【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試點(diǎn)、基本公共衛(wèi)生的突飛猛進(jìn)和新農(nóng)合的平穩(wěn)推進(jìn)，使廣大居民享受到了醫(yī)改的惠民政策。二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，帶頭做好各項(xiàng)工作。十*年來(lái)，我緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，了解衛(wèi)生政策新動(dòng)向，充分利用一切可利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電，做到分管工作，掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)流程、了解工作進(jìn)度；其他工作，熟悉政策，協(xié)調(diào)配合；日常工作中謹(jǐn)記財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一名財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和管家；及時(shí)準(zhǔn)確的安排和宣傳上級(jí)有關(guān)農(nóng)合的文件精神，實(shí)行醫(yī)生是 力做好以下工作：一、以身作則，率先垂范，搞好廉政建設(shè)院長(zhǎng)是醫(yī)院各項(xiàng)工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗臶，作為一個(gè)醫(yī)院的最高領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做一名合格的優(yōu)秀職工，才能做一名稱職的鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)；首先要學(xué)會(huì)做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠?yàn)榛颊吆腿郝毠ぷ龊檬?，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現(xiàn)人性的光輝，展現(xiàn)崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風(fēng)上，敢想、敢干，凡是合法的事堅(jiān)決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅(jiān)決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見(jiàn)，建議堅(jiān)決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅(jiān)決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項(xiàng)工作做好。二、抓管理，帶隊(duì)伍，努力提高基本醫(yī)療保健服務(wù)水平。抓好管理工作，制定制度和措施，明確分工，落實(shí)責(zé)任，做到人盡其才、物盡其用，獎(jiǎng)勵(lì)有措施，處罰有依據(jù)；注重培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)精神，鼓勵(lì)職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加全科醫(yī)生培訓(xùn)、發(fā)表醫(yī)學(xué)論文等有助于提高專業(yè)水平的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，并采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)和送出去的辦法，通過(guò)帶、幫、學(xué)、教，提高單位的整體業(yè)務(wù)服務(wù)水平，從而提高防范醫(yī)療質(zhì)量隱患和醫(yī)患糾紛的能力，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，帶出一支專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)水平一流、老百姓信任的基層醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì)伍。十七年的努力工作，傾注了我的青春和熱情，有成績(jī)也有不足，有歡笑也有淚水，既然選擇了衛(wèi)生就等于選擇了奉獻(xiàn)、選擇了大愛(ài)，不管競(jìng)聘成功與否，我都無(wú)怨無(wú)悔，我將一如既往，和所有熱愛(ài)衛(wèi)生工作的同行一起，取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲、風(fēng)雨同舟，在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)東昌衛(wèi)生事業(yè)的輝煌。演講完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委批評(píng)指正。謝謝！20**年*月*日已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容；了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。動(dòng)都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。我一定會(huì)以身作則，嚴(yán)格要求自己，身體力行，當(dāng)好表率，做一個(gè)好黨員，當(dāng)一個(gè)合格的院長(zhǎng)。二、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認(rèn)為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境，為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時(shí)，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。三、確保精益求精，推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平上新臺(tái)階。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強(qiáng)衛(wèi)生院服務(wù)廣大群眾的能力，我將進(jìn)一步完善科室設(shè)臵。做強(qiáng)原有的科室的基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展微笑服務(wù)，實(shí)施陽(yáng)光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請(qǐng)進(jìn)來(lái)。積極組織“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，開(kāi)展健康教育知識(shí)宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識(shí)。把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去，到上級(jí)醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，把專家教授請(qǐng)進(jìn)來(lái)，在崗學(xué)習(xí)提高整體能力，更好地為患者服務(wù)。進(jìn)一步健全規(guī)章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作，做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面，要體現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的體貼和溫暖，做好衛(wèi)生院的根本職能。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)選成功，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無(wú)窮動(dòng)力，激勵(lì)我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，學(xué)本領(lǐng)，做貢獻(xiàn)。謝謝！相對(duì)而言，我對(duì)衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知己知彼，方能戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克”。這幾年，我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步，看著它從過(guò)去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過(guò)去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不準(zhǔn)，勇于承擔(dān)責(zé)任”。其次、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認(rèn)為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公室環(huán)境，添臵醫(yī)療設(shè)備，為醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精，推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)廣大群眾的能力，我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”：進(jìn)一步完善科室設(shè)臵。做強(qiáng)原有的科室、b室手術(shù)室，在此基礎(chǔ)上增加也農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展服務(wù)微笑。實(shí)施陽(yáng)光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請(qǐng)進(jìn)來(lái)。組織專門隊(duì)伍，定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展健康教育知識(shí)宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識(shí)。定期舉辦醫(yī)學(xué)知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者針對(duì)農(nóng)村常見(jiàn)病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規(guī)章制度部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國(guó)明、俸志剛、李國(guó)燕組成。三、基本原則(一)黨管干部原則。(二)德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。(三)群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。(四)公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則。(五)依法辦事原則。四、聘上崗的程序和方法步驟(一)制定實(shí)施方案(4月5日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。組長(zhǎng)： 成員：負(fù)責(zé)制定包括競(jìng)聘職位、資格條件、競(jìng)聘范圍、程序方法和各階段完成時(shí)限要求等內(nèi)容的實(shí)施方案。(二)宣傳動(dòng)員(4月15日前)開(kāi)好一個(gè)宣傳動(dòng)員會(huì)：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，召集院內(nèi)全體干部職工開(kāi)好一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗宣傳動(dòng)員大會(huì)，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)??20號(hào))文件，積極動(dòng)員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗活動(dòng)。發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權(quán)負(fù)責(zé)，將競(jìng)聘職位、條件資格、程序方法等相關(guān)事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的后續(xù)宣傳報(bào)道工作。(三)報(bào)名工作(4月20日前)組長(zhǎng)： 成員：負(fù)責(zé)接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個(gè)人報(bào)名工作。(四)資格審查(4月22日前)組長(zhǎng)： 成員：負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的參聘者進(jìn)行資格審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體通過(guò)后方能確定為參聘人選。(五)組織競(jìng)聘(4月27日前)競(jìng)聘時(shí)間：另行通知。競(jìng)聘地點(diǎn)：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。會(huì)場(chǎng)布臵：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，在監(jiān)督組和領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行布臵。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室為演講答辯室，室內(nèi)設(shè)演講臺(tái)、評(píng)委席、計(jì)分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對(duì)分開(kāi)的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護(hù)。人員安排：監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察、組織和人事局共5人。評(píng)委席：在評(píng)委庫(kù)中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。計(jì)分席：現(xiàn)場(chǎng)指定4人。觀眾席：領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。競(jìng)聘程序。監(jiān)督員、評(píng)委庫(kù)成員、工作人員及應(yīng)聘者必須于上午7：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)。工作人員清點(diǎn)人數(shù)并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份驗(yàn)證。清點(diǎn)無(wú)誤后，在會(huì)議室集中開(kāi)會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：(1)抽簽確定評(píng)委：監(jiān)督組在評(píng)委庫(kù)中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機(jī)關(guān)人員中指定2人共7人組成評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)確定一名評(píng)委為組長(zhǎng)，主持評(píng)委評(píng)分工作。()確定計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、報(bào)分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時(shí)指定計(jì)時(shí)員1名、報(bào)分記錄員1名、計(jì)分員2名。()確定競(jìng)聘順序：監(jiān)督組負(fù)責(zé)，由競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。()監(jiān)督組、評(píng)委、計(jì)分報(bào)分組依次對(duì)號(hào)入座。競(jìng)聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競(jìng)聘結(jié)束后返還。(5)工作人員向大會(huì)宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。宣讀完畢，由引導(dǎo)員將應(yīng)聘者帶領(lǐng)到候考室休息。(6)演講和答辯：競(jìng)聘開(kāi)始，由引導(dǎo)員將 休息室休息。(8)評(píng)分：評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。(9)計(jì)分。收取評(píng)分表由計(jì)分員對(duì)7位評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，將其余5位評(píng)委的評(píng)分相加取平均分，得出競(jìng)聘者的最后得分(小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位數(shù)字)。(10)公布成績(jī)：具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛(ài)崗敬業(yè)。身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾。顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)與監(jiān)督。具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。(二)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的資格在近三年履職考核中，被評(píng)為合格及以上等次。具有大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。現(xiàn)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)職務(wù)的可放寬到助理醫(yī)師資格。具有五