【文章內(nèi)容簡介】 病宣傳工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在衛(wèi)生局業(yè)務指導下，在廣電局、宣傳部、工青婦等部門的配合下，今年做好了對“.”世界結(jié)核病宣傳日、“.”世界衛(wèi)生日、“.”世界計劃免疫日、“.”全國防治碘缺乏日、“.”禁毒日、“.”高血壓防治日、“.”世界預防艾滋病日、傷寒宣傳工作以外，積極參加縣委、縣人民政府安排的“三下鄉(xiāng)”活動。在腸道傳染病的防治方面，做好防疫宣傳工作，有效地利用各種宣傳方式，進行了次廣泛深入的宣傳，印發(fā)宣傳單份，張貼標語張，出動宣傳車次，舉辦宣傳欄期，懸掛橫幅條，宣傳畫張，錄音帶盒，參加人員人，聽宣人數(shù)達人次。第三篇：文明單位創(chuàng)建匯報創(chuàng)建省級文明單位標兵工作總結(jié)山陽縣財政局近年來，山陽縣財政局在縣黨委政府的正確領導和省、市、縣文明部門的精心指導下，2006年榮獲了省級文明機關。之后，我們把文明機關創(chuàng)建活動逐步向縱深推進，以創(chuàng)建省級文明單位標兵為新目標向更高層次看齊。目前，我局創(chuàng)建省級文明單位標兵活動開展的很順利，全局的創(chuàng)建意識深入人心，廣大財政干部自覺地把創(chuàng)建工作融入到各自的工作中，領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強；干部職工的工作效率顯著提高，工作作風明顯改善，思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務工作能力全面提高，實現(xiàn)了精神文明建設、物質(zhì)文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項財政工作取得了較好的成績，先后榮獲省級文明機關、市級先進單位、政務公開示范單位；并且連續(xù)多年被縣委縣政府評為先進單位、政風行風先進單位、普法先進單位和目標責任考評先進單位。財政局黨支部連續(xù)多年被縣委授予“標桿支部”稱號?，F(xiàn)將我們主要做法總結(jié)如下：一、增強創(chuàng)建意識。每年年初，我們就確立把創(chuàng)建省級文明單位標兵工作作為一年工作的切入點，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，兩結(jié)合兩促進，開創(chuàng)山陽財政工作新局面。在創(chuàng)建上，首先提高班子創(chuàng)建意識，統(tǒng)一干部職工思想。多次召開專門會議研究我局的創(chuàng)建工作，大家進一步明確了創(chuàng)建的目標，細化了創(chuàng)建的措施，堅定了信心。專門組織了多次創(chuàng)建活動專題講座，定期更新宣傳板報，并把創(chuàng)建活動開展情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容，人人有意識，人人有責任，人人爭作創(chuàng)建帶頭人，在全局干部職工心中打下了爭創(chuàng)建、抓創(chuàng)建，為創(chuàng)建作貢獻的堅實思想基礎。二、加強組織領導。為保證創(chuàng)建省級文明單位標兵的順利通過，成立了由局長任組長，局黨委書記、副局長任副組長，各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工共同抓的創(chuàng)建工作格局。年初，領導小組從本單位實際出發(fā)，認真借鑒其它先進單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，集中研究省級文明單位標兵具體的創(chuàng)建工作，并在干部職工中反復討論，制定了《山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位標兵實施方案》，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，充實和完善了各種規(guī)章制度，將各項任務層層分解，落實到科室，責任到個人。在創(chuàng)建活動中，領導小組以縣委縣政府中心工作為核心，結(jié)合本部門的業(yè)務特點開展各項活動，把業(yè)務工作和創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，和全縣的目標考核管理工作結(jié)合起來，確?？h委縣政府的決策得到有效執(zhí)行，實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明兩手抓、兩手都要硬的工作目標。三、強化隊伍建設。為確保文明單位標兵的創(chuàng)建質(zhì)量，針對財政工作的特點，一是利用函授站教育陣地，集中舉辦了以政府收支分類改革、會計集中核算等為重點內(nèi)容的業(yè)務培訓班。二是豐富了周五學習日的內(nèi)容和形式。學習內(nèi)容從政治理論、業(yè)務技能延伸到道德建設、法制法律。辦公室從月初制定學習計劃，把學習計劃下達科室，由各科室自定授課內(nèi)容進行學習。這樣，不僅讓授課人從中得到了鍛煉，又拓寬了聽課人的知識面；三是積極組織干部職工參加上級業(yè)務部門主辦的各類培訓，通過培訓，廣大干部職工的業(yè)務技能得到加強，并且提高了依法行政的質(zhì)量、效率和執(zhí)法標準，四是通過“黨風廉政”建設進一步加強了機關紀律，增強財政干部紀律觀念，方便外來辦事人員，并與年終考核掛鉤。使財政干部自覺行使黨和人民賦予的權利，工作中敢于堅持原則，資金撥付高透明度運作，幾年來未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。五是制定了量化考核指標，對班子成員和職工干部進行量化考核，做到了年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，提高了工作效率和質(zhì)量。通過這些努力在近幾年民意測評中，人民群眾的滿意率達到99%，沒有發(fā)生一起惡性上訪事件，財政局干部內(nèi)沒有發(fā)生過一起刑事案件。四、健全各項制度。機關服務水平、服務效率的高低，直接影響到單位的文明形象。我們按照管理科學化精細化的要求，完善管理機制，做到用制度管人管事，用制度規(guī)范行為，實現(xiàn)機關工作的規(guī)范化、制度化建設，提高了服務能力。在修訂完善《干部職工學習制度》、《職工考勤請假制度》、《廉潔自律制度》《帶值班制度》《安全制度》和山陽縣財政局各個崗位職責等制度、規(guī)則的基礎上，制定了《山陽縣財政局工作規(guī)則》、《山陽縣財政局機關財務管理制度》、《首問負責制》、《行風建設制度》、《環(huán)境衛(wèi)生制度》、《信訪接待制度》、《車輛管理制度》等制度。在財政管理機制上，推行了國庫集中支付、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、非稅收入收繳、支農(nóng)資金整合、涉農(nóng)資金“一折通”發(fā)放、鎮(zhèn)財政綜合服務大廳等多項制度改革，走在了全市的前列；其中糧食、農(nóng)資補貼資金“一折通”發(fā)放實現(xiàn)了財政部門與信用社的數(shù)據(jù)對接，確保涉農(nóng)資金發(fā)放的安全高效，受到上級部門的肯定。五、加大資金投入。我們?yōu)閯?chuàng)建省級文明單位標兵工作專門預留有經(jīng)費，從完善硬件設施上抓落實。為了給職工營造良好的工作環(huán)境和條件，辦公大樓內(nèi)外墻壁、線路都做了清潔、清理，在院子里翻修了花壇，種植了各種花卉和風景樹，各個辦公室安放盆栽，還請縣疾控中心對局辦公區(qū)和家屬區(qū)進行定期消毒和除“四害”工作，營造了干凈衛(wèi)生、美化綠化、窗明桌凈的工作環(huán)境；在院內(nèi)建設了廉政文化墻，制作宣傳櫥窗，每年更換內(nèi)容八期以上，宣傳文明機關創(chuàng)建的目標、標準與內(nèi)容，展示創(chuàng)建活動的風采。我們根據(jù)財政工作的需要，依托“金財工程”，建起了標準化的專用機房，建立了內(nèi)部網(wǎng)絡和山陽縣財政信息網(wǎng)站，將各類信息即時公開，為各股室更新了部分電腦及外設，實現(xiàn)了人手一臺電腦和內(nèi)外網(wǎng)分離，促進了自動化辦公、無紙化辦公，提高了工作效率。另外我們還實施了標準化財政所建設，已經(jīng)有八個鎮(zhèn)財政所完成標準化建設并順利通過省級驗收，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設中，今年我縣將全部完成鎮(zhèn)財政所的標準化建設。六、營造濃厚氛圍。在創(chuàng)建活動中，我們牢牢抓住宣傳陣地不放松，采取多種形式開展文化活動，凡春節(jié)、黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，我們都組織召開相關活動，廣大干部職工勇躍參與。在春節(jié)前，組織了大聯(lián)歡，并充分發(fā)揮財政文藝小隊的作用，用自編自演的文藝節(jié)目，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳我縣財政工作，活躍財政的宣傳陣地，使全體干部職工的文化素質(zhì)得到較大提高；在黨的生日，舉辦了“黨的知識”競賽活動，評選出先進，使同志們在重溫黨的歷史、黨的知識的同時，又收獲了物質(zhì)獎勵；每年“八一”建軍節(jié)與人武部開展聯(lián)歡活動，不僅促進了軍民漁水情，又增強職工的軍事技能；還為了創(chuàng)建工作我們專門成立了山陽縣財政局學雷鋒志愿者服務隊，每逢學雷鋒日和部分節(jié)假日我們都舉起旗幟走去敬老院、孤兒院或走上大街小巷開展各類生活類服務活動。以上活動的開展，調(diào)動了職工的創(chuàng)建熱情，提高了工作積極性。七、助教興學扶貧幫困辦實事。多年來，財政局堅持為縣中、職教中心和城關二小6名品學兼優(yōu)的貧困學生每年資助學費3300元；為聯(lián)包的延坪鎮(zhèn)各個學校學校捐獻圖書988本；動員全體財政系統(tǒng)干部為災區(qū)19800元；每年為縣慈善基金協(xié)會捐資3000元；局機關全體黨員與聯(lián)包的延坪鄉(xiāng)白沙等4村34名貧困黨員落實了“一包一”結(jié)對子，定期解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并及時為他們每人送去100元錢和化肥、種子等。同時，我們把創(chuàng)建工作與“三問三解”工作相結(jié)合，目前已落實了局機關及下屬8單位與板巖鎮(zhèn)9個村的聯(lián)系包扶工作；縣直財政系統(tǒng)115名黨員干部與板巖鎮(zhèn)115戶貧困戶結(jié)成包扶對子，落實幫扶承諾事項285件；開展調(diào)研18次，宣傳6000余人次，排查化解矛盾糾紛27起；承諾為民服務事項117件，幫助聯(lián)包村制定規(guī)劃8份，新修通組道路11公里，完成投資累計達300余萬元；協(xié)調(diào)落實發(fā)展項目11個，為民辦實事200余件；完成核桃建園2500畝，大大促進了鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。局主要領導經(jīng)常深入包扶的企業(yè)下崗職工進行慰問和資助，局領導班子成員定期深入職工中了解情況，及時解決職工家屬子女生活困難，關心職工身心健康，不斷增強了機關干部職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。八、革除陋習崇尚文明。在廣大干部及其家屬中深入開展“破陳規(guī)、講文明、講誠信、樹新風”活動，要求全體財政系統(tǒng)干部及家屬不準借婚喪嫁娶大操大辦，不準公車迎親私用，不準搞封建迷信活動，不準擺闊搞攀比，不準耍部門威風亂許愿，不準上班上網(wǎng)聊天或干無關事，不準聚眾賭博，要做到勤儉持家，勤政為民，樂于奉獻，講誠信，樹立崇尚科學文明的新風尚，育財政局干部職工及家屬從沒有參與過邪教組織及活動，沒有賣淫嫖娼現(xiàn)象。我們還以自身行動來加強德教青少年道德教育和誠信教育，多年來單位干部職工子女沒有違法犯罪記錄。九、加強內(nèi)部管理。按照“誰主管、誰負責”的原則，每年年初，局里都與下屬單位和股室簽訂了治安責任書。結(jié)合創(chuàng)建“平安山陽”活動，大力開展“平安單位、平安小區(qū)”創(chuàng)建活動。單位大院和家屬院確定有專職安全管理人員，在院內(nèi)前后安裝了夜間防護燈。每逢節(jié)假日，局里都確保二十四小時有人值班。多年來未發(fā)生一起安全事故。我們定期組織人員進行衛(wèi)生和安全檢查，印發(fā)檢查通報和安全提醒、安全公告，保持辦公區(qū)域及家屬區(qū)的衛(wèi)生。為路道張貼禁止吸煙標志，辦公室張貼節(jié)電提示，在衛(wèi)生間、水房張貼節(jié)水提示，增強了干部職工勤儉節(jié)約和環(huán)保意識。同時大力宣傳《計劃生育法》，積極貫徹落實各項計生政策，全體干部職工能積極主動落實計生政策，本單位干部職工未出現(xiàn)一例違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。十、推行政務公開。財政局作為眾人心目中較為敏感的行業(yè)，其工作自然倍受人們關注。為此，我們堅持對專項資金撥付使用情況、財政支出預算辦法、依法行政公開承諾、各項惠農(nóng)政策資金兌付程序等關系廣大干部群眾切身利益的熱點、焦點問題定期向社會公示。將局領導及各業(yè)務股室人員的職責、聯(lián)系方式及照片在醒目處設立監(jiān)督崗，既方便了外來辦事的廣大干部群眾，又廣泛接受了社會各界的監(jiān)督，受到了社會的普遍好評，多年被市紀委命名為“政務公開先進單位”。十一、樹立部門形象。近年來，堅持把行風、政風建設作為加強部門建設的一項重點工作來抓，通過在干部中開展社會主義榮辱觀和“為公理財，為民服務”觀念教育，建立各項行風建設制度，定期向部門、下屬單位及社會群眾發(fā)放意見征求書、開展座談了解等形式，促進了部門行風極大轉(zhuǎn)變，服務水平明顯提高。同時積極改善信訪接待工作，堅持一張笑臉迎客，一杯熱茶待客，文明用語會客，一腔熱情送客，使來訪人員滿腔怒氣而來，心平氣和而走，受到了各級組織及社會各界的充分肯定，樹立了財政系統(tǒng)良好的社會形象。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，不僅使機關面貌和干部職工的精神風貌有了明顯變化，而且極大地促進了財政各項工作的順利進展。今年上半年，全縣財政總收入完成22350萬元，%，%；其中地方財政收入完成14627萬元，%，%，增幅高出市政府要求20%。,全縣財政一般預算支出累計完成108067萬元，％，％。各主要支出項目完成情況是：一般公共服務支出16815萬元，％；公共安全支出5311萬元，％；教育支出21340萬元，％；科學技術支出628萬元，%；社會保障和就業(yè)支出11451萬元，%；農(nóng)林水事務支出1