的面試可加入本部門。新成員由部長、副部長和學(xué)院主席團(tuán)審核，受全院同學(xué)的監(jiān)督。第二十一條 面試結(jié)束后，通過海報(bào)形式公布結(jié)果。如無異議，公告一星期后為實(shí)習(xí)部委，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。若在此期間因有故意或重大過失引起錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的，將不予錄用。第七章例會制度第二十二條 文藝部每周定期召開會議，總結(jié)上一周的工作，并對下一階段的工作進(jìn)行計(jì)劃和部署。第二十三條 部門成員不能無故遲到、早退或缺席，未能出席者需事先向部長或副部長請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后需說明原因。第二十四條 嚴(yán)肅開會紀(jì)律，不得在開會期間閑聊或做與會議無關(guān)的事情，提高會議效率，除有需長時(shí)討論事項(xiàng)，每次會議時(shí)間盡量控制在半小時(shí)以內(nèi)。第二十五條 每次開會，需對會議精神及會議內(nèi)容進(jìn)行記錄。第八章計(jì)劃總結(jié)制度第二十六條 學(xué)期始，由部長做出新學(xué)期書面工作規(guī)劃；學(xué)期末，由部長做出一學(xué)期的工作總結(jié)；工作計(jì)劃和工作總結(jié)最后需在部門和學(xué)生會分別存檔。第二十七條 活動舉辦前，應(yīng)由一兩位成員主要負(fù)責(zé)策劃，經(jīng)全體成員討論決定同意，整理成正式書面計(jì)劃提交主席團(tuán)審核。活動舉辦完，負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動的成員應(yīng)寫出本次活動的總結(jié)材料，并及時(shí)向主席團(tuán)上報(bào)材料。第九章附則第二十八條 本章程解釋權(quán)屬于法學(xué)院學(xué)生會文藝部。第二十九章 本章程經(jīng)法學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)會議討論通過，自頒布之日起實(shí)行。院學(xué)生會文藝部二○一一年三月第四篇：學(xué)生會文藝部管理章程學(xué)生會文藝部工作章程一、總則文藝部是材料學(xué)院學(xué)院要部門。文藝部一切工作服從學(xué)生會的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生會文藝部，主要工作為組織院級文藝活動，以及積極配合校級活動的各項(xiàng)文藝活動。文藝部工作的宗旨是豐富活躍學(xué)校校園文化生活，服務(wù)學(xué)院全體同學(xué)，樹立學(xué)院良好形象，促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置文藝部部內(nèi)設(shè)部長一名，干事、部員若干名。其中部長對部內(nèi)工作負(fù)完全責(zé)任，協(xié)調(diào)與學(xué)生會、團(tuán)委及其他部門的工作；學(xué)院大型文藝活動的策劃，節(jié)目的排練；文藝部內(nèi)部活動的策劃；各學(xué)期工作計(jì)劃的安排；協(xié)助學(xué)院推優(yōu)工作，對本部的獎(jiǎng)罰措施進(jìn)行實(shí)施。干事配合部長搞好各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)部內(nèi)工作，對日?；顒訁⑴c和提出意見和建議。部內(nèi)設(shè)立部員若干名，分工明確各負(fù)其責(zé)，組織各級各班文藝委員和同學(xué)參加各種活動。本著“分工明確，協(xié)調(diào)一致”的原則開展工作。三、工作任務(wù)和目標(biāo)（一）軍訓(xùn)拉歌大賽每年9月新生的軍訓(xùn)拉歌大賽，是文藝部這一學(xué)年的第一項(xiàng)工作。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)新生軍訓(xùn)的時(shí)間安排，作出文藝部的工作時(shí)間表，排好部門所有成員的工作時(shí)間以及負(fù)責(zé)范圍。（2）多方面提議選取拉歌大賽所需要參賽的歌曲。（3）根據(jù)工作時(shí)間表，在新生軍訓(xùn)休息的空當(dāng)教授新生演唱參賽曲目。（4）賽前安排一天用來集體訓(xùn)練、排演，需要各部門幫助協(xié)調(diào)配合，組織維持秩序。工作所需的音響以及其他道具設(shè)備，需要提前做好準(zhǔn)備，并有專門成員負(fù)責(zé)。（6）所有成員工作期間在不耽誤日常課程的前提下，保證不無故缺席、遲到早退，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的本職工作。（二）新生風(fēng)采大賽新生風(fēng)采大賽是我院自主創(chuàng)辦，活躍同學(xué)們課余生活的文藝活動。主要面向每年入學(xué)新生舉辦。（1）文藝部作為主要組織策劃者，在賽前必須做好活動計(jì)劃以及比賽的規(guī)則和程序。（2）提前組織新生班級文委召開動員會，介紹比賽內(nèi)容以及規(guī)則。（3）幫助各個(gè)參賽節(jié)目的排練，提出針對性的建議，提供節(jié)目所需的幫助，以保證節(jié)目質(zhì)量。（4）初賽、復(fù)賽都由參賽學(xué)年輔導(dǎo)員以及學(xué)生會部長級以上成員出任評委，投票選出入圍節(jié)目。文藝部負(fù)責(zé)前期比賽準(zhǔn)備借教室，