【文章內(nèi)容簡介】 中的所用子級用戶進(jìn)行發(fā)布公告及編輯。 (7) 個人考勤：用戶登錄系統(tǒng)后，可以考勤（上班，下班）。 (8) 留言管理：本系統(tǒng)使用者可以進(jìn)行發(fā)表意見，并可以查看留言記錄。 (9) 請假管理：管理員可以以員工的請假信息進(jìn)行操作（準(zhǔn)請假和不準(zhǔn)請假）。 (10) 考勤管理：管理員可以對員工的全部考勤進(jìn)行查詢的功能操作，但普通員工只 能對自己的考 勤有查詢的功能。 (11) 員工管理：管理員對普通員工有查詢與添加的操作功能。 運行環(huán)境 運行環(huán)境運行環(huán)境 運行環(huán)境 系統(tǒng)對運行的環(huán)境的要求： 1. 硬件環(huán)境 硬件環(huán)境硬件環(huán)境 硬件環(huán)境 (1) 服務(wù)器端 服務(wù)器端的最低配置是由建立站點所需的軟件來決定的，在最低配 置的情況下，服務(wù)器的往往不盡如人意，現(xiàn)在的硬件性能已經(jīng)相當(dāng) 出色，而且價格也很便宜，因此通常應(yīng)給服務(wù)器端配置高性能的硬 件。 本網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)服務(wù) 器端的配置如下： 處理器： Inter Pentium 4 或更高 內(nèi)存： 256MB 硬盤空間： 80GB 光驅(qū)： CDROM 48X 顯卡： SVAG顯示適配器。 (2) 用戶端 因為學(xué)生端主要用于瀏覽和操作數(shù)據(jù)，所以對學(xué)生端的硬件要求不 高，不過現(xiàn)在的電腦很高的性價比，因此需要的配置應(yīng)該高于下面 的配置： 處理器： Inter Pentium 或更高 內(nèi)存： 32MB 硬盤空間： 40GB 光驅(qū)： CDROM 48X 顯卡： SVAG顯示適配器。 2. 軟件環(huán)境 軟件環(huán)境軟件環(huán)境 軟件環(huán)境 (1) 服務(wù)器端 操作系統(tǒng)： Windows 2021 Server 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議： TCP/IP web服務(wù)器： Inter Information 數(shù)據(jù)庫： Mircrosoft SQLserver2021 瀏覽器： Inter Explorer 以上 (2) 用戶端 操作系統(tǒng)： Windows 98/2021/XP 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議： TCP/IP 數(shù)據(jù)庫： Mircrosoft SQLserver2021 瀏覽器： Inter Explorer 以上 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 1頁 共 34頁 第 第第 第 3 章 章章 章 系統(tǒng)概念 系統(tǒng)概念系統(tǒng)概念 系統(tǒng)概念 結(jié)構(gòu)設(shè)計 結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計 結(jié)構(gòu)設(shè)計 功能劃分 功能劃分功能劃分 功能劃分 將需求分析得到的作為需求抽象信息結(jié)構(gòu)。即概念模型的過程就是概念結(jié)構(gòu)設(shè)計， 它是整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計的關(guān)鍵。 要系統(tǒng)需求分析階段，搞清楚了系統(tǒng)“做什么”的問題，形成了目標(biāo)系統(tǒng)的邏輯模 型?，F(xiàn)在我們就是說要把系統(tǒng)“做什么”的邏輯模型變換為“怎么做”的物理模型，即 著手實現(xiàn)系統(tǒng)的需求。首先，我們需要描述的是系統(tǒng)的總的體系結(jié)構(gòu)。接著在一步步的 向下進(jìn)行描述。 功能劃分 的基本思想是將系統(tǒng)設(shè)計成由多個相對獨立、功能單一的模塊組成的結(jié)構(gòu)。 由于模塊之間相對獨立，每一模塊就可以單獨地被理解、編寫、測試、排錯和修改 ,從而 有效地防止錯誤在模塊之間擴(kuò)散蔓延，提高了系統(tǒng)的質(zhì)量 (可維護(hù)性、可靠性等 )。因此， 大大簡化了系統(tǒng)研制開發(fā)的工作。 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計 總體設(shè)計主要是指在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，對整個系統(tǒng)的劃分（子系統(tǒng)）、機(jī)器設(shè)備 （包括軟、硬設(shè)備）的配置、數(shù)據(jù)的存貯規(guī)律以及整個系統(tǒng)實現(xiàn)規(guī)劃等方面 進(jìn)行合理的 安排。系統(tǒng)設(shè)計工作應(yīng)該自頂向下地進(jìn)行。 系統(tǒng)設(shè)計的工作復(fù)雜又細(xì)致，總體設(shè)計階段需要進(jìn)行系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計，要將一個 大系統(tǒng)分解成不同層次、多個模塊組成的系統(tǒng)，在詳細(xì)設(shè)計階段要在模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的基 礎(chǔ)上，給出每個模塊實現(xiàn)方法的細(xì)節(jié)，并對模塊的輸入、輸出和處理過程作詳細(xì)描述， 以便在系統(tǒng)實施階段進(jìn)行程序設(shè)計時可以把這個描述直接“翻譯”成用某種程序設(shè)計語 言書寫的程序。 系統(tǒng)功能模塊 系統(tǒng)功能模塊系統(tǒng)功能模塊 系統(tǒng)功能模塊 模塊化是指解 決一個復(fù)雜問題時自上項下逐層把系統(tǒng)劃分成若干個模塊的過程。每 個模塊完成一個特定的功能，所有的模塊按某種方法組織起來，成為一個整體，完成整 個系統(tǒng)所要求的功能。系統(tǒng)的模塊劃分不能是任意的，應(yīng)盡量保持其獨立性。是為了降 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 2頁 共 34頁 低系統(tǒng)和復(fù)雜性，提高可讀性、可維護(hù)性。也就是說，每個模塊只完成系統(tǒng)要求的獨立 的子功能，并且與其他模塊的聯(lián)系最少且接口簡單，即盡量做到提高模塊的獨立，為設(shè) 計高質(zhì)量的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。 系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)是劃分子系統(tǒng)，然后 確定子系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)，并畫出模塊 結(jié)構(gòu)圖。在這個過程中必須考慮以下幾個問題： 1）如何將一個系統(tǒng)劃分成多個子系統(tǒng)。 2）每個子系統(tǒng)如何劃分成多個模塊。 3）如何確定子系統(tǒng)之間、模塊之間傳送的數(shù)據(jù)及其調(diào)用關(guān)系。 4）如何評價并改進(jìn)模塊結(jié)構(gòu)的質(zhì)量。 該方法適合于軟件系統(tǒng)的總體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，特別是將一個復(fù)雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換成模 塊化結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，該方法具有它的優(yōu)勢。在使用過程中可將結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法與結(jié)構(gòu)化分析 （ SA)方法及編程階段的結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計方法 (SP)前后銜 接起來。 系統(tǒng)功能模塊化的優(yōu)點： 1 ）系統(tǒng)功能模塊劃分清晰，區(qū)別明顯，易于操作。 2）操作界面友好，簡單易懂適合不同層次的操作人員。 3）子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換操作簡單、快捷。 根據(jù)該系統(tǒng)的需求分析，設(shè)計可實現(xiàn)的模塊組織結(jié)構(gòu)。 如圖 ： 圖 系統(tǒng)層次模塊圖 用戶登錄 系統(tǒng)管理 員工管理 個人考勤 部門管理 考勤管理 留言管理 請假管理 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 3頁 共 34頁 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 4頁 共 34頁 第 第第 第 4 章 章章 章 系統(tǒng)設(shè) 系統(tǒng)設(shè)系統(tǒng)設(shè) 系統(tǒng)設(shè) 計 計計 計 指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想 系統(tǒng)功能設(shè)計本著從用戶角度出發(fā)的原則，要求實用，且符合用戶提出的合理需求。 系統(tǒng)設(shè)計在不違反系統(tǒng)整體性的基礎(chǔ)上，可根據(jù)用戶的需求進(jìn)行二次開發(fā)，不 斷完善系 統(tǒng)功能，便于系統(tǒng)的不斷升級。 系統(tǒng) 系統(tǒng)系統(tǒng) 系統(tǒng)層次模塊 層次模塊層次模塊 層次模塊圖 圖圖 圖 圖 1 系統(tǒng)層次模塊圖 用戶登錄 系統(tǒng)管理 員工管理 個人考勤 部門管理 考勤管理 留言管理 請假管 理 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 5頁 共 34頁 系統(tǒng)流程圖 系統(tǒng)流程圖系統(tǒng)流程圖 系統(tǒng)流程圖 管理員（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)） 圖 2 系統(tǒng)流程圖 用戶信息 普通員工 信息 查詢 系 統(tǒng) 資 源 模 塊 個人考勤 考勤信息 退出 考勤管理 查詢 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 6頁 共 34頁 數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)流程 程程 程圖 圖圖 圖 圖 3 數(shù)據(jù)流程圖 功能模塊設(shè)計 功能模塊設(shè)計功能模塊設(shè)計 功能模塊設(shè)計 企業(yè)考勤管理系統(tǒng)分為系統(tǒng)管理、部門管理、公告管理、員工管理、請假管理、個 人考勤、考勤管理、留言管理、退出系統(tǒng)等九大模塊。各模塊的具體功能劃分如下： 4 44 . . 系 統(tǒng)管理系統(tǒng)管理 系統(tǒng)管理模塊 模塊模塊 模塊 圖 4 系統(tǒng)管理模塊功能樹 系統(tǒng)管理模塊包括更改密碼、高級管理（控制系統(tǒng)）兩大子模塊。 更改密碼：各級管理員登錄系統(tǒng)后，可自行重新設(shè)置登錄密碼； 管理員 考勤 管理 考勤信息 錄入 員工信息文件 登錄 查詢 試卷 合法員工 更 改 密 碼 控 制 系 統(tǒng) 系統(tǒng)管理 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 7頁 共 34頁 高級管理：控制系統(tǒng)的功能操作 控制系統(tǒng) **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 8頁 共 34頁 4 44 . .5..5. . 22 2部門 部門部門 部門管理 管理管理 管理 圖 6 部門管理模塊功能樹 部門管理模塊包括添加部門及查看部門 、 、添加 添加添加 添加部門 部門部門 部門 添加部門用于管理員（領(lǐng)導(dǎo)）給本系統(tǒng)添加部門信息。 輸入項：部門名稱 輸出項：添加成功，進(jìn)入成功頁面，不成功則顯示錯誤信息頁面。 處 理： 部門管理 添加部門 查詢部門 **大學(xué)，畢業(yè)論文 第 9頁 共 34頁 判斷部門名稱是否為空，數(shù)據(jù)庫中是否有重 復(fù)的數(shù)據(jù)是否正確。 、 、查詢 查詢查詢 查詢部門 部門部門 部門 （ 1）公告信息查詢 輸入項：無 輸出項：序號，部門名稱，添加時間。 處 理：將系統(tǒng)中所有的部門信息全部顯示出來并可編輯 (修改，刪除 )。 4 44 . .5..5. . 33 3公告管理 公告管理公告管理 公告管理 圖 6 公告管理模塊功能樹 公告管理 添加公告