醫(yī)療機構(gòu)廉政風險防控機制探析(編輯修改稿)
2024-10-17 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 氛圍。（1）組織內(nèi)容豐富的文化活動，如組織讀一本書，即《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》、業(yè)務知識學習、廉政知識答卷、黨知識競賽等活動。（2）開展有益身心健康的體育活動，如利用五四青年節(jié)，開展登上活動、羽毛球、趣味運動會等。（3）組織開展幫困活動，繼續(xù)做好“愛心基金”的捐贈和幫扶活動，解決居民的實際困難。（二）制度機制與業(yè)務流程風險預防措施防范制度機制與業(yè)務流程風險要以梳理制度、黨務公開、權(quán)利制度為主要措施。梳理制度加強黨委、政府制度流程建設。根據(jù)運行情況，堅持符合實際，便于操作，利于管理，嚴密可行，適應我大隊發(fā)展的原則，對現(xiàn)有制度不切合管理和發(fā)展需要的部分制度流程進行修改。（1）由大隊黨委負責牽頭，對現(xiàn)有制度進行論證，提出意見建議。（2）組織相關部門人員，對修改制度進行論證，提出意見建議。（3）確定修改制度，在一定范圍內(nèi)進行宣講，貫徹執(zhí)行。黨務公開加強黨務公開工作，是我大隊黨委長期以來堅持的一些工作，對遇城市管理建設具有重要的意義。要加強對公開工作的宣傳、督促和檢查的力度，確保工作的正常開展。（1）堅持黨務公開工作制度。各黨組織按照公開工作的有關要求，定期公開需公開的內(nèi)容。（2）大隊黨委采取定期、不定期方式進行檢查各中隊公開工作落實情況，并及時進行通報。（3）聽取群眾對公開工作的意見，不斷改進工作。權(quán)利制衡權(quán)利制衡是通過明確職責分工、細化工作流程、強化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強鎮(zhèn)內(nèi)部各辦公室（中心）之間的相互制約，督促各項制度的落實，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)利運行，防止腐敗行為發(fā)生。（1）領導班子、紀委要加強對權(quán)利運行的事前、事中、事后監(jiān)督，嚴格落實各項管理制度、財務制度。（2）根據(jù)大隊特點，將決策與執(zhí)行，審批與復核，調(diào)配與使用，調(diào)查與處理等工作流程分離，由不同部門人員完成，形成各部門之間的相互牽制，相互制約。（3）要針對制度缺陷、措施細化等問題，不斷完善制度體系，細化和執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。（三）崗位職責風險防范措施反復崗位職責風險要公開承諾、述職述廉、民主測評為主要措施。公開承諾公開承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風險防控機制建設工作中有關崗位職責的要求，就履行職責、廉潔自律、遵章守法等方面向廣大群眾公開承諾。公開承諾的主要內(nèi)容包括：（1）認真履行職責，嚴格遵守各項規(guī)章制度，公開、公平、公正，依法高效辦事。（2）自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。（3）按照中省、市、縣要求，加強思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設。（4）自覺主動地接受各方面的意見并予以改進。述職述廉述職述廉是黨員領導干部落實崗位職責的具體體現(xiàn)。述職述廉的范圍、方式和程序按照縣紀委的有關規(guī)定執(zhí)行。述職述廉的主要內(nèi)容包括：（1）政治理論學習情況，貫徹執(zhí)行當?shù)穆肪€方針政策和國家法律法規(guī)，履行各自職責情況。（2）執(zhí)行民主集中制。參加民主生活會、開展批評與自我批評、情況。（3）貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，遵守黨員領導干部廉潔自律規(guī)定情況。（4）執(zhí)行個人重大事項報告，個人廉政檔案制度等情況。（5）其他需要報告和說明的情況民主評議民主評議是在提高工作透明度的基礎上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，了解群眾反映的一種手段。；組織者應嚴格遵守保密規(guī)定。民主評議的主要內(nèi)容包括：（1）落實廉政風險防控措施情況。（2）落實各項管理制度、監(jiān)督措施情況。（3）黨員干部公開承諾履行情況。（4）參與廉政教育學習、談心、互幫互助等活動情況。（5）依據(jù)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會情況。（6）其他需要進行民主評議的情況二、中期監(jiān)控階段中期監(jiān)控機制是建立在前期預防措施的基礎上，通過信息監(jiān)測、定期檢查、抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制運作、權(quán)利運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進一步采取相應的后期處置方法。（一）信息監(jiān)控 信息監(jiān)控是指按照干部管理權(quán)限，通過各種有效途徑，掌握各部門及黨員在思想道德風險、制度機制與業(yè)務流程風險、崗位職責風險等方面存在的問題。利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評中暴露的缺點和不足。利用民主生活會、民主測評、黨風廉政監(jiān)督員會議、群眾評議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問題。利用信訪舉報、領導干部接待日等手段及其子監(jiān)督的方式，了解群眾反映的問題。根據(jù)日常工作情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。其他可行的監(jiān)控措施。（二）定期檢查廉政風險防控機制建設工作領導
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