【文章內(nèi)容簡介】 公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。能夠進(jìn)入xxxxx，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念。集團公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深：一、過去、現(xiàn)在、將來昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的xxxxx，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠。今天的xxxxx，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。明天的xxxxx，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團”，力爭實現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。二、“以人為本”企業(yè)文化在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化；在軍營，我們感受的是綠色軍營文化；到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實，當(dāng)我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“xxxxx安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。作為xxxxx的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。三、揚起風(fēng)帆，從這里啟航面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在xxxxx，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞！揚起風(fēng)帆，從這里啟航——xxxxx！新員工入職培訓(xùn)感想人生的每一個階梯都是一個新起點，2014年的這個夏天對于剛剛走出校園步入社會大舞臺的我來說注定難以忘懷。7月9日，自從這一天來到核工業(yè)井巷建設(shè)公司，我就邁入了我的人生的一大階梯。7月9日，剛來到公司報道，就認(rèn)識了一群和我一樣有著理想和目標(biāo)，充滿了活力的少年，我們都是剛從學(xué)校畢業(yè)，剛剛步入社會，我們將齊心協(xié)力共創(chuàng)公司的美好未來。第二天，我們就和各個項目的安全技術(shù)人員一起進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)。在建筑行業(yè)中工地是十分危險的我們必須時刻注意安全。如果發(fā)生觸電、溺水等情況就會猝死，猝死是死亡率最高的情況之一，心肺復(fù)蘇法能抓住猝死發(fā)生的黃金救護(hù)時間，挽救人的生命。首先要確定傷者是否還有呼吸，沒有呼吸的情況下才能使用cpr。確認(rèn)呼吸停止，無意識，立即按壓胸部中央，下壓深度5cm，連續(xù)30次。將傷者頭抬起，打開呼吸道，捏住鼻子向嘴哈氣，間隔哈氣兩次，再按壓胸部，如此循環(huán)直到傷者恢復(fù)呼吸或醫(yī)護(hù)人員趕到。只要在剛發(fā)生猝死的時候立即正確的使用cpr，成功救活的傷員在90%以上。這說明這是一種實用且高效的手法，人人都應(yīng)該學(xué)會。下午我們學(xué)習(xí)了一些簡單的包扎手法，可以有效的止血，防止傷口感染。在遇到事故時，我們就不會出現(xiàn)叫完救護(hù)車就束手無策浪費救援時間的情況了。第三天，除了體檢以外，我們主要對公司對大隊的歷史有了一個完整的認(rèn)識：浙江省第九地質(zhì)大隊江西省二六二地質(zhì)大隊顧名思義，是由兩個大隊合并而成。第九地質(zhì)大隊有著在浙江找到金礦的顯赫功勞，結(jié)束了浙江無金礦的歷史。而二六二大隊在江西黃陂是個找鈾礦的地質(zhì)隊伍，中國歷史上第一顆原子彈中就有我們大隊找的鈾。在巖石陳列室中，我們不僅見到各種各樣的巖石，還能見到一些簡單的化石，這些巖石代表的不僅僅是知識，更體現(xiàn)了大隊的豐富歷史。我們在這些巖石中能看到地質(zhì)隊伍的艱辛路程。7月12日，我們開始了為期兩天的野外拓展訓(xùn)練。在這次訓(xùn)練中不僅僅是對我們體能的考驗，更是對我們團隊能力的訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練的由來是二戰(zhàn)時期英國海軍在對德的作戰(zhàn)中，經(jīng)常被德軍的潛艇偷襲，如果船被擊沉，那在蒼茫大海中，船員的生還幾率很小。英國在對生還者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，生還者都是有著豐富的航海經(jīng)驗，有著堅韌不拔的意志的中年人，這些人都有著強烈的求生欲望。于是英方建立了一個海軍求生特訓(xùn)學(xué)校，這就是拓展訓(xùn)練的前身。拓展訓(xùn)練的主要目的并不是對身體素質(zhì)的提高，而是團隊的協(xié)作、溝通與配合。我們先分成了3隊，自主、自愿的選出了3名隊長，并制定自己團隊的隊名、隊徽、隊旗和隊歌。這可以體現(xiàn)一個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和個人的自信。分成3隊后進(jìn)行各個項目的競賽，分別是鼓動人心、傳球接力和跳大繩。項目完成后時間越少的隊伍獲勝。鼓動人心的規(guī)則是10個人拉住一個小鼓，然后在鼓面上顛球達(dá)到15個。這個項目的要點是一個人控制鼓面的顛球，其余的人拉緊鼓面并控制鼓面位置，使得顛球手可以控制。傳球接力是每個人拿一個半管道朔料片連成一條路徑使得乒乓球到達(dá)指定位置。這個項目的要點是每個人控制球的滾動速度，保證后面接著的人能有時間控制方向和速度。最后一個項目跳大繩就容易的多了，每個人都為了集體的榮譽積極拼搏。.之后的訓(xùn)練中，通過“背摔”，我明白了信任是團結(jié)合作的基礎(chǔ)。背摔，簡言之就是一個人站在高處，直躺著向背后摔下去，此時隊友們正用手臂交織成一張安全網(wǎng)，順利的接住摔下來的伙伴。背摔訓(xùn)練需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上，當(dāng)隊友將他的生命完全交給我們的時候，就表示他對我們的充分信任，這就要求我們必須以高度的責(zé)任心來承接這份信任；同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理，充分相信同伴的力量，否則就會出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象，造成重心偏移，給安全網(wǎng)增大不必要的偏差力。其實在我們的生活與工作中，我們不能預(yù)測前面會遇到什么樣的困難，我們要學(xué)會信任，相信團隊，在人生的道路上，離不開同事的支持和幫助。當(dāng)我們遇到困難時，隊友和團隊是我們堅強的后盾，他們永遠(yuǎn)是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人，只有