全國干部監(jiān)督工作會議精神學(xué)習(xí)有感(編輯修改稿)
2024-10-17 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要的。干部時(shí)刻在政治問題上保持清醒的頭腦，在思想上行動上時(shí)刻與黨中央保持一致，遇到重大問題就不會出現(xiàn)方向性的問題。嚴(yán)格的政治監(jiān)督，是開展新時(shí)代干部監(jiān)督工作首先要考慮的，它是所有監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。樹牢“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，旗幟鮮明地講政治，是黨中央對全體黨員的要求，更是對廣大干部的要求。突出“嚴(yán)”字就是不允許在政治問題上出現(xiàn)一絲紕漏，牢牢把握大方向不變。政治問題時(shí)刻都是大問題，關(guān)乎黨和國家的命運(yùn)，必須要嚴(yán)于監(jiān)督，從根本上監(jiān)督管理好干部。工作監(jiān)督嚴(yán)，才能交出滿意的時(shí)代答卷。干部的權(quán)力是人民賦予的，是黨和人民的信任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)是干部最基本的義務(wù)。然而干部的工作又常常因?yàn)槿狈ΡO(jiān)督而導(dǎo)致干多干少、干好干壞都一樣。長此以往，領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀和工作觀會嚴(yán)重扭曲，缺乏工作積極性和擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)重拖慢國家建設(shè)的速度，只出工不出力的風(fēng)氣盛行。對干部的工作一定要“嚴(yán)”抓，從日常做起，從小事入手，有益于工作的監(jiān)督都可拿來試用。時(shí)代是出卷人，干部是關(guān)鍵答卷人，把關(guān)鍵答卷人的工作監(jiān)督管理好才能不負(fù)人民不負(fù)國家和黨的期望。選人監(jiān)督嚴(yán)，才能保住黨和國家的未來。人是做所有工作的基礎(chǔ)，國家的建設(shè)需要全體中華兒女的投入，在國家建設(shè)大軍中，有一群人起到了至關(guān)重要的作用，那就是黨和人民推出來的干部。他們是排頭兵，是領(lǐng)路人，是帶領(lǐng)人民建設(shè)美好家園的帶頭人。干部的任命就成了一個(gè)大問題，應(yīng)該反復(fù)考量和推敲，被選出來的干部必須要有過硬的本領(lǐng)和素質(zhì)，擁有堅(jiān)定的信仰和全心全意為人民服務(wù)的意識。在選人用人的整個(gè)過程中都要突出“嚴(yán)”，不僅要對干部本身嚴(yán)格考量，還要杜絕一切的暗箱操作，走關(guān)系“買官”，搞小圈子等行為，這些不正風(fēng)氣會慢慢腐蝕國家的根基，讓國家的路越走越窄。老干部的退休，新干部的上任，一代一代，只有嚴(yán)格把握干部的選用工作，才不會讓好干部出現(xiàn)“斷代”“擱置”等情況。江山代有才人出，不要由于不正之風(fēng)而埋沒人才。【篇三】近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作。我認(rèn)為，打鐵還需自身硬，做好干部監(jiān)督工作，首先必須自身做到三個(gè)“過硬”，即政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，練就自身過硬的本領(lǐng)，才能做好新時(shí)代的干部監(jiān)督工作。一是要對黨忠誠，不忘初心
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