【文章內(nèi)容簡介】 中心人民法庭進行了代表評議，安慶法庭認真進行了整改并向常委會提交了書面整改報告。四是在經(jīng)常性組織好代表視察、檢查、評議、列席常委會會議基礎上，還注重提高代表的政治理論素養(yǎng)和人大能力，建立了代表小組學習、活動等制度，劃分了55個代表小組，使代表的學習活動經(jīng)?；Ｎ迨菑娀硪?guī)范化管理。堅持和完善了經(jīng)常性邀請代表列席會議制度、集中聯(lián)系代表制度、代表聯(lián)系卡制度。二、進一步加強干部履職監(jiān)督。堅持黨管干部原則和依法任免干部的有機統(tǒng)一，在不斷完善對擬任職人員任前考察、供職發(fā)言、舉行頒發(fā)任命書儀式等任免程序的同時，開展了述職評議，組織對區(qū)交通局局長、司法局局長、水利局局長、教育局局長、衛(wèi)生局局長等五位政府組成人員履行職務情況進行了評議，常委會會議對被評議人提出了客觀、公正的評議意見，反饋述職人整改并報送區(qū)委。對常委會任命的個別人員履行職務時存在的問題，也及時作出了撤銷職務的決定。三、認真指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。一是每年年初都制定關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的指導意見，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大理清思路，明確任務，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大有抓手。二是密切聯(lián)系。在實行邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會例會制度基礎上，每年組織執(zhí)法檢查、視察、代表評議等重要中，都采取上下聯(lián)動的方式相互配合進行。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向交流。今年5月份，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研，針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，于今年7月底舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席提供溝通、交流經(jīng)驗的平臺，研討人大理論，有針對性的解決實際問題。四年來，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席座談會2次，舉辦培訓班2期，開展了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的試點示范，安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加了自治區(qū)、市人大常委會組織的業(yè)務培訓和外出考察，極大地活躍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。四是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉。2006年8月份，根據(jù)上級人大換屆選舉會議精神，在區(qū)委領導和全區(qū)各部門的大力支持配合下，通過成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉領導小組、組建14個下鄉(xiāng)指導組、召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉會議等步驟和措施，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉各階段進行了周密部署，加強了對換屆選舉的全程監(jiān)督和指導，做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務。四、努力搞好機關建設和自身建設。一是重視思想政治。結(jié)合執(zhí)法檢查和調(diào)研活動等重要，學習了中央9號文件和自治區(qū)黨委、市委決定精神，學習了憲法、監(jiān)督法、公務員法等法律法規(guī)，促進了依法審議、依法監(jiān)督能力及議事水平的提高。二是進一步改進作風。堅持深入基層，體察民情，反映民意，維護人民群眾利益，圍繞全區(qū)大局，組織開展了工業(yè)園區(qū)、工業(yè)項目、設施農(nóng)業(yè)、教育布局調(diào)整情況、工業(yè)項目建設情況、基層人大情況等方面的專題調(diào)研。三是加強制度建設。進一步健全了向區(qū)委請示報告制度、黨組會議制度和集中學習制度等有關制度，努力推進機關效能建設，增強機關全體干部大局觀念和服務意識。四是不斷規(guī)范信訪。進一步完善信訪受理程序，使人大機關信訪更加規(guī)范化，提高了處理人民群眾信訪問題的質(zhì)量和效率。五是維護班子團結(jié)，按照主任和主任會議要求，積極配合班子成員的。現(xiàn)在人大班子是一個團結(jié)有力的班子。六是按照區(qū)委的安排，我負責國維礦業(yè)專項推進，積極深入企業(yè)一線開展調(diào)查研究，努力協(xié)助企業(yè)解決一些難點問題。此外，還參與了到沈陽招商引資前期，以及其它一些招商活動，都取得了較好效果?；仡櫼酝?，雖然做了一些，為我區(qū)的發(fā)展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續(xù)為**區(qū)繁榮發(fā)展盡力?！?007年區(qū)委辦公室主任述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2007年區(qū)委辦公室主任述職報告。8kA以往，雖然做了一些，為我區(qū)的發(fā)展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續(xù)為**區(qū)繁榮發(fā)展盡力?！?007年區(qū)委辦公室主任述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2007年區(qū)委辦公室主任述職報告。8kA第四篇：區(qū)委辦公室主任述職報告區(qū)委組織部：我現(xiàn)任區(qū)委辦公室主任。主要工作職責是：協(xié)助領導處理好日常事務，主持區(qū)委辦公室全面工作。一年來，在區(qū)委的正確領導下，在各部門的大力支持下，在全辦同志的共同努力下，特別是在前任主任打下的良好基礎下。我緊緊圍繞“堅定信心，加速‘五跑’”的總體要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各項任務。現(xiàn)述職如下：第一適應角色、改變風貌，做好管理員。我是2005年3月從組織部調(diào)派到區(qū)委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領導服務，應該說角色轉(zhuǎn)換較大。作為區(qū)委辦公室主任，上有領導，下有同志，接觸的又多是各層面的精英。如何發(fā)揮作用、如何擺正位置、如何為領導當好參謀助手、如何協(xié)調(diào)關系，成為我上任伊始的“攻關課題”。良好的風氣，規(guī)范的制度是一個辦公室能戰(zhàn)斗的靈魂。為此，我從改變辦公室作風入手，提出了“腦要健，嘴要嚴，腿要快，眼要尖，手要勤”的十五字工作要求。制定了辦公室物品擺放、日常行為規(guī)范，財務支出審批，學習等規(guī)章制度。教育辦公室同志要當保密員，不該問的事不問，不該說的話不說，保守各級秘密文件內(nèi)容及領導交辦的各項工作。同時，要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像，文明用語，禮貌待人。工作期間不串崗，不玩游戲，不嘮閑嗑，不做與工作無關的事情，不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑，維護辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新，全辦同志增強了使命感和緊迫感，增強了把握全局，把握領導思路，領會領導意圖的能力，為保質(zhì)保量完成各項任務奠定了良好基礎。第二注重實效、形成合力，做好調(diào)度員。高素質(zhì)的干部隊伍，是辦公室創(chuàng)造性開展工作的前提，是服務全局、服務領導的根本保障。因此，我堅持把抓好班子、帶好隊伍作為提高辦公室整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的關鍵。為此，我著重抓了三個方面工作：一是加強班子建設。按照區(qū)委辦公室工作的發(fā)展需要，結(jié)合全區(qū)機構改革，幾經(jīng)努力，新增設辦公室負責行政工作副主任1名，秘書科副科長1名。目前，班子團結(jié)奮進，科室配合默契，人際關系和諧，區(qū)委辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強；二是搭建人才平臺。選擇精干，積極為年輕干部搭建施展才華的舞臺，讓有能力的人有位置，有才華的人有機會，為辦公室干部的合理流動打開綠色通道。通過多年的培養(yǎng)和鍛煉，今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領導崗位。同時，還從基層單位選拔了一名素質(zhì)高、能力強的干部充實到區(qū)委辦公室，增加了力量；三是整合人才資源。由于辦公室人員的流動，個別崗位出現(xiàn)空缺，我將業(yè)務能力和事業(yè)心強的同志選任到重要崗位，為領導提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓年輕同志勇挑重擔，鍛煉隊伍，激發(fā)進取心。第三服從大局、加強學習，做好辦事員。作為區(qū)委辦公室的“領頭